¿Cuál es el futuro de los empleados ordinarios de las empresas estatales?

Soy un pequeño empleado de una central térmica y estoy muy feliz de responder a esta pregunta.

La empresa para la que trabajo es una empresa central, una antigua empresa estatal que se fundó con la fundación de la Nueva China y existe desde hace décadas. Las relaciones interpersonales dentro de ella son complicadas y las actuales. los beneficios apenas equilibran los gastos. Como empleado de bajo nivel sin familiares ni amigos, después de cinco años, desde un novato en el lugar de trabajo hasta un empleado técnico ordinario, hablaré sobre la salida desde mi propia perspectiva.

1. Fortalece tu propio aprendizaje mientras completas cosas dentro y fuera de tu trabajo.

Al trabajar en una empresa, primero debes completar las tareas asignadas por el líder y lo que debes hacer en su puesto con seriedad y puntualidad. Una vez completada la tarea, fortalezca su propio aprendizaje de conocimientos y sea diligente en el aprendizaje. La sociedad cambia cada día y nuestro conocimiento debe actualizarse constantemente. En las empresas estatales hay muchas oportunidades de formación y las empresas están felices de gastar dinero para formar a sus propios empleados. La inversión anual en formación es enorme. Por lo tanto, como miembro de una empresa estatal, debemos aprovechar la oportunidad en cada capacitación organizada, debemos participar activamente, enriquecer nuestros conocimientos, mejorar nuestras habilidades, volvernos competentes en el trabajo y tener múltiples talentos. Como empleado común, lo que podemos hacer es trabajar duro para ser mejores y más fuertes. De esta manera, creamos una oportunidad para sobresalir. Además, a los líderes también les gustan los empleados motivados. Nadie quiere a sus subordinados. gente mediocre que no hace nada. Las oportunidades son para quien está preparado. Sólo trabajando duro puedes destacar si el tiempo, el lugar y las personas son favorables.

2. Ten confianza en la empresa y explora oportunidades fuera de tu carrera

Mientras la empresa en la que estás no sea una empresa zombie, debes tener plena confianza en ella y ser un protagonista calificado. Las empresas no apoyarán a las personas perezosas. Si usted pierde la confianza en la empresa y es negativo y se resiste al trabajo todos los días, solo permitirá que esta negatividad erosione gradualmente su alma y desgaste su entusiasmo y espíritu emprendedor. La ventaja de trabajar en una empresa estatal es que eres estable, sales del trabajo a tiempo y tienes mucho tiempo. Después de completar las tareas laborales, el tiempo restante le pertenece. Como empleado común y corriente, si cree que los ingresos del trabajo regular son demasiado bajos, puede hacer bien su trabajo y obtener un ascenso y un aumento salarial. También puede utilizar sus habilidades o conexiones para realizar trabajos privados en el exterior o cooperar con otros. Segunda carrera. Tengo varios compañeros que, después del trabajo, dirigen sus propios negocios, grandes o pequeños, fuera del trabajo, logrando un buen equilibrio entre carrera y dinero. La vida no es fácil, vivir no es fácil, la vida no es fácil. Simplemente déjalo ir cuando deberías trabajar duro. Mientras no tengas miedo de cansarte, la vida no será demasiado dura.

3. Desarrolla el hábito de ser humilde y estable y esfuérzate por ampliar tu red.

En la vida, debes desarrollar el hábito de ser humilde y estable, y manejar bien las relaciones interpersonales. con colegas. Comprenda sus fortalezas, dé forma a su reputación, deje que su valor se convierta en su "tarjeta de presentación viva", para que sus colegas y las personas que lo rodean estén dispuestos a conocerlo, entablar amistad con usted y esforzarse por ingresar a más "círculos", definitivamente lo hará. Debe valorar sus conexiones personales, saber dar y saber invertir. Por supuesto, lo más importante para mejorar tu red es mejorar tu propia fuerza. La fuerza lo determina todo. Sólo con una fuerza fuerte puedes hacer amigos de alto nivel y ubicarte en un mundo más amplio. Todos los empleados de las empresas estatales están estrechamente relacionados. Si se hace amigo de sus colegas, la información que tienen se convertirá en su información y, cuando encuentre un problema sin solución, tal vez pueda llamarlos. se solucionará fácilmente.

En resumen: como empleados ordinarios de empresas estatales, usted y yo no hemos tocado techo y no tenemos salida. ¡Con su arduo trabajo, trabajo duro y relaciones amistosas con sus colegas, debe hacer que el camino hacia el futuro sea cada vez más amplio!

Basándose en el trasfondo de los activos de propiedad estatal, las empresas de propiedad estatal generalmente no quebrarán. Incluso si quiebran, darán una indemnización por despido considerable, cinco seguros y un fondo, beneficios de vacaciones. Los salarios se distribuirán a tiempo y las horas extras se calcularán a tiempo.

Si quieres marcar la diferencia, debes tener experiencia.

Si no, entonces debes hablar con tu jefe inmediato. Sólo si él sube podrás tener la oportunidad de subir.

Si el liderazgo no es una opción, entonces no trabajes demasiado, porque cuanto más trabajes, más cosas sucederán y todo saldrá bien.

Entonces tu salida es desarrollar tu negocio principal en tu tiempo libre. Tal vez puedas hacer muchas cosas personales durante las horas de trabajo.

Esto es lo que hace el pez gordo Liu Cixin, puedes descubrirlo.

La verdad es que nada más responder a esta pregunta me vinieron a la mente algunos malos recuerdos. Mis familiares son empleados corrientes de una fábrica de algodón, aunque están muy cansados ​​y trabajan tres turnos al día. Sin embargo, como es una empresa estatal, también están muy satisfechos y tranquilos.

Como están muy cansados ​​y tienen que cuidar de sus familias, casi no tienen energía extra para desarrollar sus carreras. Entonces dejé mi juventud y mi sudor en el taller.

De repente, una quiebra, o una expropiación de tierras. De esta manera entré en el camino del despido. Son viejos y no tienen otros talentos. Sólo pueden trabajar en obras de construcción o montar puestos al borde de la carretera.

En realidad, es demasiado duro decir que sobrevivieron ese día, pero si hubieran hecho planes en ese momento, no sería tan difícil ahora.

De hecho, por la naturaleza de las empresas estatales. No importa lo duro que trabajes, no podrás aumentar demasiado tu salario.

Sin embargo, tiene suficiente tiempo, por lo que no tiene que preocuparse por quedarse sin tiempo para hacer un trabajo secundario. También están rodeados de colegas adinerados o superiores, y también tienen canales y clientes habituales. Siempre que pueda encontrar un negocio adecuado y esté dispuesto a mostrar su rostro, no tendrá que preocuparse por encontrar un trabajo secundario.

Tengo una amiga que trabaja en una empresa estatal y al mismo tiempo abre una tienda de vestidos de novia que alquila vestidos de novia. Simplemente alquilé una tienda, compré un vestido de novia y luego comenzó el negocio. Si lo alquilas una vez, puedes ganar unos 2500 y tu vida es bastante cómoda.

Este camino es el camino correcto, pero pocas personas lo toman. No importa en qué entorno se encuentre, debe estudiar tecnología en serio y desarrollar sus habilidades con los pies en la tierra, de modo que, ya sea que esté en una empresa estatal o vaya a una empresa privada después de que la empresa estatal se vaya. arruinado. Habrá un plato de arroz para comer. Después de todo, tu propia habilidad es el verdadero "cuenco de arroz dorado".

Estoy muy feliz de tener la oportunidad de discutir este tema con usted. Soy un creador profesional en el lugar de trabajo. Pero llevo muchos años trabajando en empresas extranjeras. Permítanme hablarles primero de mi experiencia en empresas estatales y luego compartiré mis puntos de vista como persona que trabaja en una empresa extranjera y mis sugerencias para ustedes.

Tengo un compañero de clase que trabaja en PetroChina, una típica antigua empresa estatal del noreste, con una cultura empresarial estatal muy fuerte. En la fiesta del décimo aniversario de graduación, charlamos juntos durante mucho tiempo.

Me dijo varias cosas que me impresionaron profundamente:

Primero, dijo que su trabajo actual es muy fácil y que básicamente no tiene nada que hacer en el trabajo. Normalmente paso la mayor parte de mi tiempo en el trabajo navegando por Internet o haciendo mis propias cosas. A muchos compañeros les pasa lo mismo. El comercio de acciones y las compras online son básicamente una cultura de oficina.

En segundo lugar, dijo que una vez el departamento compró un equipo nuevo. El líder le dijo: xx, ¿sabes utilizar este equipo? Mi compañero dijo, no puedo. El líder volvió a decir: ve y aprende. Mi compañero de clase dijo: No quiero aprender. Una vez que aprenda, esto será asunto mío. El líder no tenía nada que ver con él, así que contrató a otro joven para que trabajara en el equipo.

Estas dos cosas me conmovieron profundamente. Ésta es la mayor diferencia entre la cultura de las antiguas empresas estatales y la cultura de las empresas extranjeras.

En muchas empresas de propiedad estadounidense, todo el mundo está muy ocupado y tiene mucho que hacer. Así que al final del día tienes muy poco tiempo para mirar tu teléfono, pero no se descarta que algunas empresas tengan mucho tiempo para mirarlo. Pero en general, tu día de trabajo es gratificante.

Entonces tomemos la segunda cosa como ejemplo. Cuando tu líder te pide que hagas algo, no puedes simplemente acercarte y decir: No sé cómo, no aprenderé. Entonces todo tu futuro en esta empresa extranjera se habrá acabado. Si realmente no sabes cómo, tienes que decirle a tu líder: no sé cómo, pero ¿cuánto mejor debería poder hacerlo? Domine este dispositivo dentro del tiempo requerido.

La gente como mis compañeros de clase no tiene ninguna esperanza en las empresas estatales. Dado que está aquí para publicar esta pregunta, demuestra que todavía tiene cierta ambición. Así que te sugiero algunos puntos:

1. Si tienes la oportunidad, vete lo antes posible. Cuanto antes te vayas, es menos probable que te emborraches. Todo el mundo conoce el principio de hervir una rana en agua tibia, pero no hay muchas ranas que realmente puedan saltar de allí. agua tibia. Entonces, ahora que eres consciente de este problema, ¿por qué no lo solucionaste antes?

2. Tal vez haya varias razones por las que no puedas saltar temporalmente, así que sigue aprendiendo. Aprende continuamente conocimientos y aprende a ser una buena persona. Es innegable que la relación humana en las empresas estatales es un curso cultural, ya que estás en ello, estudia mucho.

3. Si te gusta este entorno, pero quieres desarrollarte aquí. Luego simplemente siga a la multitud, siga a las personas adecuadas, forme parte del equipo adecuado, halague más a los líderes, dé más obsequios y establezca buenas relaciones con los superiores. Debería haber una salida. Pero no entiendo este camino.

Trabajar en una empresa estatal es realmente muy bueno. En cuanto al futuro, depende de ti, en lugar de preguntarle al cielo o a la tierra, tienes que preguntarte a ti mismo.

En primer lugar, ¿cuál es tu plan profesional?

No importa dónde trabajen, cada uno tiene su propio posicionamiento de objetivos después de graduarse de la universidad o comenzar la universidad debido al entorno de desarrollo, sus propias habilidades profesionales, cualidades personales, visión personal, carácter personal, debido a. Las limitaciones de factores integrales como EQ y IQ, el plan de cada uno es diferente. Si quiere ser funcionario público, debe prepararse para el examen de servicio civil; si quiere dedicarse a la investigación académica, debe estudiar mucho para obtener una maestría o un doctorado si quiere trabajar en una empresa estatal; , no debe abandonar todas las solicitudes para una empresa estatal.

En segundo lugar, ¿cuáles son las ventajas de las empresas estatales?

Las empresas de propiedad estatal, en pocas palabras, son empresas o sociedades holding totalmente de propiedad estatal. Se dividen en grandes empresas estatales y pequeñas y medianas empresas estatales. En general, las empresas estatales por encima del nivel municipal deberían ser relativamente grandes. Sus ventajas son:

Primero, el trabajo. de empresas estatales es estable. No tiene que preocuparse por cambiar de trabajo con frecuencia o ser despedido, siempre que no cometa grandes errores, puede permanecer en una empresa estatal por el resto de su vida;

Segundo. , tienes un fuerte sentido de legalidad y responsabilidad social. Las empresas estatales no dejarán de pagar los "cinco seguros y un fondo" para sus empleados. En cambio, muchas empresas pagan según los estándares más altos y los beneficios sociales durante el empleo o después de la jubilación son relativamente buenos.

En tercer lugar, la gestión de las empresas estatales está relativamente estandarizada. Las empresas estatales tienen normas y reglamentos relativamente completos en todos los aspectos y los procedimientos estándar de toma de decisiones se llevan a cabo de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos. La calidad de los empleados capacitados por las empresas estatales es relativamente alta.

En cuarto lugar, las empresas estatales no son un paraíso para los holgazanes.

Hoy en día, mucha gente dice que las empresas estatales simplemente están tonteando. De hecho, esto es un gran malentendido de las empresas estatales. La presión sobre las empresas estatales también es relativamente alta ahora y las evaluaciones de desempeño también están muy estandarizadas. La gente perezosa y mediocre no puede sobrevivir en las empresas estatales.

En tercer lugar, ¿cuáles son las perspectivas de desarrollo de las empresas estatales?

Mientras sean personas capaces y tengan habilidades reales, también tienen perspectivas de desarrollo en las empresas estatales, y las perspectivas de desarrollo son, en cierta medida, muy superiores a las de las instituciones públicas individuales y las empresas privadas. Hoy en día, muchos directores ejecutivos y cuadros de nivel medio de grandes empresas estatales son muy jóvenes. En general, la mayoría tiene alrededor de 30 años. El personal de las empresas estatales ha alcanzado un cierto nivel (por encima del nivel departamental) al que se puede transferir directamente. el partido y las agencias gubernamentales sin unirse al examen de la función pública; el paquete salarial de las empresas estatales también es muy diferente al anterior. Los ingresos anuales de los empleados ordinarios de las grandes empresas centrales son generalmente de más de 100.000 (incluidos varios subsidios y asignaciones). Los ingresos de los mandos intermedios y de los altos ejecutivos también son bastante elevados según los resultados de la evaluación del desempeño.

En resumen, debería ser una bendición tener la oportunidad de trabajar en una empresa estatal, siempre que un individuo sea capaz, esté dedicado al trabajo y esté dispuesto a soportar las dificultades, sus perspectivas de desarrollo son buenas. bastante bueno.

Como empleado civil de una empresa estatal, si se pone al día con una empresa estatal monopolista con buenas ganancias, un alto nivel salarial y buenos beneficios sociales, ¡entonces podrá vivir una larga vida! Lo que temo son esas empresas zombis que apenas pueden sobrevivir y dependen de las transfusiones de sangre del Estado.

En algunas buenas empresas estatales, mientras seas un empleado formal, el salario es realmente bueno. Uno de mis primos trabaja en una subestación. Aunque el salario no es muy alto, el bono es realmente atractivo. Hay premios mensuales, premios trimestrales, premios semestrales y premios anuales. Especialmente durante las vacaciones, los beneficios son realmente grandes. Arroz, harina, cereales, aceite. Cola de pelo, corvina amarilla y, una vez, ¡todos recibieron una caja de regalo de cochinillo asado! Realmente lo envidio. ¡Ahorre dinero en todas las necesidades de Año Nuevo! El trabajo es fácil y el salario anual total ronda los 100.000. Para empleados como ellos, la salida es trabajar duro, no cometer grandes errores y jubilarse en paz. !

Desafortunadamente, uno de mis compañeros de clase también está en una empresa estatal. El salario mensual es sólo de más de 1.000 yuanes. ¡Los bonos de fin de año e incluso los bonos mensuales son deseos extravagantes! La unidad ha pasado por varias reorganizaciones. Cada vez que hay una reorganización, siempre hay un gran pastel, ¡pero es una pena que los empleados no puedan compartirlo! Algunos empleados simplemente están indefensos. Incluso los agravios en su corazón habían desaparecido inexplicablemente. Confiar en el cielo y la tierra nunca es tan bueno como confiar en uno mismo. Este compañero mío, como muchos compañeros de su unidad, dirige su propio negocio fuera de la empresa. ¡El trabajo duro tiene su recompensa! ! ¿de todos modos? La familia debe seguir adelante y hacerlo mejor. Para empleados corporativos como éste, su única salida son ellos mismos, ¡si pagan más!

En la era actual, la elección es bidireccional. Aunque las buenas empresas no se eligieron a sí mismas, ¡no deben permitir que las inferiores mueran de hambre! ! ¡Sal, el mundo exterior es más emocionante! !

Esta es solo mi opinión personal. Todos pueden criticarla, discutirla y prestarle atención. ! ! !

Hola, estoy feliz de responder a tu pregunta. La salida definitivamente está en tus propias manos, porque no importa a lo que te enfrentes, siempre tienes dos opciones, una es positiva y la otra es negativa. la clave depende de qué aspecto se mire. No te preocupes demasiado por la salida. Te sugiero que prestes más atención a lo que estás haciendo ahora. La salida está relacionada con tus elecciones actuales.

Si ahora eres pasivo en el trabajo y no tomas la iniciativa de aprender y pensar en el trabajo todos los días, ¿cómo puedes esperar tener una salida? Pero cuando tienes requisitos para ti todos los días, esfuérzate. por la excelencia en tu trabajo y ampliar tus conexiones, entonces no hay salida. Solo un resultado natural. Sugerencias para que hagas más:

No importa si estás contento con tu trabajo actual o te sientes ansioso por dentro, incluso si llegas a casa y lloras mucho por la noche o bebes para ahogar tus penas, lo que muestras Al exterior durante el día debe haber una actitud positiva, con pasión, debes hacer bien tu trabajo y no ser tratado negativamente. Porque la vida es un campo, y cada campo tiene magnetismo. El tipo de campo magnético que tienes puede atraer el tipo de cosas que tienes. Es la cara positiva que siempre muestras la que puede atraer cosas hermosas.

Ten tus propios pasatiempos y tu círculo de amigos no laborales. Cree en plantar buenas causas y cosechar buenos resultados. Sabes que debes trabajar duro por la causa y seguir el destino por el resultado. Hay que ser demasiado insistente en todo. Porque este tipo de círculo vital le proporciona un entorno externo relativamente relajado y armonioso, lo que le permite mantener una mente normal y dedicarse al trabajo. Además, mantenga siempre una alta inversión y entusiasmo por el aprendizaje y la salud en la vida. Esto puede ser para aprender algunos conocimientos y habilidades nuevos en la vida, o para continuar recargándose y estudiando para trabajar. Además, recuerde mantener una condición de vida saludable. Después de trabajar duro en el lugar de trabajo, trabajarás duro.

Como dice el refrán, para fabricar hierro hay que ser fuerte y tus propias habilidades profesionales son un factor importante que determina hasta dónde llegarás en el futuro. Especialmente las capacidades profesionales que son necesarias para su industria. Cuanto más domine, más recursos escasos podrá tener. Cuanto más recursos escasos tenga, mejor será el futuro.

En particular, debemos utilizar los "lazos débiles" para ampliar nuestra red de contactos, que generalmente pueden entenderse como relaciones interpersonales caracterizadas por una menor interacción y una baja intimidad emocional. Con el desarrollo de Internet, el círculo de "vínculos débiles" que se establece a través de las redes sociales se vuelve cada vez más poderoso. Incluso se puede decir que puedes encontrar personas relevantes en una determinada unidad de una determinada industria a través de las cuales deseas encontrar. diversas redes sociales.

Tener preocupaciones significa que todavía tienes sueños y ya estás planeando un día lluvioso. Esto es bueno. Ya estás por delante de muchas personas, pero todas las preocupaciones provienen de tu propia falta de confianza en ti mismo. ¡Cuando seas lo suficientemente bueno y fuerte, esos problemas definitivamente no te molestarán! ¡vamos! ¡Así que por favor hazte fuerte!

Esta es una buena pregunta. La responderé según mi propia situación. Soy empleado de una empresa petrolera local y llevo 7 años en la empresa. La empresa local para la que trabajo es una empresa muy grande y con mucha historia. Después de un largo período de desarrollo, es inevitable que se forme una red de relaciones capa por capa. En la empresa, a menudo encontramos parejas de padre e hijo, tío y sobrino, y padre e hija. Esto demuestra lo difícil que es para quienes no tienen conexiones en otros lugares dar un paso adelante.

Así que a menudo me pregunto dónde está mi salida. He resumido lo siguiente:

1. En primer lugar, trabajar duro y completar cada tarea asignada por el líder con madurez y conciencia. Para realizar una tarea y luego trabajar con un buen líder, debes hacerle sentir que puedes hacer cosas y, lo que es más importante, debes hacerle saber su "posición en tu corazón". Cuando los líderes de las empresas estatales promueven a sus subordinados, no sólo miran su capacidad laboral sino, más importante aún, su actitud hacia ellos. Debido a que las empresas estatales se ven afectadas por algunos factores especiales, es difícil despedir a un empleado regular, por lo que algunos empleados se atreven a desafiar a sus líderes. Piénsalo, ¿estás dispuesto a promocionar a alguien que te desafíe todos los días? En cuanto a esos empleados neutrales, ¿se les puede ascender? Dado que son neutrales, por supuesto que escucharán al líder A y al líder B. ¿Cree que el líder lo ascenderá? Esto puede considerarse una salida.

2. Lo mismo es trabajar bien primero, porque no importa dónde trabajes, la profesionalidad o la profesionalidad de tu trabajo siempre te acompañará, y debes lucir como una persona trabajadora. Al mismo tiempo, es necesario hacer un buen uso de los recursos de las empresas estatales y adquirir más habilidades profesionales. Debido a que hay muchas oportunidades de capacitación en las empresas estatales, están muy dispuestas a invertir en esta área. Hay un dicho en el círculo de recursos humanos que dice que las empresas estatales son la Academia Militar Whampoa de muchas otras empresas y envían muchos talentos cada año. Por eso debes aprovechar esas oportunidades de entrenamiento y armarte bien. Luego utilice la plataforma de empresas estatales para conocer a más personas. Cuando tengas la oportunidad, salta con decisión.

3. Cuando se trabaja en una empresa estatal, el número de horas extras será muy pequeño, e incluso si se realiza, será solo durante ciertos períodos de tiempo. Además, el contenido del trabajo es relativamente estándar y fijo. Siempre que hagas bien tu trabajo, básicamente nadie te molestará después, por lo que tendrás mucho tiempo libre que podrás utilizar para aprender otra tecnología. , especializarse en medios propios o tener un conocimiento profundo de una determinada industria. Cuando pueda mantenerse por sí mismo, podrá iniciar su propio negocio.

¿Dónde encuentran la salida los empleados comunes y corrientes de las empresas estatales?

Yo también soy un trabajador común y corriente en una empresa estatal. Permítanme responder a esta pregunta.

Si la empresa en sí es una buena empresa con altos beneficios y estabilidad a largo plazo, entonces los trabajadores pueden trabajar de forma constante hasta la jubilación. En este tipo de empresas, si eres un trabajador capaz, es posible que tengas posibilidades de avanzar.

Si la empresa no es rentable y comienza a decaer, la vida de los trabajadores comunes y corrientes no será fácil. Es posible que te despidan, pero está bien para las personas mayores, especialmente aquellas que son despedidas cuando tienen cuarenta y tantos años, es realmente difícil llevarse bien en la sociedad.

Y esos trabajadores capaces definitivamente no serán tan malos dondequiera que vayan. Incluso si son mayores, pueden iniciar su propio negocio y administrar una pequeña empresa mejor que los trabajadores comunes como nosotros.

Para ser honesto, no menosprecio a los trabajadores comunes y corrientes. Yo mismo soy un trabajador común y corriente y soy un incompetente. 2. Estas personas capaces e inteligentes son, de hecho, mejores que los trabajadores comunes y corrientes como nosotros, que no podemos hacer nada. ¡Tengo que envidiarte!

¡Así que esta sociedad es una sociedad del cerebro, una sociedad de redes y una sociedad de capacidades! Las personas capaces pueden divertirse en todas partes, ¡pero a los incompetentes les resulta difícil andar por ahí!

Como profesional con derecho a hablar, déjame darte una respuesta sencilla:

En primer lugar, las ventajas de las empresas estatales: la plataforma es lo suficientemente alta y el Hay que decir que el margen de mejora es ilimitado. También hay muchas oportunidades. En términos de tecnología, no son conservadores. Debido a su mecanismo de empleo, que cuenta con un campamento sólido y un flujo de soldados, las empresas estatales conceden gran importancia al cultivo de talentos. Necesitan constantemente tener descendientes y empujar a los ancianos hacia los mayores. arriba para formar una escalera.

La visión y la estructura tienen ventajas únicas. Como empresa de propiedad estatal, generalmente no solo se pueden utilizar como referencia las ganancias y pérdidas de una ciudad o un lugar, sino también las ganancias y pérdidas de una ciudad y un lugar. Es increíble para mi país