¡El contenido de formación para especialistas en marketing es urgente! ¡urgente! ¡urgente! !

1. Habla con tu jefe sobre tu puesto en el departamento de marketing.

2. Solicite al Departamento de Recursos Humanos descripciones de puestos de trabajo de los empleados de marketing.

3. Con base en el contenido anterior, analice los conocimientos y habilidades que requieren los especialistas en marketing.

4. Desarrollar un plan de formación del personal de marketing para ver qué habilidades y conocimientos son los adecuados. Diferentes industrias, empresas y empleados tienen diferentes habilidades y reservas de conocimientos. Su descripción es demasiado vaga para formular un plan de entrenamiento específico.

Sigue los pasos anteriores y entenderás la idea. En cuanto a los cursos de formación de conocimientos y habilidades que necesitan los especialistas en marketing, si su empresa tiene uno, puede utilizar algunos, si no, puede realizarlos usted mismo o buscar un profesor de formación relevante que le ayude; Generalmente tienen algunos cursos maduros.