Condiciones del préstamo salarial
1. Los destinatarios del préstamo son empresas y empleados con ingresos salariales estables y continuos.
2. Debe proporcionar prueba de sus ingresos de esta unidad.
3. Pago a plazos
4. Materiales de solicitud (comprobante de identidad, comprobante de ingresos, comprobante de empleo)
5. 1 mes a 36 meses luna.
6. El monto del préstamo puede alcanzar de 2 a 3 veces los ingresos anuales del solicitante.
El préstamo salarial es un préstamo de crédito lanzado por China United Wealth Center específicamente para los asalariados de Suzhou. Este tipo de préstamo tiene las características de una tasa de interés baja y una velocidad de desembolso rápida.
Plazo de préstamo: 1-5 días laborables.
Propósito del préstamo: el préstamo se puede utilizar para todos los gastos legales y de cumplimiento de los consumidores, como mejoras del hogar, compra de un automóvil, educación, atención médica, etc. No se puede utilizar para fines no declarados y gastos personales prohibidos. por leyes y reglamentos.
Materiales requeridos
(Solo se requieren copias de los siguientes materiales)
1 Copias de las tarjetas de identificación y certificados de matrimonio del prestatario y su cónyuge;
2. Certificado de ingresos original (se requiere sello de la empresa);
3. El salario de los últimos seis meses ha estado fluyendo;
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5. Si tiene casa, debe presentar prueba de disponibilidad de vivienda; si no tiene casa, debe presentar factura reciente de suministro de agua y carbón y un contrato de alquiler. contrato;
6. Registro de crédito personal.
Características del producto
1. Tasas de interés bajas y préstamos rápidos
2. Proporcionar certificados de activos como bienes raíces, que pueden aumentar la tasa de aprobación. La cantidad.
Proceso de procesamiento
1. Para solicitudes de empleados individuales, consulte las condiciones de solicitud del "Préstamo rotativo de crédito personal". Para procedimientos específicos, comuníquese con el establecimiento local;
2. Métodos recomendados: las empresas e instituciones inician solicitudes y el Banco de China proporciona servicios de forma proactiva y los ejecuta en lotes.
1. Empresas e instituciones plantean exigencias a los bancos locales chinos.
2. El Banco de China recopila información de los empleados (certificados de identidad del individuo y su cónyuge, registro del hogar, certificado de matrimonio, certificado de ingresos, declaración del propósito del préstamo o documentos de respaldo, etc.) y firma los documentos pertinentes. en persona.
3. El Banco de China examina y aprueba los materiales de los empleados, se comunica con los empleados en función de los resultados de la aprobación, firma contratos de préstamo y gestiona los procedimientos de préstamo.
4. Los empleados pueden usar el dinero en cualquier momento según sea necesario, y el monto de un pago único se restablecerá inmediatamente después de que se liquiden todos los pagos.