Cuando tu salario no puede satisfacer tus deseos
Hay demasiadas cosas en la vida con las que no estamos satisfechos. Todo lo que no cumpla con nuestros requisitos nos hará sentir frustrados, especialmente el salario. Siempre sentiremos que nuestros esfuerzos no están correspondidos. ¿Por qué no te preguntas si tus deseos coinciden con tus habilidades?
La lealtad es una condición para un salario alto: La lealtad es la base de tu base. La unidad puede despedir a empleados capaces, pero a una persona leal, ningún líder la dejará ir. Se convertirá en el soldado con más años de servicio en el campo de hierro de la unidad y en el empleado más prometedor. Puedes preguntarte: ¿te estás concentrando en la unidad de todo corazón o estás comiendo del cuenco y mirando desde la olla? Si la mente no es estable, el salario no será fijo.
Dedicación: La dedicación es un espíritu de dedicación a la propia profesión y es también la exigencia moral de la sociedad para la actitud laboral de las personas. A medida que la sociedad progresa, los conocimientos de las personas serán cada vez más similares, y las calificaciones y diplomas académicos ya no serán el criterio principal para que las empresas seleccionen a sus empleados. Para muchas empresas, el primer criterio para evaluar a los empleados es la profesionalidad, seguido del profesionalismo. ¿Estás dedicado a tu trabajo o estás aquí por negocios? El propósito del trabajo no es sólo dar, sino también brindar servicios y esfuerzos más allá de dar. Prestar atención a cada detalle en el trabajo también es señal de profesionalismo.
Positivo: No esperar a que los demás te lo expliquen todo. Mientras una persona pueda hacer todo bien de forma espontánea, incluso si su punto de partida es más bajo que el de otros, logrará grandes progresos. Las personas espontáneas siempre son populares entre sus jefes. ¿Eres una cuenta de ábaco? ¿No se moverá si no lo marca y no se moverá si lo marca?
Sea responsable: del "quiero hacerlo" al "quiero hacerlo", después de todo, las personas que se atreven a asumir responsabilidades son de gran importancia para la empresa. El dicho más famoso de la Academia Militar de West Point: No hay excusas, creo que todo el mundo lo sabe. Los empleados que dan vueltas y buscan razones objetivas sin reflexionar sobre sí mismos definitivamente perderán la confianza de sus superiores. Pero también debes entender la escala y no estar ansioso por presumir. Disparar pájaros con un arma es una ley eterna.
Eficiencia: Los hábitos de trabajo eficientes son necesarios para todo aquel que desee el éxito y, además, son muy valorados por cada unidad. ¿Enciendes tu computadora y miras tu teléfono durante la mitad del día en el trabajo todos los días, sintiendo que no has hecho nada al final del día?
Resultado: "No importa si el gato es blanco o negro, siempre que cace ratones, ¡es un buen gato!" Los empleados que logren logros serán reconocidos por todos, sin importar cómo. cuánto trabajan o cuán hábiles son. Lo que las empresas valoran es cuánto "mérito" tienes, no cuánta "amargura" tienes. Cuando no puedas conseguir un aumento o un ascenso, ¿dirás siempre que no tengo ningún mérito ni trabajo duro? No se reconocerá el sufrimiento sin resultados.
Comunicación: Una persona que no es buena en comunicación, por muy talento que tenga, es un talento de una sola persona y no se puede transmitir ni mejorar; un buen comunicador, aunque sea mediocre, sí puede; aprende haciendo y finalmente date cuenta de tu propio valor. ¿Te enojas cuando las cosas no te van bien en el trabajo? De hecho, todos los malentendidos son causados por una comunicación deficiente o insuficiente.
Equipo: El equipo avanza y el yo retrocede. No importa cuán fuertes sean tus habilidades personales, mientras causes daño al equipo, la compañía nunca te permitirá quedarte por mucho tiempo. ¡No creas que el equipo no puede funcionar sin ti! Cuanto más se desarrolla la sociedad, más importante se vuelve el colectivo y el heroísmo individual queda obsoleto. Sin la cooperación de una mujer, por muy bueno que sea tu hombre, no podrá tener un hijo.
Emprendedor: No importa en el lugar de trabajo o en el mercado, no importa en individuos o empresas, los participantes no quieren ser eliminados. Para ello, debemos avanzar, ¡estancarse significa rendirse, significa quedarse fuera! ¿Estás utilizando una vida sencilla y dejando que la naturaleza siga su curso como excusa para no progresar? De hecho, dejar que la naturaleza siga su curso no es un esfuerzo forzado tras agotar todos los medios posibles, sino más bien una inacción. Debemos estudiar y estudiar con la mentalidad de una taza vacía, mientras desarrollamos nuestras propias "ventajas comparativas", nos desafiamos y nos preparamos para un día lluvioso.
¿Cómo aumentar tu salario? Presta atención a tu trabajo.
Escuché demasiadas quejas. Incluso cuando comencé a trabajar, pensé: no me gusta mi trabajo actual y quiero cambiar de trabajo. Sin embargo, lo que quiero decir es que no importa si estás fuera del sistema donde es fácil cambiar de trabajo, debes tomar en serio tu trabajo actual antes de cambiar de trabajo. Porque, por un lado, si haces bien tu trabajo, puede que tengas más opciones o la posibilidad de un ascenso. Por otro lado, incluso si no hay oportunidades de selección o ascenso por el momento, al menos puedes aprender algunas habilidades que mostrarán su utilidad en algún momento en el futuro. Entonces, hay dos aspectos para hacer bien tu trabajo:
1. Hacer que el trabajo que tienes entre manos sea más profesional y proactivo.
Conozco a un joven que trabaja en una prestigiosa empresa central. Esta empresa central tiene dos formas de empleo, una es trabajo formal y la otra es despacho de mano de obra. Creo que no hace falta decir más sobre esto. Si no sabe qué es el despacho de mano de obra, puede preguntarle a Du Niang. Hablemos de la diferencia salarial entre ellos. Haciendo el mismo trabajo, su ingreso mensual es más de la mitad menor que el de un empleado regular. Trabaja en seguridad de la información. Cuando estaba de servicio por la noche, tomó la iniciativa de comprobar la red de la unidad y encontró una gran laguna. Dado que los contenidos comerciales de la empresa central para la que trabajaba eran secretos de estado, se podría decir que su descubrimiento evitó una filtración considerable de secretos, lo que también contribuyó de manera importante a la unidad. Como recompensa, la unidad lo aceptó inmediatamente como trabajador formal. Por no hablar de Grandes Expectativas. Con solo mirar el salario, se duplicó en un instante.
Los otros despachadores de mano de obra que se unieron a la unidad con él siguen realizando trabajos por valor de varios miles de yuanes o han cambiado de trabajo a otras empresas, pero sus perspectivas de desarrollo e ingresos no son tan buenas como las de él.
Creo que se pueden citar muchos ejemplos de jóvenes que se sienten atraídos por unidades cooperativas o unidades superiores debido a su arduo trabajo, y no necesito decir más.
2. Maneja bien tus relaciones profesionales.
La relación entre usted y sus colegas en la unidad, y la relación entre usted y las personas en la unidad cooperativa pueden denominarse relaciones profesionales, pero en el análisis final, siguen siendo relaciones interpersonales. A menudo se dice que no hay verdaderos amigos después del trabajo, pero esto no quita la importancia de este tipo de relaciones interpersonales.
He mantenido buenas relaciones con mis compañeros de la unidad desde que comencé a trabajar, ya sea en mi propio departamento o en otros departamentos. Esto no sólo me dio una buena reputación, sino que también me trajo algunos pequeños beneficios. Por ejemplo, el departamento de marketing de nuestra unidad tiene algunos manuscritos comerciales que necesitan que alguien los escriba. Estos manuscritos son relativamente simples y se pagan a destajo. A muchos de mis colegas les encantaría tener un trabajo así. Nuestros compañeros del departamento de marketing suelen considerarme primero porque no sólo escribo manuscritos en serio, sino que además no los elijo y siempre los termino a tiempo. Sólo cuando se me acabó el tiempo encontraron a alguien más que me lo escribiera. Estos manuscritos alguna vez tuvieron una gran demanda. Escribí mucho durante mi tiempo libre y casi recibo mi salario después de un mes.
También presto más atención a las relaciones con los forasteros. Hasta cierto punto, nuestra unidad pertenece al Partido A, y tenemos que contactar a personas del Partido B... ¿Aún recuerdas la frase: "El Partido A ha abusado de mí miles de veces y trato al Partido A como a mi primer amor?". ." Explique el estatus desigual del Partido A con el Partido B... En otras palabras, el Partido B generalmente necesita hacer exigencias al Partido A, por lo que muchas personas en la posición del Partido A tendrán un cierto sentido de superioridad sobre la gente del Partido B. En cuanto al grado, ya sea frío, pausado, indiferente o cualquier otra cosa, varía de persona a persona. En cuanto a mí, siempre he sido muy cortés con el Partido B y muchos de ellos han entablado buenas amistades. Yo lo veo así: no hay relaciones eternas, todo cambia. Hoy somos el Partido A, y tal vez mañana el otro partido se convierta en el Partido A... Las cosas están cambiando, entonces, ¿por qué tenemos que competir por una posición? Todos somos gente trabajadora, independientes e iguales. Si nos llevamos bien, podemos socializar; si no, podemos simplemente trabajar. No hay nada de malo en tener un amigo extra.
Es precisamente porque tengo buenas relaciones con muchos de los amigos del Partido B. Entonces, a veces me brindan algunos pequeños servicios de subcontratación para que pueda ganar algo de dinero extra. Por supuesto, esto no tiene nada que ver con los intereses unitarios. Todas son cosas simples y fáciles, como ayudarlos a escribir textos y hacer traducciones. No me quitará mucho tiempo y me costará una pequeña fortuna.
La situación de cada unidad es diferente. Es posible que mi experiencia no se aplique a usted. Sin embargo, cada unidad debe tener su propia puerta pequeña. Si realmente quieres ganar más dinero, entonces maneja las diversas relaciones interpersonales que te rodean. Este tipo de amabilidad y buena voluntad definitivamente se convertirán en beneficios directos para ti en algún momento.
En segundo lugar, usar dinero para ganar dinero
Usar dinero para ganar dinero, en un sentido amplio, también incluye usar dinero para comprar bienes raíces para ganar alquiler o diferencia de precio en un sentido estricto. En cierto sentido, es jugar con el capital. En cuanto a comprar una casa, ya lo he comentado antes. Aquí hablamos principalmente del sentido estricto. Realmente no existen muchos canales de gestión financiera y de inversiones en nuestro país en la actualidad, y el orden no es muy bueno. La gente común está expuesta al comercio de acciones, el comercio de divisas, fondos, productos financieros, seguros y ahorros. Por supuesto, está el comercio de bonos, Bitcoin, la especulación con monedas de sello, etc.
Lo que quiero decir es que ganar dinero sin utilizar ningún método es una idea que debes dominar. Sin embargo, el método específico y la intensidad utilizados dependen de su capacidad de análisis personal y su tolerancia al riesgo.
No hace mucho, me enteré de que uno de mis compañeros de clase obtuvo libertad financiera a través de la especulación con bonos. Acababa de obtener una tarjeta verde estadounidense, dejó su trabajo en un banco en Beijing y se estableció en Shanghai. Algunas personas especulan con monedas de sello y sus fondos pueden multiplicarse muchas veces en un corto período de tiempo. Estos son proyectos de riesgo relativamente alto. Y acciones. Nunca he negociado con acciones, en parte porque mi apetito por el riesgo es relativamente pequeño y en parte porque no tengo dinero extra para invertir en acciones. Sin embargo, si tienes dinero extra y eres valiente y cuidadoso, definitivamente puedes especular.
Si eres tan reacio al riesgo como yo, puedes crear algunos productos financieros a corto plazo con capital garantizado si tienes dinero. Hace poco un amigo del banco me recomendó uno. Aunque los ingresos no son altos, el punto de partida es bajo y la preservación del capital es buena.
Jaja, pase lo que pase, no dejes que tu dinero se quede inactivo. Dejar que el dinero genere dinero y aprovecharlo bien es lo más importante.