¿Cómo consultar el seguro adquirido por la empresa para los empleados?
1. Busque Seguros de China en WeChat y haga clic en "Conocimientos sobre seguros de China" en los resultados de la búsqueda.
2. Haga clic en "Seguir la cuenta oficial de WeChat".
3. Después de saltar a la cuenta oficial, haga clic para ingresar a la página de inicio.
4. Vaya a la página de inicio y haga clic en Consulta de políticas.
Puedes ver todas las pólizas de seguro con tu nombre.
Puedes acudir al Centro de Seguridad Social, marcar 12333 y consultar el estado de pago de la seguridad social a través del sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
1. Puede llevar su tarjeta de identificación al centro de seguridad social local para verificar si debe pagar la seguridad social;
2. Puede llamar a la línea directa nacional de consulta de seguridad social unificada 12333;
3. Sí Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para verificar si debe pagar la seguridad social.
El objetivo de la seguridad social es proteger el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad una vez que alcanzan la edad legal de jubilación.
: ¿Puede la empresa pagar la seguridad social de sus empleados?
Según la normativa, los empleados deben solicitar el seguro de pensión dentro de los 30 días siguientes al inicio del trabajo. Si la unidad no lo hace, puede solicitar un seguro de pensión complementario. Nuestra unidad original podía proporcionar comprobantes contables y recibos de sueldo, pero ahora la unidad no puede solicitarlos. El reembolso sólo se podrá realizar con carta de arbitraje laboral. No se cobrarán cargos por pagos atrasados por pagos de recuperación basados en el monto base actual.
Entonces la seguridad social a pagar debe pasar por un arbitraje laboral. Tenemos miedo de ser estafados por la empresa, por eso tenemos que verificar el pago.
Base jurídica:
El artículo 60 del "Texto completo de la Ley del Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social por su cuenta y pagarlos íntegramente y a tiempo, salvo por causas de fuerza mayor. Salvo por causas legales, el pago no podrá aplazarse ni reducirse. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.