Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué calificaciones se necesitan para abrir una empresa de servicios laborales?

¿Qué calificaciones se necesitan para abrir una empresa de servicios laborales?

Análisis jurídico: 1. El capital registrado no debe ser inferior a 2 millones de yuanes y se debe emitir un informe de verificación del capital, con cierta solidez económica y cierta capacidad de compromiso. 2. Existen locales e instalaciones comerciales fijos, con su correspondiente domicilio social fuera de línea y ningún local comercial virtual. 3. Disponer de local comercial fijo e instalaciones adecuadas para el desarrollo empresarial.

Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada se deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Los accionistas reunir el quórum;

(2) El monto de los aportes de capital suscritos por todos los accionistas de acuerdo con los estatutos de la empresa.

(3) Los accionistas * * * acuerdan formular el quórum; estatutos de la empresa;

(4) Que exista un nombre de la empresa, establecer una estructura organizacional que cumpla con los requisitos de una sociedad de responsabilidad limitada;

(5) Tener un domicilio social.

Las calificaciones requeridas por el artículo 7 de las "Medidas de implementación para la concesión de licencias administrativas de despacho de mano de obra de la República Popular China" son:

(1) El capital registrado no es inferior a 2 Millones de yuanes y se emite un informe de verificación de capital, tiene cierta fortaleza económica y cierta asequibilidad.

(2) Tener locales e instalaciones comerciales fijos, tener direcciones de empresas correspondientes fuera de línea y no tener locales comerciales virtuales.

(3) Contar con un local comercial fijo e instalaciones adecuadas para la realización de negocios.

(4) Para un sistema de gestión de despacho de mano de obra legal y eficaz, las regulaciones pertinentes formuladas por la empresa no solo deben cumplir con las leyes y regulaciones, sino también ser razonables.

(5) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes.