Habilidades y estrategias para responder exámenes para consejeros psicológicos
En primer lugar, obtenga una vista previa de las preguntas
Después de recibir el examen, los candidatos deben completar el número y el nombre del examen, y luego obtener una vista previa de los números y tipos de preguntas en el examen. para que sean muy conscientes de ello. Este paso requiere que los candidatos no se apresuren a responder las preguntas. Cinco minutos de vista previa de las preguntas de estructura general no tendrán ningún impacto en la hoja de respuestas. Lo que quiero recordarte aquí es que debes prestar atención a la organización de tu tiempo y no perder demasiado tiempo en la vista previa. La preparación es solo para tener una buena idea. Después de hacer esto, comencé a responder preguntas.
En segundo lugar, debemos revisar detenidamente el tema.
Los candidatos deben aprender a revisar las preguntas cuidadosamente al responderlas, porque después de todo, se han encontrado muchas trampas de conocimiento en los exámenes a lo largo de los años. Por lo tanto, los candidatos deben revisar cuidadosamente las preguntas al responder. Comprenda el significado de la pregunta y responda la pregunta. No puedes revisar las preguntas demasiado rápido, debes calmarte y leerlas con atención. Al mismo tiempo, debes asegurarte de cierta velocidad en la respuesta a las preguntas, pero también debes dedicar algo de tiempo a las preguntas con más puntos.
En tercer lugar, debes responder las preguntas con atención.
Responder preguntas rápidamente significa responder las preguntas en el orden del examen y responder cada pregunta con cuidado para evitar perder puntos innecesarios. Para las preguntas que no puede hacer temporalmente, puede escribir las puntuaciones primero y luego responder las preguntas marcadas después de haber dominado todas las puntuaciones que puede hacer. Esto puede ahorrarle tiempo innecesario. Al mismo tiempo, pude captar la mayoría de los puntos.
Cuarto, aclarar la respuesta.
Las respuestas de los candidatos no sólo deben ser completas y precisas, sino también claras y centradas. No responda preguntas al azar ni utilice fuentes descuidadas, lo que afectará el estado de ánimo del profesor que califica y el estado de la calificación. Lo que los candidatos deben hacer es dejar que el profesor de calificación vea sus ideas y los puntos clave de las preguntas de un vistazo, en lugar de dejar que el profesor de calificación los busque poco a poco.
5. No dejes espacios en blanco.
En el examen, la mayoría de los candidatos responden preguntas que no pueden responder. Me gustaría recordarles a todos los presentes que para las preguntas que no puedan resolver, deben intentar captar sus puntos de conocimiento y luego responderlos basándose en ellos. Las respuestas completas y los trabajos en blanco tienen diferentes impresiones en el profesor que califica. No importa si completas la respuesta, no importa si la respondes mal. El profesor que califica no deducirá tus puntos, pero mientras toques el borde de la respuesta, el profesor nunca te dará puntos, por lo que este también es un método de calificación.
En sexto lugar, aprende a sentarte tranquilamente.
Hay muchos candidatos realizando el examen. Al final del examen o a mitad del mismo, algunos candidatos suelen salir antes de tiempo. Lo que quiero recordar a los candidatos aquí es que no entren en pánico cuando otros se vayan. ¿Qué tiene que ver contigo si alguien más envía un artículo? Lo que hay que hacer es poder aprobar el examen, no entregar el trabajo como los demás. Además, si no hay un supervisor en la sala de examen, saldrá temprano. Por lo tanto, unos minutos más pueden revelar algunos problemas que fácilmente se pasan por alto.
7. Aprende a repasar.
La mayoría de los candidatos suelen quedarse o dormir después de terminar los trabajos. Me gustaría recordarles a todos que no importa cuánto tiempo quede después de responder el ensayo, deben aprender a revisar las preguntas que hayan completado. Volver a comprobar solo aumentará tus posibilidades de anotar. El objetivo del retest es evitar que se produzca un entrenamiento mental en algunas preguntas mal respondidas, porque perder puntos en las preguntas finales es un duro golpe para todos.
Lo anterior es el contenido relevante de las "Técnicas y estrategias de respuesta del consejero psicológico" compiladas y publicadas por el editor hoy. Espero que sea de ayuda para todos los candidatos. Después de registrarse con éxito, también es importante formarse adecuadamente como consejero psicológico. Espero que todos los candidatos puedan perseverar y esforzarse por pasar la prueba de una vez.