¿Qué tal Changshu Jinxiang Electronics?
Jinxiang Electronics Co., Ltd. (fábrica de Changshu) está ubicada en Jiulong Road, zona de desarrollo económico del sudeste, ciudad de Changshu, provincia de Jiangsu. Fundada en marzo de 2006, cuenta con una inversión de Taiwan Jinxiang Electronics Co., Ltd. con un capital registrado de 30.065.438+0.000 dólares estadounidenses. Se puso oficialmente en producción en el tercer trimestre de 2006. La inversión total actual es de 90 millones de dólares, cubre una superficie de 1,57 acres y emplea a más de 2.000 personas. Los productos se suministran principalmente a algunas empresas internacionales de renombre, como Motorola, Nokia, Compaq, HP, Dell, IBM, Cisco, Solectron, Ericsson, etc. La empresa da una calurosa bienvenida a todo tipo de talentos para que se unan a nosotros y crezcan con nosotros para crear un futuro mejor. Cultura corporativa: integridad, responsabilidad, profesionalismo e innovación. 1. Condiciones de contratación: 2. Requisito de edad: 18 años o más al momento de obtener el diploma, sujeto a cédula de identidad 2. Salario: 1. El salario total de los pasantes cuando se incorporan a la empresa es de 1.140 yuanes. Las horas extraordinarias se calculan en 1.140 yuanes, lo que equivale a 8,28 yuanes/hora entre semana, 11,03 yuanes/hora los fines de semana y 65.438 yuanes/hora en días festivos legales. 3. Jornada laboral: Dos turnos (cada turno tiene 11 horas de trabajo, de las cuales 8 horas son horas normales de trabajo y 3 horas son horas extras. El último turno de seis días tiene un día libre). Cuatro. Seguro:1. Durante la pasantía: la empresa maneja de manera uniforme el seguro de accidentes y el seguro médico adicional 2. Después de convertirse en empleado de tiempo completo, además de continuar pagando los seguros anteriores, pensión, seguro médico, de accidentes de trabajo, de maternidad y de desempleo; se manejan de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los empleados extranjeros también pueden solicitar voluntariamente fondos de previsión para la vivienda. 5. Indumentaria: La empresa distribuye ropa de trabajo y calzado de trabajo de primavera, verano, otoño e invierno. Comidas: Si cenas en el restaurante de la empresa, las comidas de trabajo y las horas extras son gratuitas. Comidas fuera del trabajo: el desayuno cuesta 1 yuan y la empresa subvenciona 1 yuan; los individuos pagan 65.438 yuanes + el almuerzo (cena) 0,8 yuanes y la empresa subvenciona 2,7 yuanes. Alojamiento: La empresa ofrece alojamiento gratuito y los gastos de agua, luz y gas se reparten equitativamente según las condiciones reales. Por favor traiga su propio equipaje. (OK: Hay autobuses de fábrica gratuitos para llevar a los empleados a Changshu para hacer compras todos los días. 6. Método de turnos: dos turnos (cada turno es de 11 horas, de las cuales 8 horas son horas de trabajo normales y 3 horas son horas extras), las últimas seis horas 7. Subsidio por turno de noche: 3.er turno: 5 yuanes/turno de noche: 6 yuanes/2.º turno: 11 yuanes/el turno debe estar de servicio