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Anuncio de contratación social 2015 de Guangxi Beibu Gulf Bank (sucursal)

Para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial actual, ahora estamos reclutando abiertamente un grupo de talentos destacados que estén interesados ​​en la reforma financiera y la innovación, se atrevan a aceptar desafíos y tengan capacidad e integridad política para unirse a nuestras filas. Le brindaremos salario competitivo, beneficios y un amplio espacio de desarrollo profesional.

1. Condiciones básicas

(1) Cumplir con las leyes y regulaciones, no tener malos antecedentes; gozar de buena salud y no tener malos hábitos; (2) Ser honesto y recto, y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;

(3) Tener 35 años o menos, a menos que se especifique lo contrario;

(4) Buen conocimiento del equipo y habilidades de comunicación, gran capacidad integral de coordinación, expresión lingüística y habilidades de gestión;

(5) Tener buenas cualidades políticas y profesionales, y estar decidido a desarrollarse en el Guangxi Beibu Gulf Bank a largo plazo.

2. Puestos y condiciones de contratación

(1) 61 cajeros de orientación

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: 40 en Nanning (incluidos 4 en Wu Ming) , 5 en Beihai Los nombres incluyen 2 en Fangchenggang, 4 en Chongzuo, 5 en Guigang, 1 en Liuzhou, 1 en Wuzhou y 3 en Baise.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, con especialización en finanzas, contabilidad, economía, administración, idiomas extranjeros;

2. ;

3. Tener buena imagen y temperamento, gran capacidad de expresión lingüística, capacidad de comunicación y coordinación y capacidad de observación, y gran afinidad;

4. prioridad dada.

(2) 12 administradores de cuentas minoristas

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: 5 en Nanning, 4 en Liuzhou, 1 en Chongzuo y 2 en Baise.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior en finanzas, contabilidad, economía, administración y otras especialidades relacionadas.

2. experiencia bancaria Experiencia (se prefieren aquellos que tienen AFP y CFP);

3. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística y coordinación de relaciones públicas, y tener ciertas capacidades de desarrollo de mercado y desarrollo de clientes.

(3) La empresa cuenta con 265.438 0 gestores de cuentas.

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: 7 de Nanning, 4 de Liuzhou, 3 de Chongzuo, 2 de Qinzhou, 3 de Fangchengang y 2 de Baise.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, comercio internacional, finanzas, contabilidad, economía, administración y otras especialidades relacionadas.

2. dos años de experiencia bancaria Experiencia crediticia;

3. Personalidad trabajadora, proactiva y extrovertida, con gran capacidad de expresión, conciencia de servicio, desarrollo de mercado, desarrollo de clientes y habilidades sociales, y ciertos recursos para el cliente.

(4) 107 gestores de cuentas de pequeños préstamos.

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: 35 en Nanning (incluidos 8 en Hengxian y 2 en Wuming), 15 en Yulin, 8 en Guigang, 10 en Baise, 20 en Liuzhou, 4 en Wuzhou, 3 en Qinzhou y Beihai 2, 4 en Fangchenggang y 6 en Chongzuo.

Requisitos del puesto:

1. Licenciatura o superior, con especialización en derecho, economía, ciencias e ingeniería, se dará preferencia a quienes tengan experiencia en crédito, finanzas corporativas o ventas;

2. 27 años o menos;

3. Fuerte ambición y ambición;

4. ideas y conceptos;

5. Tener un gran interés en los servicios financieros para microempresas;

6. Fuerte conciencia de marketing y capacidades de desarrollo de mercado;

7. Tener buen espíritu de equipo y capacidad de comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad, fuerte disciplina y capacidad de ejecución.

(5) Cinco especialistas legales y de cumplimiento.

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: Beihai 1, Liuzhou 1, Wuzhou 1, Baise 2.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en derecho.

2 Más de tres años de experiencia en gestión jurídica o bancaria.

3. Fuertes habilidades de recopilación, análisis, expresión, redacción y procesamiento de información;

4. Aprobar el Examen Nacional de Calificación de Abogado o el Examen Judicial (un certificado).

(Seis) 1 examinador (lugar de trabajo: Liuzhou)

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, finanzas, contabilidad, economía, administración, etc. Especialidades relevantes;

2. Tener más de tres años de experiencia laboral relacionada con la banca, incluidos dos años de experiencia en aprobación de crédito.

(7) 1 persona a cargo del departamento de finanzas personales (lugar de trabajo: Liuzhou)

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, finanzas. , contabilidad, economía, administración y otras especialidades relacionadas;

2. Cinco o más años de experiencia en negocios financieros personales;

3. Familiarizado con el negocio de banca personal y las leyes nacionales pertinentes. regulaciones, se dará prioridad a los solicitantes con AFP y CFP;

4. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística y coordinación de relaciones públicas, y tener ciertas capacidades de desarrollo de mercado y desarrollo de clientes.

(8) 3 supervisores contables en establecimientos comerciales.

Las cuotas se distribuyen de la siguiente manera: 2 de Baise y 1 de Liuzhou.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, contabilidad, finanzas, economía y otras carreras relacionadas.

2. gestión de contabilidad bancaria;

3. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones económicas y financieras nacionales, y tener la capacidad de manejar o coordinar la resolución de problemas difíciles;

4. certificado de calificación.

(9) 1 Gerente del Departamento de Ventas (Lugar de trabajo: Baise)

Requisitos laborales:

1 Licenciatura o superior, cuatro años en trabajo financiero o. haber estado involucrado en trabajos económicos durante más de ocho años (incluidos más de dos años en trabajos financieros);

2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras y tener cierta experiencia bancaria;

3. Tener fuertes habilidades de organización y coordinación, ser capaz de manejar problemas relativamente complejos y estar familiarizado con las operaciones informáticas;

4. Tener 40 años o menos.

3. Notas

(1) Este proceso de contratación: envío de currículum → revisión de calificaciones → prueba escrita → entrevista → examen físico → fecha límite de inscripción: 24:00 de abril 10.

(3) El solicitante será responsable de la autenticidad de los materiales de la solicitud. Si no concuerda con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar su calificación.

(4) Este anuncio de contratación se publicará simultáneamente en el Banco, Zhaopin Recruitment, South China Morning Post y los principales periódicos y medios locales. Quienes aprueben la revisión preliminar serán notificados por teléfono o mensaje de texto de la hora para el examen escrito o la entrevista. Proporcione información de contacto precisa y manténgase en contacto. Aquellos que no aprueben la prueba escrita o la entrevista no serán notificados.

(5) Los materiales de solicitud recibidos para este reclutamiento se almacenarán en nuestro grupo de talentos, se mantendrán confidenciales para usted y no serán devueltos.

(6) El Banco se reserva el derecho de ajustar los puestos de contratación relevantes de acuerdo con la situación de contratación.

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