¿Cuáles son los factores que afectan el empleo?
1. Entorno social y político
Los factores ambientales sociopolíticos incluyen principalmente el sistema social y político, la situación política y la integridad de lo social y legal. sistema. El entorno social actual brinda oportunidades sin precedentes para el crecimiento y desarrollo de todo tipo de talentos. Pero al mismo tiempo, la competencia por los talentos es cada vez más feroz y el entorno laboral para los estudiantes universitarios no parece ser optimista. Debemos formular planes de carrera específicos basados en el análisis de la situación social actual.
2. Desarrollo social y económico
El desarrollo social y económico juega un papel decisivo en el empleo de los estudiantes universitarios y restringe la cantidad y calidad del empleo. Los cambios en el entorno social y económico provocarán altibajos en diferentes industrias y empresas, afectando el desarrollo y la elección de carreras profesionales de los estudiantes universitarios.
3. Cultura social
① Situación educativa
El nivel educativo de toda la sociedad afecta el desarrollo de la industria, lo que a su vez afecta la situación laboral y perspectivas de desarrollo profesional futuro de los estudiantes universitarios.
(2) Creencias religiosas y costumbres sociales.
Las creencias religiosas y las costumbres sociales no sólo afectan el desarrollo socioeconómico y político, sino que también afectan las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios.
4. Evaluación del entorno social de elección profesional.
La evaluación social de una carrera tiene una influencia sutil en las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios y se convierte en una consideración inconsciente, especialmente cuando carecemos de una comprensión profunda y una experiencia personal de una determinada ocupación, el papel de la evaluación social. será particularmente importante.
En segundo lugar, los factores familiares
Las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios están profundamente integradas en los deseos de sus padres. Como respaldo de los estudiantes universitarios, las familias tienen cierta influencia en sus elecciones profesionales. Especialmente cuando los niños dudan sobre las opciones profesionales y buscan ayuda, a algunos estudiantes universitarios se les presentan carreras en las que sus padres participan o quieren que sus hijos participen. Los niños son vistos como continuación de los deseos de sus padres o representantes de la familia, y su misión es hacer realidad los ideales de sus padres.
Tercera cualidad personal integral
1. Personalidad
①Personalidad
La personalidad, como un tipo de potencial, juega un papel vital en la formación del potencial psicológico juega un papel importante en. La personalidad y el temperamento son factores estables en la personalidad y desempeñan un papel continuo en las elecciones profesionales de los estudiantes universitarios e incluso en el éxito profesional.
②Interés e imaginación
El interés proporcionará una fuerte motivación para la elección de carrera y sentará las bases para el éxito profesional. Cuando los estudiantes universitarios eligen carreras que coinciden con sus intereses, su productividad laboral es un 40% mayor que la de aquellos que no coinciden. La rica imaginación es el faro del pensamiento creativo y el medio para la formación del potencial psicológico.
③Creencias personales
Las creencias personales desempeñan un papel similar como "pilar espiritual" en la formación del potencial psicológico.
④Fuerza de voluntad, autorregulación y autoconocimiento.
La fuerza de voluntad individual proporciona una fuerte base motivacional para la formación y desarrollo del potencial psicológico. Una buena capacidad de autorregulación es una condición necesaria para la formación del potencial psicológico. La autoconciencia desempeña un papel a la hora de guiar, controlar y supervisar el desarrollo continuo de la vida de una persona.
⑤Necesidades y capacidad de automotivación
Las necesidades y las motivaciones positivas son factores motivadores para la formación del potencial psicológico. Las motivaciones negativas tienen un impacto negativo sobre ellas, pero pueden jugar un papel más importante. Papel en sujetos con personalidades fuertes. Gran efecto motivador.
2. Capacidad personal
En la selección de carrera, los factores de capacidad juegan el papel de localizador.
3. Orientación a valores personales
La orientación a valores es el factor original que afecta la orientación y elección profesional de los estudiantes universitarios. La razón por la cual algunos estudiantes universitarios tienen un fuerte anhelo por carreras espirituales es porque los factores espirituales en la estructura de valores ocupan una posición dominante en las elecciones de carrera.