Experiencias de capacitación laboral temporal en el Negociado de la Construcción
Sin embargo, no importa cuán grandes o pequeños sean, nunca mostraron ningún signo de irritabilidad o impaciencia. Al contrario, todo se maneja y se realiza personalmente, con entusiasmo, cortesía, mesura, esmero y orden. En mi opinión, esta es una actitud de trabajo, una actitud para hacer las cosas y un activo valioso digno de un aprendizaje permanente. Son estos pequeños detalles los que me hacen comprender profundamente que como funcionario público, especialmente como funcionario del sistema de supervisión de calidad, servir a la gente no es una cuestión sencilla. Ser funcionario no es sólo un cargo, sino también una responsabilidad. En tercer lugar, ganamos amistades preciosas. Este anexo reúne al personal de nuestras unidades estatales y municipales y a las instituciones públicas directamente afiliadas. Aunque el período temporal fue corto y los departamentos eran diferentes, nos preocupamos unos por otros, nos ayudamos mutuamente y progresamos juntos. Esto no sólo mejoró el entendimiento mutuo, sino que también estableció una profunda amistad. Después del trabajo, todos aprovechan al máximo su tiempo libre para comunicarse y aprender unos de otros, compartir fragmentos de sus vidas temporales y progresar juntos. Creo que no importa de dónde venimos, siempre recordaremos los días en que trabajamos juntos. A menudo decimos que cada uno de nosotros es una pieza de ajedrez. No sólo debemos hacer lo mejor que podamos en cada paso, sino también trabajar juntos para que el juego del sistema de supervisión de calidad se desarrolle sin problemas y gane. Esta capacitación laboral temporal me permitió obtener muchos logros y experiencia valiosos en la plataforma de la oficina provincial. Al mismo tiempo, me permitió comprender y comprender completamente el trabajo del sistema de supervisión de calidad desde un nivel superior. También me permitió superarme ideológica y profesionalmente. Ha habido mejora y progreso. Por supuesto, a través de esta capacitación laboral temporal, también descubrí muchas de mis propias deficiencias, lo que también me permitió concentrarme en mis propias deficiencias en mi futuro proceso de trabajo y estudio, para mejorarme aún más y mejorarme. En el futuro laboral, aprovecharé la oportunidad, me exigiré estrictamente, seré más concienzudo, trabajaré duro y me convertiré en un guardia de supervisión calificado y de excelente calidad. Experiencia de la práctica de apego 2
El 8 de mayo de 2019, según los arreglos del Comité del Partido del Condado y el Departamento de Organización, me enviaron a XXX Farm, XXX County, XXX City, XXX City para una estadía de tres años. mes de capacitación laboral temporal y se desempeñó como Asistente del director. En los últimos tres meses, he seguido los requisitos de los líderes del comité del partido del condado de "mejorar los sentimientos, practicar personalmente, fortalecer la comunicación, ampliar horizontes, ejercitar habilidades y mejorar el reino", valorar la oportunidad, calmarme y hablar seriamente. Estudie conceptos de desarrollo avanzados, modelos de desarrollo, desarrolle ideas, identifique puntos de entrada, aprenda de ellos y encuentre brechas. A continuación se presenta un breve informe sobre el trabajo de los últimos tres meses: 1. Información básica de las unidades afiliadas XXX La Granja XXX de propiedad estatal en la Provincia XXX se estableció formalmente en 1957 y está directamente bajo la jurisdicción del Departamento Provincial de Agricultura. Recuperación, con una superficie aproximada de 60 kilómetros cuadrados. A principios de la década de 1970, quedó bajo la jurisdicción del condado XXX. En 1990, el gobierno municipal estableció la Zona Industrial Tangyin y, en 2000, se actualizó a XXX Zona Industrial Municipal. El área total planificada del distrito es de 20 kilómetros cuadrados y consta del parque industrial de la estación de tren, el parque industrial Taikun y el parque industrial de fabricación de equipos de alta gama Fidelity. Tiene jurisdicción sobre 13 áreas de trabajo, 1 comité vecinal, 51 grupos de aldeanos, 39 aldeas naturales y una población de 12.000 habitantes. Hasta ahora, el área construida cubre un área de 13 kilómetros cuadrados y se ha completado un total de 3 mil millones de yuanes en inversiones en infraestructura. En los últimos años, la capacidad de carga y los beneficios económicos del parque han mejorado significativamente. Hay 128 empresas industriales en el parque, 96 de las cuales se han puesto en funcionamiento, incluidas 4 empresas con una inversión de 100 millones de yuanes, más de 20 empresas con una inversión de más de 100 millones de yuanes, 1 empresa Fortune 500 y 5 pozos. -Marcas comerciales chinas conocidas. En 2014, los ingresos fiscales industriales y comerciales totales superaron los 100 millones de yuanes, incluidos 55 millones de yuanes en impuestos locales y un valor total de producción industrial de 3.950 millones de yuanes. El valor añadido de las industrias por encima del tamaño designado fue de 1.120 millones de yuanes; la inversión en activos fijos fue de 3.970 millones de yuanes. 2. El trabajo a realizar Cuando asumí mi trabajo por primera vez, me fijé una posición de trabajo de "tres no", es decir, no ser un invitado al hacer las cosas, no estar fuera de juego cuando estoy en el lugar, no afrontarlo por el momento y lograr el objetivo de aprender y familiarizarme con el trabajo en el menor tiempo posible. Abarca las "tres etapas" de participación, cooperación y trabajo activo. Los principales dirigentes del comité del partido agrícola son muy educados conmigo y los cuadros de ambos niveles de la granja también me respetan, pero cuanto más sucede esto, más me rebajo, aprendo de ellos con humildad, me llevo bien con todos y sinceramente. y comunicarse activamente con ellos. Al mismo tiempo, no les imponga exigencias adicionales, no interfiera con sus asuntos normales, colóquese con una actitud positiva y acciones prácticas como un maestro, haga lo mejor que pueda y aproveche esta rara oportunidad de hacer ejercicio. Primero, estudia con la mente abierta y sé un buen estudiante. Como he trabajado en agencias a nivel de condado durante más de 20 años, me he dedicado a un trabajo profesional. Aunque a menudo voy al campo para interactuar con los cuadros de base de los municipios y las aldeas, y estoy familiarizado con las tareas de los municipios, esta es la primera vez que profundizo en el trabajo específico de los municipios, por lo que el aprendizaje se ha convertido en el primer tema de mi posición.
En primer lugar, encontré muchos documentos del sistema del departamento de campo para estudiar, me familiaricé con la teoría, dominé las políticas y las conocí bien. En segundo lugar, aprender de los principales dirigentes del comité del partido, del gobierno y de los cuadros del departamento de campo y del área de trabajo, y conocer sus ideas, métodos y medidas de trabajo para promover la profundización. Los principales líderes del comité del partido y los jefes de la oficina industrial y de la estación laboral de inversión se tomaron la molestia de responder preguntas con entusiasmo y también me llevaron a participar en algunas actividades específicas, lo que me permitió comprender rápidamente el proceso de desarrollo de la Zona Industrial de Tangyin. . En los últimos tres meses, he estudiado más de 20 documentos relevantes. Visitó más de 50 empresas en el parque industrial; participó en la 13ª Feria de Logros de Proyectos del Estrecho de China el 18 de junio y firmó un contrato con Hong Kong Jinri Industrial Co., Ltd. en nombre del Comité de Gestión de la Zona Industrial de Tangyin. El segundo es participar en la cooperación y ser un buen asistente. Sobre la premisa de familiaridad preliminar, participar activamente en algún trabajo específico, integrarse activamente y cooperar tácitamente para promover el cumplimiento exitoso del rol de asistentes participantes. En la evaluación de los cambios en el área de operaciones de base, seguí los requisitos del subsecretario Lin del comité del partido de la ciudad, cooperé con la preparación de materiales de evaluación y participé activamente en la verificación y el cálculo de "dos violaciones": demolición y aplicación de la ley. compensación por adquisición de tierras; participó en las elecciones generales del 13º área de operación; participó activamente en la construcción de hermosos paisajes en el distrito de Ming Gong, * * * renovación de la cría de cerdos; , Shanhou, Dongcuo y Liming Industrial Areas, cálculo de la compensación por la adquisición de tierras por parte de empresas industriales, estudio y preparación por parte de la Cámara de Comercio Agrícola para la Federación de Industria y Comercio de China, y campamentos de verano organizados por la Cámara de Comercio Agrícola para los hijos de los trabajadores inmigrantes. El tercero es tener presente la misión y promover las artes marciales. Durante mi trabajo temporal, fortalecí mi comunicación con los cuadros locales del partido y del gobierno, humildemente me convertí en su estudiante de escuela primaria, me hice amigo de ellos sinceramente y establecí sentimientos y amistad profundos, fortalecí la comunicación y la penetración con empresarios XXX, insistí en intercambiar negocios; tarjetas, Promover los recursos naturales de las artes marciales, el entorno cultural, las costumbres, los proyectos de inversión, las políticas preferenciales, etc., para que todos puedan mejorar su comprensión de nuestro condado. Se ha llegado a un acuerdo preliminar con la XXX Cámara de Comercio Agrícola para visitar Wuhan. Xu Zhixin, presidente de la Cámara de Comercio, encabezará un equipo que visitará Wuhan a mediados y finales de octubre. 3. Principales ganancias y experiencias El objetivo principal del estudio temporal no es solo comprender la situación básica de la unidad temporal, la experiencia laboral y las condiciones humanísticas del lugar temporal, la toma de decisiones avanzada y el modelo de trabajo del gobierno, sino más importante, para lograr la superación personal. En los últimos tres meses, me exigí estrictamente, respeté conscientemente las disciplinas temporales y las reglas y regulaciones de la unidad temporal, estudié activamente, pensé profundamente y completé concienzudamente el proyecto de investigación temporal. En general, me he beneficiado mucho y he sentido mucho. En resumen, tengo los siguientes puntos: Primero, valorar la vida de apego y mejorar el sentido de responsabilidad y misión. La formación en el puesto de trabajo es una rara oportunidad de aprendizaje para la superación personal y la superación personal, así como una experiencia de vida inolvidable. A lo largo del proceso de apego, siempre tengo presente que el apego no se trata de bañarse en oro o disfrutar del ocio, sino de recuperar lecciones, soportar dificultades, servir y experimentar. Dado que el "apego" es una identidad especial, no sólo representa la imagen personal, sino también la imagen de la organización. Sólo cumpliendo concienzudamente los propios deberes se puede mostrar plenamente la imagen de las artes marciales. Después de tres meses de empleo, trabajé estrictamente de acuerdo con el cronograma, estudié cuidadosamente los materiales relevantes, realicé investigaciones exhaustivas e insistí en escuchar más, leer más, aprender más, recordar más y pensar más, para poder aprender, comunicarme y pensar al mismo tiempo. A través del aprendizaje de colegas líderes y de la práctica laboral, han mejorado su conciencia de la situación general y el desarrollo, y se han dado cuenta de las raras oportunidades y dificultades de trabajar en áreas económicamente desarrolladas, mejorando así de manera integral su sentido de responsabilidad y misión. En segundo lugar, siento que el espíritu de XXX y mi ámbito ideológico han mejorado. En el proceso de trabajar en XXX Farm, conocí a un grupo de buenos líderes y buenos camaradas que son emprendedores, tienen un sentido de misión, tienen el coraje de perseguir, son buenos en el desarrollo, son innovadores y emprendedores, y toman el en consideración la situación general. De ellos, sentí profundamente el espíritu de pragmatismo, trabajo duro y ejecución sólida de XXX. El secretario del Partido, Yang Yingming, como líder del equipo, tiene ideas claras, conceptos nuevos, estilo recto y acciones prácticas. No sólo predica con el ejemplo y se dedica a trabajar, sino que también trabaja horas extras para ejecutar proyectos él mismo. El director de campo, Li Shaoling, se centra en la ejecución, el progreso y los resultados, sin importar los detalles ni la fama y la fortuna. Fue la primera persona en llevar a cabo los trabajos de demolición de las "dos violaciones" y marcó un buen comienzo para el buen desarrollo de todos los trabajos de demolición centralizados. El trabajo en la finca es extenso, estresante y difícil. Sin embargo, bajo el liderazgo de los dos líderes, un grupo de personas de toda la finca están sinceramente unidas, diligentes, honestas, desinteresadas y trabajan juntas. Este método de trabajo siempre supera las dificultades enfrentadas. Usaron su sudor y sabiduría para hacer que el Parque Industrial Tangyin creciera rápidamente. Tienen la suerte de estudiar y vivir en un grupo así y vivir al lado de ellos. Sus corazones están conmocionados y abiertos. El tercero es experimentar servicios estilo XXX y mejorar el sentido de responsabilidad. El rápido desarrollo de la economía de XXX es inseparable de los servicios de primera clase de XXX, que pueden reflejarse mejor en los "servicios ecológicos" prestados a las empresas.
Los cuadros dirigentes y los departamentos relevantes en todos los niveles en el condado de XXX asumen como su deber servir plenamente al desarrollo de las empresas, insistir en servicios de alta calidad, lograr verdaderamente un "servicio estilo niñera", crear un buen ambiente suave para el desarrollo empresarial y lograr verdaderamente "pro-negocios, seguridad y prosperidad para los empresarios". Se refleja específicamente en: para las empresas contratadas que han pasado la estricta revisión del Comité de Revisión de Inversiones, el gobierno implementa estrictamente la entrega de tierras dentro de un límite de tiempo y cumple la promesa de que las empresas de "inversión en tierras cultivadas" implementan "servicios de tolerancia" en el manejo; procedimientos pertinentes; tomar medidas enérgicas contra las ventas forzosas y proporcionar una base sólida para el desarrollo del país. Brindamos "servicios sin preocupaciones" a las empresas constructoras y les brindamos libertad de construcción. se ha completado y puesto en producción, ayudándoles a resolver diversas dificultades en cualquier momento... A lo largo de todo el proceso de servicio, cada trabajador tiene un fuerte sentido de responsabilidad y garantiza activamente la implementación de los requisitos del servicio con el concepto de beneficio mutuo de "ganar dinero para la empresa y desarrollarse para XXX". En el proceso de comprender y experimentar personalmente los servicios estilo XXX, hice un profundo autoexamen y mejoré aún más mi sentido de responsabilidad. El cuarto es ver la valentía de XXX y ampliar sus ideas de trabajo. El rápido desarrollo de la economía XXX se debe a las ventajas del momento, el lugar y las personas adecuadas, así como a la valentía de ser los primeros, esforzarnos y seguir avanzados. Cuando el gobierno central requiere un desarrollo bueno y rápido, XXX se refiere a la palabra "rápido es bueno, y lo bueno debe ser rápido; lo desagradable es malo, y lo malo se debe a lo desagradable en el proceso de iniciar un negocio; Siempre ha mantenido el principio de hacerlo bien y hacerlo bien. El espíritu de acción vigorosa y decidida ha establecido firmemente el concepto de tomar la iniciativa, tener el coraje de asumir responsabilidades y prestar mucha atención a la implementación. Por ejemplo, en materia de reposición de tierras, XXX dijo que hay que ser bueno en la gestión y atreverse a hacerlo. El gobierno puede primero prestar dinero a los municipios, y estos comprarán tierras de los agricultores y luego las venderán en el mercado, lo que permitirá a los municipios ganar la primera mina de oro y utilizar la primera mina de oro para desarrollar la economía regional. . Durante la construcción de la Zona de Desarrollo Económico XXX, XXX aprendió del modelo de "economía de enclave" y el gobierno implementó ideas innovadoras de inversión universal, asentamientos centralizados y participación en las ganancias... El coraje de XXX no sólo me sorprendió ideológicamente, sino que también me guió y amplió mi pensamiento. Las ideas de trabajo me harán no seguir las reglas en mi trabajo futuro, sino también ser innovador. Gané mucho con mi vida laboral temporal de tres meses. No solo liberó mi mente y amplió mis horizontes, sino que también acumuló una experiencia valiosa y fortaleció mi confianza en el desarrollo. En el futuro, no importa en qué puesto o qué trabajo esté desempeñando, la mejora de mi nivel político, capacidad profesional, calidad de liderazgo y estilo ideológico me beneficiará durante toda mi vida. Los cuadros XXX me enseñaron métodos de trabajo, métodos de pensamiento y de estudio. En el futuro, en el trabajo de desarrollo agrícola integral que estoy a cargo, implementaré el espíritu de los cuadros dirigentes agrícolas de XXX de ser pragmáticos y trabajadores, sin esperar ayuda, dedicación desinteresada y una implementación firme. En primer lugar, mejoraré mi conciencia profesional. Desde el período de solicitud del proyecto y preparación del estudio de viabilidad, debemos adoptar una visión de largo plazo y dejar de seguir las viejas costumbres en la construcción del proyecto, debemos dar ejemplo, trabajar horas extras, ser serios y responsables, brindar un "estilo niñera"; "Actitud de servicio para el desarrollo empresarial y solución rápida de los problemas encontrados durante la construcción del proyecto. Las dificultades y los problemas encontrados, la implementación de alto nivel y la construcción de un punto de partida alto hacen que cada proyecto manejado sea un proyecto seguro y de alta calidad, logrando verdaderamente una gobernanza efectiva y prosperidad. . El segundo es fortalecer la conciencia de la cooperación. En el trabajo, es necesario comunicarse con la Nueva Oficina de Asuntos Rurales y otros departamentos para diseñar cuidadosamente la infraestructura pública de las nuevas aldeas piloto de construcción rural, promover conjuntamente la velocidad de construcción, garantizar la calidad de la construcción y mejorar el nivel de construcción. El tercero es aprender a innovar. Centrándonos en la base de demostración central de industrias líderes como la plantación de kiwis y cereales en el área del proyecto, mejoraremos la planificación de la construcción de infraestructura y la promoción de nuevas variedades, nuevas tecnologías, nuevos pesticidas, nuevos fertilizantes y nueva maquinaria para sentar las bases. para el desarrollo de la agricultura urbana y el turismo y la agricultura de ocio entre los agricultores. En términos de capacitación práctica, es necesario cambiar la capacitación única que en el pasado solo brindaba capacitación en siembra y mejoramiento, aumentar la capacitación de las habilidades prácticas rurales de los agricultores y habilidades laborales, mejorar el empleo y las capacidades empresariales de los agricultores y formar un grupo de personas "alfabetizadas, que comprendan la tecnología y sepan cómo operar". En resumen, redoblaré mis esfuerzos, trabajaré pragmáticamente en todas las tareas futuras y haré mi modesta contribución al desarrollo económico y social de las artes marciales. Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento nuevamente a la organización por brindarme esta oportunidad de mejorar mi pensamiento y hacer crecer mis talentos. Experiencia de formación en el puesto de trabajo 3 Llegué a trabajar a la empresa del 20xx de junio al 20xx de octubre. En los últimos 10 meses, con el apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas, tengo una comprensión clara de mis responsabilidades laborales y una comprensión más profunda de mi puesto. De hecho, el trabajo del encargado del almacén es jugar bien al "ajedrez estándar". No puedes ser descuidado en ningún momento, no puedes cantar un poco "de alto perfil" y no puedes correr riesgos. Como miembro de los custodios del almacén, siento una gran responsabilidad. Éstos son algunos de mis pensamientos sobre el trabajo: 1. No dejes que los asuntos triviales queden inactivos.
Las cosas pequeñas son la base de las grandes, y cada pequeña cosa en el almacén está estrechamente relacionada con las grandes. Sólo cuando las cosas pequeñas se hacen bien se pueden hacer mejor las grandes. Desde que entré al almacén, me he dado cuenta profundamente de esto. No debes ser descuidado ni tomar tu trabajo a la ligera. No he hecho lo suficiente en este sentido y debo exigirme estrictamente en futuros trabajos. El segundo es persistir en el aprendizaje y mejorar las capacidades empresariales. En el trabajo real, descubrí que mis conocimientos y habilidades originales estaban lejos de ser suficientes. Aunque estamos ocupados en el trabajo, todavía necesitamos mejorar nuestra conciencia y sentido de urgencia en el aprendizaje, pedir consejo a nuestros líderes, aprender de nuestros colegas que nos rodean, aprovechar cada oportunidad de aprendizaje, ampliar continuamente nuestro acervo de conocimientos y mejorar integralmente nuestro negocio. capacidades. En tercer lugar, no tengas miedo de hacer algo sólo porque es difícil. Sólo cuando realmente participé en el trabajo real del almacén descubrí que a menudo me encontraba con muchas cosas que superaban mis expectativas, mis responsabilidades y eran difíciles de manejar. Poco a poco tengo mi propia experiencia sobre cómo lidiar con estas cosas: 1. Mantén la calma y no entres en pánico. No importa cuán repentino o urgente sea el asunto, primero debemos analizarlo con calma, estabilizar la escena y luego informar a los líderes relevantes, y coordinar los departamentos y fuerzas organizacionales relevantes para manejarlo de acuerdo con los requisitos del liderazgo. 2. Debes tener tu propia opinión y no puedes ser pasivo. Ante emergencias o acontecimientos, no se puede retroceder. 3. Sea serio y responsable y nunca falle. Especialmente los problemas que son difíciles de abordar en este momento no deben archivarse simplemente porque el asunto ya pasó. En este sentido, escribo un registro de trabajo todos los días, descubro el trabajo inacabado a tiempo y busco la implementación para "verificar si está implementado". Cuarto, operar con anticipación y esforzarse por tomar la iniciativa. Todo saldrá bien si se prevé y se arruinará si no se prepara. El trabajo de almacén significa reconocimiento temprano, pensamiento temprano y planificación temprana. Debe tener la conciencia de "agarrar", buscar la iniciativa en la pasividad, buscar la iniciativa en la pasividad y esforzarse por brindar a los líderes y departamentos servicios avanzados. Estos son mis requisitos para mí y necesito trabajar duro para mejorarlos en el futuro. 5. No te metas con las cosas. Hay muchas pistas para el trabajo de almacén y las tareas son triviales y complejas. Cuando eres nuevo en el almacén, a menudo obtienes el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. A medida que pase el tiempo, gradualmente descubrirás qué se debe hacer y qué no se debe hacer, qué es importante y qué es secundario, priorizarás, harás arreglos generales y no perderás el tiempo. Por complicado que sea el asunto, por mucho que lo solucionemos, no debemos olvidar los procedimientos de trabajo. Pide instrucciones y da tu opinión. Durante este período de trabajo, me di cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias: en primer lugar, no estoy lo suficientemente motivado. Es necesario mejorar la previsibilidad del trabajo; en el futuro, debemos fortalecer nuestra conciencia de futuro y debemos adelantarnos a todo. En segundo lugar, aún es necesario mejorar la capacidad de respuesta a emergencias; en trabajos futuros, continuaré fortaleciendo mis estudios, intentaré incursionar en diversos conocimientos y lograré un desarrollo integral. ¡Inste a los líderes escolares y colegas a * * *!