Cómo determinar la duración del servicio

Análisis jurídico: La antigüedad se refiere al tiempo de trabajo con ingresos salariales como fuente principal o todas las fuentes desde que el empleado estableció relación laboral con la unidad donde labora. La antigüedad se puede dividir en antigüedad general y antigüedad corporativa. La duración general del servicio se refiere al número total de horas que ha trabajado un empleado. Al calcular la duración general del servicio, se debe incluir la duración del servicio de la empresa. La antigüedad en la empresa se refiere al tiempo que un empleado ha trabajado ininterrumpidamente en la empresa. La prueba de estas horas de trabajo generalmente se registra ante el empleador.

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.

Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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