¿Cuál es la base legal para establecer la alerta de desempleo?

Análisis jurídico: El mecanismo de alerta temprana del desempleo es un informe dinámico del desempleo establecido para fortalecer el control del desempleo. Su objetivo principal es prevenir, ajustar y controlar un posible desempleo a gran escala. El establecimiento de un sistema de alerta temprana del desempleo es un vínculo importante en el mecanismo a largo plazo de mi país para promover el empleo y controlar el desempleo. El establecimiento de un sistema de alerta temprana de desempleo puede mejorar el sistema estadístico de desempleo, comprender mejor la situación de la oferta y la demanda de recursos laborales y el mercado laboral, y es una poderosa garantía para tomar medidas convencionales para hacer frente a situaciones irregulares.

Base jurídica: Artículo 42 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China". Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán un sistema de alerta temprana de desempleo para prevenir y regular un posible desempleo a gran escala. El establecimiento de un sistema de alerta temprana del desempleo es una parte importante del mecanismo a largo plazo de mi país para promover el empleo y controlar el desempleo. El establecimiento de un sistema de alerta temprana de desempleo puede mejorar el sistema estadístico de desempleo, comprender mejor la situación de la oferta y la demanda de recursos laborales y el mercado laboral, y es una poderosa garantía para tomar medidas convencionales para hacer frente a situaciones irregulares.