Discurso del director de obra en la reunión anual de la empresa constructora
Discurso del director de proyecto en la reunión anual de la empresa constructora 1 Estimados líderes e invitados:
¡Buenas noches a todos!
Esta noche, nos reunimos para celebrar la ceremonia de premiación a los empleados destacados 20xx y la reunión anual 20xx del Grupo XX. Con motivo de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, en nombre del equipo directivo de la empresa del grupo, me gustaría extender mi más cordial bienvenida a todos los invitados y, al mismo tiempo, extender mis saludos navideños a todos los empleados y sus familias! (Énfasis, aplausos)
Despedir emocionalmente el año viejo y dar la bienvenida al año nuevo con cantos y bailes. El pasado 20xx fue un año extraordinario en el desarrollo de nuestro grupo xx. En la grave situación económica nacional e internacional, el trabajo de la empresa del grupo también se enfrenta a presiones y pruebas sin precedentes. Con el cuidado y preocupación de los líderes de todos los niveles, nos mantuvimos al día, trabajamos duro y cumplimos con éxito varios indicadores de tareas establecidos por la empresa del grupo a principios de año, que respaldaron firmemente el buen avance de los proyectos en construcción. . En el trabajo han surgido varios empleados sobresalientes e individuos avanzados con modelos a seguir sobresalientes y logros sobresalientes. La práctica ha demostrado una vez más que nuestro equipo es un excelente equipo con raíces, dedicación, fuerte cohesión y gran efectividad en el combate. Una vez más, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a los camaradas que trabajan duro, desinteresadamente y tenazmente en diversas posiciones. ¡Buen trabajo, camaradas! (Énfasis, aplausos)
Durante el año pasado, gracias al arduo trabajo y la dedicación desinteresada de los empleados, las diversas tareas de la empresa del grupo han mostrado una tendencia de desarrollo a pasos agigantados y generado una vitalidad sin precedentes, lo que hará que XX People's "Basado en el sector aeroespacial, al servicio de la sociedad" y "Ser una persona: honesta, cooperativa, buena aprendiendo; hacer las cosas: seria, innovadora, persiguiendo la excelencia". de ambición, ingenio y perseverancia al extremo. Durante el año pasado, cosechamos de las expectativas, sudamos de la pasión, buscamos el desarrollo de la apertura y perseguimos el éxito del progreso. Todos los empleados han utilizado su arduo trabajo y sudor para componer una empresa conmovedora y. ¡Canción de batalla unida!
El camino a Xiongguan es tan fuerte como el hierro, y todavía estamos a un paso del comienzo. Cuando 20xx llega a su fin, es necesario que hagamos un resumen serio. El trabajo del año pasado, para no olvidar el pasado, conocer las ganancias y pérdidas y aclarar la dirección, ¡grandes logros!
Mirando hacia atrás en nuestra historia de desarrollo, en 20xx, dimos un paso. paso a paso desde la antigua empresa y se desarrolló de manera constante, especialmente después de que el director de operaciones de la empresa del grupo llegó a Anhui Company para guiar el trabajo, el proyecto de construcción xx (Anhui) La empresa se estableció rápidamente y construyó una plataforma estandarizada, estable y de alta gama. señalando la dirección y allanando el camino para nuestro desarrollo futuro.
Se harán grandes planes y Qianfan participará. Queridos amigos, el nuevo año abre nuevas esperanzas y el nuevo viaje conlleva nuevos sueños. Impulsado por la innovación, el desarrollo diversificado, la unidad y la cooperación, 20xx es el primer año del "Plan de Visión Quinquenal del Grupo xx". También es un año crítico para que zarpemos y escribamos un capítulo. captar el alma del mercado, integrar recursos internos y externos, innovar el modelo "tres" de gestión, producción y ganancias, realizar cambios en conceptos, desarrollo y métodos de cooperación, mejorar los servicios, promover integralmente el trabajo en el mercado, esforzarse. superar los 5 mil millones de yuanes en valor de producción en 20xx, esforzarnos por cultivar nuevas ventajas, ajustar la estructura, la innovación tecnológica, profundizar la reforma, cooperar con países extranjeros, integrar recursos y construir una empresa armoniosa.
Hemos sido. trabajando duro Dibujar un plano para 20xx Echaremos raíces en Anhui, trabajaremos duro y nos esforzaremos por completar el edificio emblemático de la Copa Hefei Sanxiaokou Huangshan, el proyecto de desarrollo cooperativo de Huangshan Road, el Proyecto Comercial y Residencial del Segundo Anillo Norte, el Proyecto de la Escuela Secundaria del Hospital Anqing. y Proyecto de Construcción Municipal de Chizhou.
¡Unámonos como uno, practiquemos las "tres realidades" y convirtamos nuestro modelo en un proyecto de calidad reconocido por la sociedad y del que estemos orgullosos!
Porque tenemos sueños, estamos volando en la luna, estamos corriendo contra el tiempo; ¡por nuestro compromiso, nunca pararemos! En el nuevo año, unamos nuestras manos, bajo el sabio liderazgo y el firme apoyo del Presidente XX, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, mantendremos el ritmo de los tiempos, seremos pioneros e innovaremos, aprovecharemos las oportunidades, aceleraremos el desarrollo y continuaremos ¡Crear una nueva situación en el trabajo de la empresa y contribuir más al sano y rápido desarrollo de las diversas empresas del grupo empresarial! ¡Debemos avanzar hacia objetivos cada vez más altos y continuar escribiendo un capítulo magnífico en la industria! (Énfasis en el tono, puños cerrados)
Con motivo del nuevo año, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes, expertos, colegas, amigos, personal técnico y de ingeniería y sus familias que han Apoyé, presté atención y me preocupé durante mucho tiempo por el Grupo XX. Mi más sincero agradecimiento y deseos de Año Nuevo. ¡Les deseo a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor!
Finalmente, ¡deseo que la reunión anual sea todo un éxito! Gracias a todos.
Discurso del director de proyecto en la reunión anual de la empresa constructora 2 Estimados líderes, invitados y amigos:
¡Hola a todos!
Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, muchas personas de Evergrande todavía están de servicio en la empresa y no pueden asistir a las cenas de la empresa, incluidos colegas y familiares que están lejos de sus lugares de origen y no pueden. reunirse con sus familias. En nombre de la empresa, me gustaría enviarle mis más sinceros saludos y desearle seguridad y éxito.
Los últimos XX años han sido un año extraordinario para nosotros XX. Este año, casi el XX% de los empleados vinieron aquí, y el XX en rápida expansión experimentó conflictos, lágrimas y fracasos. Sin embargo, bajo el sabio liderazgo del Presidente XX y el Gerente General XX, finalmente superamos varias dificultades y desafíos y logramos ciertos resultados. Los logros obtenidos con tanto esfuerzo son el resultado del arduo trabajo y el sudor de todos. ¡En nombre de la empresa, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento!
El próximo año XX, para XX, no es sólo un año de integración y reforma, sino también un año de continua expansión y desarrollo. Este año, la empresa integrará talentos destacados en diversos puestos, integrará recursos humanos y materiales, optimizará la estructura marco de la empresa, mejorará el sistema de salarios y beneficios y mejorará el mecanismo de promoción laboral. Además, XX seguirá introduciendo diversos talentos para garantizar el fuerte avance de la estrategia dental del grupo y la apertura de nuevos departamentos en XX Hospital. A XX todavía nos queda un largo camino por recorrer. Hago una declaración a la empresa en nombre de todos los directores. ¡Siempre estamos listos para asumir el desafío!
El objetivo fundamental de nuestra reforma es hacer que la empresa sea más fuerte, que el medio ambiente sea más justo y que los empleados puedan vivir una vida mejor. Ya sea un grupo o un departamento, debemos recordar que sólo cuando todos son fuertes una familia pequeña puede ser feliz. XX, todos necesitamos que cada una de nuestras pequeñas familias trabaje duro en conjunto, y todos los colegas deben trabajar duro. Sin esfuerzo no hay ganancia. En el último año de práctica, hemos creado innumerables brillantes. Creo firmemente que la gente de Evergrande creará una nueva brillantez.
La vida siempre está llena de esperanza y el éxito siempre pertenece a quienes son proactivos y lo persiguen sin descanso. En el camino a seguir, encontraremos varios riesgos y desafíos. Todavía queda mucho trabajo por hacer para permitir que XX personas vivan una vida más feliz. Si tiene talentos, no dude en recomendarse. Los colegas aquí son bienvenidos a convertirse en el pilar del futuro de la empresa. Escribamos un nuevo capítulo en el desarrollo de XX en este nuevo año.
¡Gracias a todos!
Reunión Anual de Empresa Constructora Discurso del Gerente de Proyecto 3 Estimados líderes, invitados y amigos:
¡Hola a todos!
Con el inicio del nuevo año todo se renueva, y llega a nosotros otra primavera vibrante. Con el entusiasmo, el cuidado y el cultivo de todos, nuestro grupo ha comenzado a tomar forma hoy. Con motivo de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, quisiera expresarle mi más sincero agradecimiento en nombre de XX. Gracias a todo el personal que trabaja duro y diligentemente en diversos puestos, y a los líderes gubernamentales de todos los niveles, inversores y personas amigables de todos los ámbitos de la vida que durante mucho tiempo se han preocupado y apoyado la causa de XX. Les deseo buena salud y. Familias felices en el nuevo año, una carrera exitosa y un futuro brillante.
El año pasado ha sido un año de duro trabajo. Ha sido un año de duro trabajo y estamos orgullosos de ello. Después de más de un año de funcionamiento y el incansable esfuerzo de más de 100 empleados, nuestro negocio inmobiliario está en auge y el proyecto XX avanza sin problemas. En XX, XX nació con el desarrollo inmobiliario y se convirtió en otra nueva fuerza en el viaje de desarrollo del grupo. En el mes XX del año XX, el hotel XX también inauguró oficialmente. Desde su apertura, ha ido avanzando de forma constante. Continúan las cosas buenas y los acontecimientos felices. Creo firmemente que el futuro del grupo será aún mejor.
"Siempre y cuando sea hierro, pero ahora es un salto desde el principio". Ante los enormes desafíos de XX, debemos tener más confianza y pasión como siempre. "Escuchamos el sonido de los tambores y aprovechamos el día y la noche para comenzar un nuevo viaje". Creo firmemente que en el futuro seremos invencibles y regresaremos a casa con grandes logros. Hay innumerables sorpresas en XX y habrá innumerables sorpresas en XX. ¡El futuro Yanjiao pertenece a XX, y definitivamente abriremos un camino empresarial exitoso con características XX en Yanjiao!
Finalmente, permítanme desearles una vez más a todos los presentes un feliz, próspero y saludable Año Nuevo, ¡y desearle a XX una carrera próspera y un futuro brillante!
¡Gracias a todos!
Cuatro camaradas pronunciaron discursos del director del proyecto en la reunión anual de la empresa constructora:
Durante el año pasado, la sede del proyecto de construcción implementó resueltamente las decisiones del comité municipal del partido. y el gobierno y el despliegue del comité del partido buró, y organizó a todos los partidos participantes. La unidad trabajó día y noche para promover la construcción del proyecto y logró ciertos resultados. Es nuestra responsabilidad desarrollar y construir proyectos y completar con éxito las tareas de construcción de proyectos, ¡y es una tarea política gloriosa! Que las tareas de construcción del proyecto de este año puedan completarse según lo previsto está directamente relacionado con si el gobierno municipal puede cumplir su compromiso de completar el proyecto para finales de 2010. De acuerdo con los objetivos de construcción establecidos por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, el año pasado se iniciaron 77 edificios individuales, con una superficie de 1,71.000 metros cuadrados. Además de los proyectos mencionados anteriormente que se completarán a finales de este año, este año se iniciarán 18 nuevos edificios individuales con una superficie de 390.000 metros cuadrados y pronto también se iniciarán varios proyectos de apoyo. La cantidad de trabajo y la dificultad de construcción se han duplicado en comparación con el año pasado y el período de construcción es muy ajustado. Además, el área de operación es grande y los procesos se superponen, lo que dificulta la organización y coordinación de la construcción, la demanda de fondos para la construcción es enorme, y los camaradas deben estar plenamente conscientes y preparados para estos problemas y dificultades; A continuación, planteo cuatro requisitos para la reanudación del trabajo del proyecto y una buena construcción del proyecto:
Primero, aclarar los objetivos de la tarea y fortalecer el liderazgo organizacional
El plan para el año comienza en el primavera. Ahora es un momento propicio para retomar el trabajo en el proyecto. De acuerdo con los objetivos de tarea establecidos por el comité municipal del partido y el gobierno, se debe garantizar que se completen los 77 edificios individuales con una superficie de 1.710.000 metros cuadrados que se han iniciado. Todas las unidades deben unificar sus entendimientos ideológicos con los requisitos de despliegue del comité municipal del partido y del gobierno municipal, y concentrar sus esfuerzos para asegurar la finalización de las tareas de construcción del proyecto. Todas las unidades de construcción y supervisión deben fortalecer el liderazgo organizacional. Se debe dar importancia al trabajo de construcción del proyecto y formar una agencia especializada. El líder superior debe hacerse cargo personalmente. La persona a cargo de la construcción del proyecto debe permanecer en el lugar, calmarse y concentrarse en completar las tareas de construcción del proyecto. su unidad. Se forma una situación de trabajo en la que un nivel es responsable del otro, cada uno realiza sus propios deberes y responsabilidades y la implementación del trabajo se lleva a cabo en todos los niveles para garantizar que todas las tareas se implementen de manera oportuna y se completen con éxito. .
El segundo es resaltar las prioridades de trabajo y fortalecer la gestión del sitio de construcción.
Ante la realidad de los grandes estancamientos de proyectos, coordinación compleja y cronogramas de construcción ajustados, con el fin de garantizar el éxito de construcción del proyecto, todas las unidades de construcción y supervisión Debemos prestar atención a resaltar los puntos clave del trabajo, fortalecer la gestión del sitio de construcción y hacer un buen trabajo en los siguientes aspectos:
(1) Debemos otorgar gran importancia a la calidad. Este proyecto está relacionado con los intereses vitales de más de 14.000 propietarios y el estricto control de calidad es un vínculo clave en la construcción del proyecto. Todas las unidades de construcción y supervisión deben darle gran importancia y controlar estrictamente la calidad de la construcción de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes de la sede, altos estándares y requisitos meticulosos, adoptar una actitud responsable y esforzarse por la perfección.
(2) Se requiere gestión de la seguridad y construcción civilizada. Conocer el progreso y garantizar el plazo de construcción no debe ser a expensas de la calidad y los frecuentes accidentes. ¡La clave para la calidad y la seguridad es no relajarse mentalmente! Todas las unidades deben prestarle atención ideológica, mejorar sus sistemas, completar sus medidas, implementar sus responsabilidades y supervisar su trabajo. En particular, las unidades de supervisión deben cumplir con sus responsabilidades y ejecutar meticulosamente el trabajo de calidad y seguridad. No seas descuidado al manejar las cosas. Debemos utilizar disciplina y medidas férreas, inspecciones estrictas, gestión estricta y castigos estrictos para eliminar los riesgos de accidentes y evitar que ocurran. Todas las unidades de construcción, supervisión y apoyo deben realizar autoexámenes periódicos, rectificar rápidamente los problemas encontrados y realizar un seguimiento oportuno. Además, es necesario preparar planes de respuesta ante posibles emergencias. Cuando las tareas de construcción del proyecto son grandes y el período efectivo de construcción es ajustado, se deben estimar las dificultades y problemas que pueden surgir durante el proceso de construcción del proyecto. Haga un plan específico y prepárese con anticipación.
(3) Coordinar y asegurar el progreso. Este proyecto es uno de los proyectos a los que el comité municipal del partido y el gobierno prestan mucha atención. El progreso del proyecto está directamente relacionado con el compromiso del comité municipal del partido y el gobierno, y la responsabilidad es grande. Cada unidad de construcción debe formular planes de organización y progreso del proyecto científicos y detallados basados en objetivos de tarea y cronogramas inversos. Las unidades de supervisión deben desempeñar sus funciones y realizar un buen trabajo de supervisión de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes de la sede.
Se espera que todas las unidades y departamentos puedan, como siempre, trabajar de manera eficiente, cooperar activamente, hacer todos los esfuerzos posibles para promover el desarrollo fluido de la construcción del proyecto y garantizar de manera efectiva el progreso del proyecto.
En tercer lugar, mejorar el sistema de gestión y centrarse en la implementación.
Para llevar a cabo una gestión científica y eficiente de la construcción del proyecto y alcanzar plenamente los objetivos de calidad, seguridad y progreso establecidos, debemos establecer y mejorar un sistema de gestión científico y sofisticado, prestar mucha atención a la implementación y respetar estrictamente las recompensas. y castigos, y garantizar el cumplimiento de las tareas. Por un lado, todas las unidades de construcción y supervisión deben implementar concienzudamente los diversos sistemas de gestión formulados por la sede. La sede debe elogiar y recompensar a las unidades que implementen el sistema de gestión con un progreso rápido, buena calidad y sin accidentes; El sistema de gestión con mala ejecución, retrasos o accidentes graves será elogiado y recompensado. En caso de accidentes de calidad y seguridad, se notificará la crítica y se impondrán las sanciones económicas necesarias. Por un lado, cada unidad también debe combinar sus propias condiciones reales y características del proyecto, comprender principios científicos y rigurosos y formular cuidadosamente sistemas de gestión relevantes. El sistema de gestión debe ser científico y eficaz, fácil de gestionar, controlar e implementar, y no debe ser una mera formalidad.
4. Presta atención a la formación de equipos y sé estricto, honesto y autodisciplinado.
Las condiciones de trabajo en la industria de infraestructuras son difíciles, pero también conllevan grandes responsabilidades y, a menudo, deben superar diversas dificultades y obstáculos. Esto requiere que tengamos un equipo que se atreva a librar batallas difíciles, que tenga una gran capacidad y un estilo de trabajo duro. Cada unidad debe enriquecer y fortalecer la columna vertebral de la línea del frente con un fuerte sentido de responsabilidad, una gran capacidad profesional y buena voluntad. para soportar las dificultades. Sólo así podremos mantener nuestra eficacia en el combate y garantizar nuestro trabajo. Aquí debo enfatizar que sólo un equipo honesto y autodisciplinado es un equipo verdaderamente combativo y pragmático. Todas las unidades y departamentos deben hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad, formular planes, identificar puntos de riesgo, formular medidas de prevención y control y garantizar y promover eficazmente el buen desarrollo del proyecto de vivienda del grupo. En el siguiente paso, todas las unidades deben cumplir estrictamente los límites de tiempo y los requisitos de las tareas anuales, trabajar con una sola mente, trabajar duro en un solo lugar y girar en una cuerda para garantizar la calidad, la cantidad y la puntualidad, a fin de completar con éxito. las tareas que emprenden. Espero y creo que no importa las condiciones y dificultades que existan, ¡todos puedan trabajar juntos para completar este proyecto! ¡aquí tienes! ¡Envíe una respuesta satisfactoria al comité municipal del partido, al gobierno y a más de 14.000 propietarios!
Reunión Anual de la Empresa Constructora Discurso del Gerente de Proyecto 5 Líderes y Colegas:
¡Hola a todos!
El 2021 ya casi termina y se acerca el nuevo año. Con motivo de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, en nombre de la empresa, me gustaría extender mis felicitaciones de Año Nuevo a todos los amigos e invitados que durante mucho tiempo nos han cuidado y apoyado. Felicitaciones por el Año Nuevo a todos los colegas que se atreven a trabajar duro y seguir adelante. Me gustaría extender mi gran respeto y mi más sincero agradecimiento a todos los miembros de mi familia que han contribuido silenciosamente al desarrollo de la empresa entre bastidores durante mucho tiempo; !
El próximo año es el primero en que la empresa implementará su plan estratégico quinquenal. También es un año crítico para aprovechar el pasado y seguir adelante, sentar una base sólida y conquistar el mercado. Todos los empleados trabajan estrechamente en torno a estrategias de productos, tecnología y servicios orientadas al mercado, trabajan duro, avanzan y crean mayor gloria: en 2021, la empresa * * * produjo casi 10.000 juegos de diversos productos. * * *Introdujimos y mejoramos más de tres tipos de medidores de energía eléctrica, productos terminales y productos de software del sistema de estación principal. Al centro técnico, centro de ventas, departamento de tecnología de productos, departamento de diseño industrial, departamento de fabricación, departamento de control de calidad, centro de pruebas, departamento de gestión corporativa, departamento de compras, departamento de finanzas, oficina, departamento de recursos humanos, flota de teléfonos móviles y otras personas involucradas en tecnología, gestión y administración Saludo a compañeros. El próximo año, estos logros que hemos logrado definitivamente inspirarán y elevarán la moral, sentando una base sólida para el desarrollo de la empresa en el nuevo año.
Coexisten dificultades y esperanzas, y conviven desafíos y oportunidades. Muchos problemas y contradicciones en 2021 han surgido y se han acumulado durante los años de rápido crecimiento de la empresa. Necesitamos resolver urgentemente estos problemas y contradicciones. Fuera de la empresa, la competencia desordenada y de bajos precios en el mercado se volverá más intensa, y el ritmo acelerado de adquisición intensiva de energía afectará la estructura del mercado. La diversificación de la demanda del mercado requiere más variedades y especificaciones de productos. Se ha configurado una situación de gran competencia entre las grandes empresas del sector. Aún nos queda un largo camino por recorrer para concretar la profesionalización y fortalecimiento de la empresa.
La verdadera naturaleza de la empresa sólo se puede ver a través del flujo cruzado. La gente de la empresa tiene una excelente tradición de ser bueno para encontrar oportunidades en los desafíos y afrontar las dificultades con calma. Ser responsable es un deber ineludible. De bueno a excelente es un proceso, y el objetivo final de una empresa es establecer una base duradera. El camino está a tus pies y la oportunidad en tus manos. ¡Compartamos las alegrías y las tristezas con el espíritu de abrazar todos los ríos y avanzar con valentía!
Finalmente, les deseo a todos mis amigos, colegas y sus familias un buen trabajo, buena salud, familias felices y un feliz año nuevo. ¡Le deseo a la empresa un mañana mejor!
¡Gracias a todos!