Resumen del trabajo de construcción segura
1 Desde 20xx, nuestra oficina ha planificado una gestión integral de la seguridad social en función de la situación general, ha fortalecido e implementado aún más diversas medidas para la gestión integral de la seguridad social de acuerdo con los requisitos de gestión integral de las provincias, ciudades y condados. y mejoró y mejoró la gestión integral a largo plazo del mecanismo de trabajo de la seguridad social. La estabilidad de nuestra oficina en 20xx se resume a continuación.
En primer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar concienzudamente el sistema integral de responsabilidad de gestión.
La comprensión es la clave, la organización y la implementación son la garantía y la responsabilidad es la base. Para hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social, el equipo directivo de la oficina siempre se ha adherido a la ideología rectora de "la estabilidad primero" y estableció un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social de la Oficina Agrícola, con Ma , secretario del grupo del partido de la oficina, como líder, y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria como líder adjunto. Estación Económica Agrícola, Unidad de Desarrollo de la Producción Ganadería, Centro de Desarrollo de Cereales y Aceites, Centro de Desarrollo de Industrias Especializadas, Brigada Integral de Aplicación de la Ley Agrícola, Oficina de la Oficina, etc. Todas son unidades miembro, con el jefe de cada estación involucrada como responsable, formando el grupo líder de gestión integral de la seguridad social de la Oficina de Agricultura. Existe una oficina líder del grupo encargada de la coordinación, el resumen periódico y el envío de información, y la formulación de opiniones específicas y medidas de trabajo para la gestión integral de la seguridad social en la unidad.
El segundo es llevar a cabo sólidamente actividades de producción de seguridad y fortalecer aún más la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad.
Crear una unidad segura es un proyecto de sistema social. Sólo cuando todos los cuadros y trabajadores comprendan plenamente la importancia y la necesidad de una gestión integral podrán hacer un buen trabajo en esta labor que está relacionada con los intereses vitales de cada ciudadano, familia y país.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo recibiendo cartas y visitas y resolver concienzudamente los conflictos.
Hacer activamente un buen trabajo en la mediación de disputas sobre tierras, fortalecer la mediación en disputas sobre propiedad de tierras rurales, resolver conflictos y garantizar la estabilidad social rural. Insistir en ingresar información sobre conflictos y disputas todos los meses, analizar la situación general de los conflictos y disputas y proponer contramedidas y sugerencias, ingresar información para el mantenimiento de la estabilidad, clasificar cuidadosamente las causas de la inestabilidad y formular planes de eliminación efectivos, previniendo efectivamente las peticiones irregulares. Peticiones repetidas, peticiones colectivas y peticiones grupales, la ocurrencia de incidentes sexuales.
1. A lo largo del año, * * * tramitó 21 casos de peticiones de las masas, resolvió 42 conflictos y disputas y distribuyó 1.500 copias de materiales promocionales.
2. Para aquellos que no están dispuestos a participar en la mediación administrativa o no logran llegar a un acuerdo, guiar activamente a las partes para que utilicen la reconsideración administrativa, la resolución y otros medios para resolver el problema, resolver eficazmente los conflictos y garantizar. seguridad social y armonía.
IV.Respuesta de Emergencia
1. Implementar concienzudamente la “Ley de Respuesta a Emergencias de la República Popular China”. Debemos estudiar, publicar e implementar concienzudamente métodos de respuesta a emergencias, mejorar aún más el nivel de gestión de emergencias, mejorar continuamente las capacidades de gestión de emergencias, responder proactivamente y maximizar la prevención y reducción de emergencias y sus pérdidas.
En primer lugar, aumentar los esfuerzos de publicidad y crear una atmósfera sólida para el aprendizaje y la implementación. El segundo es fortalecer efectivamente la construcción del sistema de organización de emergencias. El tercero es mejorar las medidas de apoyo pertinentes. Adherirse al principio de "primero la prevención, combinada con la prevención de emergencias" y formular y mejorar los planes de emergencia correspondientes.
2. Fortalecer la construcción del sistema de planes de emergencia. De acuerdo con las características de varias emergencias públicas en nuestro condado en los últimos años, combinadas con las características de la agricultura, las áreas rurales y los agricultores, el "Plan de Emergencia de Plagas de Cuarentena de Plantas Agrícolas del Condado XX", el "Plan de Emergencia del Condado XX para Emergencias de Enfermedades Animales" , "Plan de emergencia ante desastres naturales agrícolas del condado XX".
Los planes de emergencia como “Plan de Emergencia” han mejorado la aplicabilidad y cobertura de los planes de emergencia de socorro en casos de desastre. Establecer un sistema de guardia las 24 horas para mantener abiertas las comunicaciones y reportar situaciones de desastre de manera oportuna.
3. Fortalecer la construcción de equipos de respuesta a emergencias. Hemos organizado y llevado a cabo cuidadosamente y de manera oportuna capacitación de actualización de conocimientos para técnicos agrícolas en todo el condado, fortalecido el equipo de técnicos agrícolas, mejorado la calidad general de los técnicos agrícolas y mejorado las capacidades de orientación de emergencia, desde este año, en agricultura provincial y municipal; Se ha invitado a expertos a realizar 6 cursos de formación en tecnología agrícola, incluyendo
formación direccional para técnicos agrícolas y hogares de demostración. Se capacitó a más de 100 instructores técnicos, se capacitó a 100 hogares de demostración de tecnología y se distribuyeron 500 copias de diversos materiales, creando un equipo de extensión de tecnología agrícola de base con conceptos avanzados, excelentes habilidades y efectos obvios. Proporcionar garantías para el buen desarrollo de las labores de respuesta a emergencias.
Verbo (abreviatura de verbo) para prevenir los espíritus malignos
Basado en los documentos y el espíritu de reunión de la Oficina de Lucha contra el Crimen y el Mal del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina se comunica concienzudamente y requiere empleados para ver programas culturales contra el crimen y contra el crimen a tiempo y votar en línea. El año pasado, nuestra oficina distribuyó 1.000 copias de materiales promocionales, asignó personal dedicado para ser responsable de la publicidad y anunció la línea directa de informes, creando una buena atmósfera en la que todos pueden participar en actividades anti-sectas basadas en la situación general.
Trabajo secreto de los verbos intransitivos
Según el "Aviso de la Oficina del Comité de Confidencialidad del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Confidencialidad del Condado sobre la firma de una carta de compromiso de confidencialidad dentro del condado", la Oficina de Agricultura le concede gran importancia y rápidamente se transmitió el espíritu del documento al personal pertinente, se firmó una carta de compromiso de confidencialidad y el trabajo del compromiso de confidencialidad se llevó a cabo de manera efectiva. Primero, para fortalecer el liderazgo del trabajo de confidencialidad.
Nuestra oficina ajustó y enriqueció rápidamente el grupo líder del trabajo de confidencialidad. El director de la oficina competente es el líder del grupo dirigente y el primer responsable; el director de la oficina es el líder adjunto, y otros responsables relevantes son miembros; está claro que la oficina es específicamente responsable del trabajo de confidencialidad; y los departamentos clave de confidencialidad también designan personal dedicado para hacerse cargo.
Al mismo tiempo, también se aclararon las responsabilidades de confidencialidad de cada departamento, de modo que los jefes de los departamentos pertinentes no sólo deben hacer su propio trabajo, sino también el trabajo de confidencialidad relacionado. En segundo lugar, mejorar el sistema, mejorar las medidas y estandarizar el trabajo de confidencialidad. Establecer y mejorar reglas y regulaciones de confidencialidad es una garantía importante para hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad en la nueva era. Nuestra Oficina valora la confidencialidad.
Construir sistemas de trabajo y revisar y mejorar los sistemas de trabajo de confidencialidad pertinentes. Ha formulado sucesivamente el "Reglamento sobre la gestión del trabajo confidencial", "Responsabilidades de confidencialidad del personal de archivos", "Reglamento sobre la gestión de la confidencialidad informática", "Reglamento sobre la gestión de la impresión y copia de documentos", "Circulación y gestión de documentos". y Sistema de Archivo", así como revisión de confidencialidad, informes de confidencialidad, sistemas secretos relevantes para la transmisión, retiro y cancelación de documentos e información interna, la transmisión de documentos e información interna confidenciales, etc.
7. Principales cuestiones.
No se ha ignorado la seguridad de la producción agrícola, la publicidad no ha sido suficiente, la seguridad material no se ha mantenido y es necesario mejorar la calidad del personal relevante.
8. Plan del siguiente paso.
1. Continuar fortaleciendo el liderazgo, formular planes de trabajo de acuerdo con los requerimientos de trabajo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, implementar las responsabilidades firmadas e insistir siempre en poner la gestión integral de la seguridad social en lo importante. orden del día. Analice periódicamente la situación, encuentre eslabones débiles y resuelva problemas clave y difíciles.
2. Prestarle mucha atención, fortalecer la publicidad y la educación y crear un buen ambiente social. En primer lugar, aprovechar el "Mes de la producción de seguridad de junio" como una oportunidad para llevar a cabo una gestión integral, una construcción de seguridad y una publicidad de "gran mediación" a través de diversas formas y canales, y crear además un fuerte sentido de que "todos son responsables de la gestión integral y todos participan". en la construcción segura" ambiente social. Adherirse a las actividades de "limpieza y prevención", realizar el "Plan Quinquenal" y las actividades de "puesta al día legal", e incorporar la publicidad jurídica y la educación en seguridad para los empleados al sistema institucionalizado y normalizado de la unidad. En segundo lugar, sobre la base de la consolidación de las "unidades de seguridad" a nivel de condado, movilizamos aún más a cuadros y empleados para que participen activamente en las actividades de creación de unidades de seguridad, agencias de seguridad y salas de referencia de seguridad, y promovemos aún más las actividades de "creación de seguridad". cada mes" y "mantener la seguridad cada mes", y promover continuamente la gestión integral de la seguridad social y la construcción y el desarrollo de la seguridad.
3. Incrementar la estabilidad social y la seguridad material para el trabajo relacionado. Para hacer un buen trabajo en materia de estabilidad social y trabajos relacionados, debemos tener una buena base material como garantía.
4. Fortalecer el autodesarrollo de los empleados. Primero, estudiar en profundidad el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, estudiar los principios y políticas del partido y mejorar continuamente la calidad ideológica de conformidad con la ley; segundo, estudiar en profundidad; del conocimiento jurídico y la mejora continua de las capacidades de supervisión política; en tercer lugar, el estudio en profundidad del conocimiento empresarial y la mejora continua de uno mismo. El cuarto es fortalecer la construcción de un gobierno limpio y resistir conscientemente la infracción de tendencias nocivas.
Descripción general de la construcción segura Desde 20xx, nuestra oficina ha planificado una gestión integral de la seguridad social centrándose en atender la situación general. De acuerdo con los requisitos de gestión integral de las provincias, ciudades y condados, hemos fortalecido e implementado aún más varios. medidas para la gestión integral de la seguridad social y un mejor mecanismo de trabajo a largo plazo para la gestión de la seguridad social. La estabilidad de nuestra oficina en 20xx se resume a continuación.
En primer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar concienzudamente el sistema integral de responsabilidad de gestión.
La comprensión es la clave, la organización y la implementación son la garantía y la responsabilidad es la base. Para realizar un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social, el equipo directivo de la Oficina siempre se ha adherido a la ideología rectora de "la estabilidad primero" y creó un grupo dirigente para la gestión integral de la gestión social de la Oficina Agrícola, encabezado por por Ma, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido.
El Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria es el líder adjunto del equipo. Estación Económica Agrícola, Unidad de Desarrollo de la Producción Ganadería, Centro de Desarrollo de Cereales y Aceites, Centro de Desarrollo de Industrias Especializadas, Brigada Integral de Aplicación de la Ley Agrícola, Oficina de la Oficina, etc. Todas son unidades miembro, con el jefe de cada estación involucrada como responsable, formando el grupo líder de gestión integral de la seguridad social de la Oficina de Agricultura. El grupo dirigente cuenta con una oficina encargada de coordinar, resumir periódicamente y presentar información, y formular dictámenes específicos y medidas de trabajo para la gestión integral de la seguridad social en la unidad.
El segundo es llevar a cabo sólidamente actividades de producción de seguridad y fortalecer aún más la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad.
Crear una unidad segura es un proyecto de sistema social. Sólo cuando todos los cuadros y trabajadores comprendan plenamente la importancia y la necesidad de una gestión integral podrán hacer un buen trabajo en esta labor que está relacionada con los intereses vitales de cada ciudadano, familia y país.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo recibiendo cartas y visitas y resolver concienzudamente los conflictos.
Hacer activamente un buen trabajo en la mediación de disputas sobre tierras, fortalecer la mediación en disputas sobre propiedad de tierras rurales, resolver conflictos y garantizar la estabilidad social rural. Insistir en ingresar información sobre conflictos y disputas todos los meses, analizar la situación general de los conflictos y disputas y proponer contramedidas y sugerencias para estabilizar la entrada de información, clasificar cuidadosamente las causas de la inestabilidad y elaborar planes de eliminación específicos y efectivos para efectivamente; prevenir Se eliminó la ocurrencia de peticiones anormales, peticiones repetidas y peticiones colectivas.
1. A lo largo del año, * * * tramitó 21 casos de peticiones de las masas, resolvió 42 conflictos y disputas y distribuyó 1.500 copias de materiales promocionales.
2. Para aquellos que no están dispuestos a participar en la mediación administrativa o no logran llegar a un acuerdo, guiar activamente a las partes para que utilicen la reconsideración administrativa, la resolución y otros medios para resolver el problema, resolver eficazmente los conflictos y garantizar. seguridad social y armonía.
IV.Respuesta de Emergencia
1. Implementar concienzudamente la “Ley de Respuesta a Emergencias de la República Popular China”. Debemos estudiar, publicar e implementar concienzudamente métodos de respuesta a emergencias, mejorar aún más el nivel de gestión de emergencias, mejorar continuamente las capacidades de gestión de emergencias, responder proactivamente y maximizar la prevención y reducción de emergencias y sus pérdidas.
En primer lugar, aumentar los esfuerzos de publicidad y crear una atmósfera sólida para el aprendizaje y la implementación. El segundo es fortalecer efectivamente la construcción del sistema de organización de emergencias. El tercero es mejorar las medidas de apoyo pertinentes.
Adherirse al principio de "primero la prevención, combinada con la prevención de emergencias" y formular y mejorar los planes de emergencia correspondientes.
2. Fortalecer la construcción del sistema de planes de emergencia. De acuerdo con las características de varias emergencias públicas en nuestro condado en los últimos años, combinadas con las características de la agricultura, las áreas rurales y los agricultores, el "Plan de Emergencia de Plagas de Cuarentena de Plantas Agrícolas del Condado XX", el "Plan de Emergencia del Condado XX para Emergencias de Enfermedades Animales" , "Plan de emergencia ante desastres naturales agrícolas del condado XX".
Los planes de emergencia como “Plan de Emergencia” han mejorado la aplicabilidad y cobertura de los planes de emergencia de socorro en casos de desastre. Establecer un sistema de guardia las 24 horas para mantener abiertas las comunicaciones y reportar situaciones de desastre de manera oportuna.
3. Fortalecer la construcción de equipos de respuesta a emergencias. Hemos organizado y llevado a cabo cuidadosamente y de manera oportuna capacitación de actualización de conocimientos para técnicos agrícolas en todo el condado, fortalecido el equipo de técnicos agrícolas, mejorado la calidad general de los técnicos agrícolas y mejorado las capacidades de orientación de emergencia, desde este año, en agricultura provincial y municipal; Se ha invitado a expertos a realizar 6 cursos de formación en tecnología agrícola, incluyendo
formación direccional para técnicos agrícolas y hogares de demostración. Se capacitó a más de 100 instructores técnicos, se capacitó a 100 hogares de demostración de tecnología y se distribuyeron 500 copias de diversos materiales, creando un equipo de extensión de tecnología agrícola de base con conceptos avanzados, excelentes habilidades y efectos obvios. Proporcionar garantías para el buen desarrollo de las labores de respuesta a emergencias.
Verbo (abreviatura de verbo) para prevenir los espíritus malignos
Basado en los documentos y el espíritu de reunión de la Oficina de Lucha contra el Crimen y el Mal del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina se comunica concienzudamente y requiere empleados para ver programas culturales contra el crimen y contra el crimen a tiempo y votar en línea. El año pasado, nuestra oficina distribuyó 1.000 copias de materiales promocionales, asignó personal dedicado para ser responsable de la publicidad y anunció líneas directas de denuncia, creando una buena atmósfera para que todos participen en actividades contra las sectas en la situación general.
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Trabajo secreto de los verbos intransitivos
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina del Comité de Confidencialidad del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Confidencialidad del Condado sobre la firma de una carta de compromiso de confidencialidad dentro del condado", la Oficina de Agricultura le concede gran importancia y con prontitud se comunicó el espíritu del documento al personal pertinente, se firmó una carta de compromiso de confidencialidad y el trabajo del compromiso de confidencialidad se llevó a cabo de manera efectiva. Primero, para fortalecer el liderazgo del trabajo de confidencialidad.
Nuestra oficina ajustó y enriqueció rápidamente el grupo líder del trabajo de confidencialidad. El director de la oficina competente es el líder del grupo dirigente y el primer responsable; el director de la oficina es el líder adjunto, y otros responsables relevantes son miembros; está claro que la oficina es específicamente responsable del trabajo de confidencialidad; y los departamentos clave de confidencialidad también designan personal dedicado para hacerse cargo. Al mismo tiempo, Ming confirmó las responsabilidades de confidencialidad de cada departamento, de modo que los jefes de los departamentos pertinentes no sólo deben hacer su propio trabajo, sino también el trabajo de confidencialidad relacionado. En segundo lugar, mejorar el sistema, mejorar las medidas y estandarizar el trabajo de confidencialidad. Establecer y mejorar reglas y regulaciones de confidencialidad es una garantía importante para hacer un buen trabajo en materia de confidencialidad en la nueva era. Nuestra Oficina valora la confidencialidad.
Construir sistemas de trabajo y revisar y mejorar los sistemas de trabajo de confidencialidad relevantes. Ha formulado sucesivamente el "Reglamento sobre la gestión del trabajo confidencial", "Obligaciones de confidencialidad del personal de archivos", "Reglamento sobre la gestión de la confidencialidad informática", "Reglamento sobre la gestión de la impresión y copia de documentos" y "Circulación de documentos". Gestión y Archivo, y Sistema de Revisión de Confidencialidad".
, sistema de notificación de fugas, documentos secretos, transmisión interna de datos, reciclaje, normativa de cancelación, documentos secretos, transmisión interna de datos y otros sistemas relacionados.
7. Principales cuestiones.
No se ha ignorado la seguridad de la producción agrícola, la publicidad no ha sido suficiente, la seguridad material no se ha mantenido y es necesario mejorar la calidad del personal relevante.
8. Plan del siguiente paso.
1. Continuar fortaleciendo el liderazgo, formular planes de trabajo de acuerdo con los requerimientos de trabajo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, implementar las responsabilidades firmadas e insistir siempre en poner la gestión integral de la seguridad social en lo importante. orden del día. Analice periódicamente la situación, encuentre eslabones débiles y resuelva problemas clave y difíciles.
2. Prestarle mucha atención, fortalecer la publicidad y la educación y crear un buen ambiente social. En primer lugar, aprovechar el "Mes de la producción de seguridad de junio" como una oportunidad para llevar a cabo una gestión integral, una construcción de seguridad y una publicidad de "gran mediación" a través de diversas formas y canales, y crear aún más un fuerte sentido de que "todos son responsables de la gestión integral y todos participan". en la construcción segura" Ambiente social
circunferencia. Adherirse a las actividades de "limpieza y prevención", realizar el "Plan Quinquenal" y las actividades de "puesta al día legal", e incorporar la publicidad jurídica y la educación en seguridad para los empleados al sistema institucionalizado y normalizado de la unidad. El segundo es movilizar aún más a los cuadros y empleados para que participen activamente en la lista de seguridad sobre la base de la consolidación de las "unidades de seguridad" a nivel de condado.
Las actividades de creación de órganos de seguridad y salas de datos de seguridad promoverán aún más las actividades de "crear seguridad todos los meses" y "mantener la seguridad todos los meses" y promoverán continuamente el desarrollo de una gestión integral de la seguridad y la seguridad social. construcción.
3. Incrementar la estabilidad social y la seguridad material para el trabajo relacionado. Para hacer un buen trabajo en materia de estabilidad social y trabajos relacionados, debemos tener una buena base material como garantía.
4. Fortalecer el autodesarrollo de los empleados. Primero, estudiar en profundidad el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, estudiar los principios y políticas del partido y mejorar continuamente la calidad ideológica de conformidad con la ley; segundo, estudiar en profundidad; del conocimiento jurídico y la mejora continua de las capacidades de supervisión política; en tercer lugar, el estudio en profundidad del conocimiento empresarial y la mejora continua de uno mismo. El cuarto es fortalecer la construcción de un gobierno limpio y resistir conscientemente la infracción de tendencias nocivas.
Resumen del trabajo de construcción de seguridad En 3xxxxx, nuestra oficina continuó implementando concienzudamente una serie de decisiones importantes y regulaciones políticas sobre la gestión integral de la gestión social por parte de los gobiernos central, provincial, municipal y de condado. Bajo la cuidadosa dirección de la Oficina de Gestión Integral del Condado y con los esfuerzos conjuntos de los cuadros y empleados del sistema de asuntos civiles del condado, nuestra oficina se centra estrechamente en el objetivo estratégico de "promover el desarrollo económico y construir cinco ríos armoniosos", haciendo todo lo posible para El esfuerzo por resolver los conflictos sociales y eliminar todo tipo de inseguridades ha mantenido la estabilidad política, económica y social del condado.
En primer lugar, implementar concienzudamente medidas de gestión integrales y profundizar las actividades de creación de seguridad.
(1) Implementar seriamente la carta xxxx de responsabilidad de gestión integral de la seguridad social emitida por el comité del partido del condado y el gobierno del condado. Fortalecer el liderazgo de la gestión integral de la seguridad social y la construcción de unidades seguras, constituir un grupo dirigente para la gestión integral y construcción de unidades seguras encabezado por los principales dirigentes del buró, poner la gestión integral y la construcción de unidades seguras en un lugar importante agenda y formar un líder superior que maneje personalmente y comparta la responsabilidad. El liderazgo se centrará en el patrón específico y lo estudiará, implementará e implementará junto con el trabajo empresarial. En mayo, se celebró una reunión de movilización para gestionar integralmente la seguridad social en el sistema de asuntos civiles del condado, esforzarse por convertirse en una unidad avanzada en construcción de seguridad y desarrollar la ética empresarial. Formular y emitir opiniones de implementación sobre el sistema integral de responsabilidad de gestión, firmar cartas de responsabilidad de gestión objetivo con unidades subordinadas e incorporar los logros de gestión integral y construcción de seguridad de los cuadros y empleados en la evaluación anual.
(2) Llevar a cabo actividades para crear una “defensa fronteriza armoniosa y segura”. Hemos formulado un plan de trabajo para la construcción segura de fronteras, hemos realizado un trabajo sólido en la gestión de fronteras, hemos llevado a cabo inspecciones conjuntas de los límites administrativos de los condados y municipios de manera planificada y hemos considerado la construcción de una frontera armoniosa y segura como una parte importante de la construcción segura. Hemos aclarado objetivos específicos, aclarado tareas relevantes y adoptado medidas activas como la prevención, el trato diferenciado y la eliminación rápida para prevenir y reducir la aparición de nuevas disputas fronterizas desde su origen y resolver conflictos y disputas en las zonas fronterizas. a nivel de base y cortarlos de raíz.
(3) Hacer un buen trabajo en la seguridad del departamento (oficina) y unidades subordinadas. Realizar trabajos de prevención de incendios, prevención de robos, prevención de desastres geológicos y trabajos de seguridad y prevención de desastres. Implementamos concienzudamente las regulaciones sobre cartas y visitas, prestamos atención a las cartas y visitas de las masas, establecemos un sistema para que los miembros del equipo de liderazgo reciban visitas, organizamos un líder de la oficina para recibir cartas y visitas del público todos los días hábiles, y Manejar concienzudamente las cartas y visitas dirigidas por los líderes del comité del partido del condado y del gobierno del condado.
(4) Fortalecer el autodesarrollo de los cuadros de asuntos civiles. En primer lugar, educar a los cuadros para que establezcan firmemente el pensamiento "orientado a las personas" y mejoren su capacidad de trabajo y su nivel de servicio en la solución de problemas para el pueblo. El segundo es fortalecer la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio, respetar estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, trabajar duro y ser valiente en la dedicación. El tercero es fortalecer la distribución y gestión de fondos y materiales de ayuda en casos de desastre y prevenir la malversación, la apropiación indebida y la malversación. Cuarto, tome la iniciativa de aceptar todo tipo de supervisión.
(5) Cooperar con el trabajo de vinculación de gestión integral de base. Llevamos a cabo activamente atención y asistencia a las familias, imprimimos más de 10.000 copias de políticas y procedimientos de registro de matrimonio y adopción en beneficio de la gente y las distribuimos a 17 comunidades del condado.
En segundo lugar, llevar a cabo activamente el trabajo de asuntos civiles y esforzarse por construir una sociedad armoniosa.
(1) Se estandarizarán aún más los subsidios de subsistencia urbana y rural. Desde principios de este año, nuestro condado ha tomado ocho medidas para crear estándares de vida mínimos "abiertos, justos, estandarizados y legales".
1. Realizar de manera integral trabajos especiales de autoexamen y autocorrección de las asignaciones de subsistencia urbanas y rurales para corregir errores y llenar vacíos. A partir del 1 de junio de 2019 se realizarán trabajos especiales de limpieza de los niveles mínimos de vida urbanos y rurales durante 100 días. Durante este autoexamen y autocorrección* * *, se cancelaron 1.043 hogares y 2.564 personas, lo que representa el 11,75% de los beneficiarios, y se agregaron 586 personas al subsidio de subsistencia;
2. Establecer un sistema de publicidad "terminal" multipunto a largo plazo para los subsidios de subsistencia urbanos y rurales y fortalecer la supervisión social. La causa fundamental del problema de las prestaciones de subsistencia reside en las operaciones secretas y la formalidad pública. Para garantizar que el trabajo del subsidio de subsistencia urbano y rural funcione bajo el "sol" durante mucho tiempo, se ha eliminado por completo el fenómeno de que unas pocas personas tienen la última palabra y las masas ignoran el subsidio de subsistencia, y la estandarización Se ha promovido continuamente el trabajo con subsidios de subsistencia en el condado. A partir de junio de este año, la Oficina de Asuntos Civiles del Condado diseñó y produjo un tablón de anuncios público para dar a conocer los ingresos, la categoría, la cantidad, etc. de las familias y miembros que han disfrutado de subsidios de subsistencia a largo plazo. Ahora se ha completado la labor piloto de propaganda en 68 aldeas. Desde el inicio del trabajo piloto, * * * ha recibido 109 visitas y ha liberado a 336 personas que disfrutaban de subsidios de subsistencia en violación de la normativa. En la actualidad, este trabajo se está promoviendo constantemente de un punto a otro en todo el condado, y se planea cubrir todos los sistemas de publicidad "finales" durante mucho tiempo el próximo año.
3. Implementar una revisión completa a nivel de condado de las asignaciones de subsistencia urbanas y rurales y fortalecer las responsabilidades de revisión y aprobación. La Oficina de Asuntos Civiles del condado ha ampliado sus ideas de trabajo y ha cubierto completamente a todos los nuevos hogares que solicitan el subsidio mínimo de subsistencia informado por las ciudades y pueblos. Quién controla, quién firma, quién firma, quién es responsable. Desde que se implementó la medida en junio de este año, no ha habido ninguna queja por parte del nuevo grupo objetivo.
4. Mejorar integralmente el sistema de registro y archivo y acabar con la "protección de relaciones". Los residentes del condado, los cuadros de los comités de aldea (vecindario) y sus parientes cercanos que disfrutan de subsidios de subsistencia urbanos y rurales deben completar el "Formulario de registro" e informarlo a la Oficina de Asuntos Civiles del condado para su registro. Si se descubre que una persona no lo ha hecho, se le notificará y se le criticará; si se trata de una violación de la disciplina, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria del condado será responsable de conformidad con la ley; Actualmente, hay 176 hogares con 264 personas registradas para recibir subsidios de subsistencia urbana y rural en el condado.
5. Establecer un sistema de reuniones de enlace multidepartamental para el trabajo de dietas. Establecer un sistema de reuniones conjuntas mensuales para los cinco departamentos de asuntos civiles, seguridad pública, construcción de viviendas, recursos humanos y seguridad social, y supervisión del mercado, fortalecer el uso de los datos departamentales, realizar comparaciones de datos entre varios departamentos y evaluar con precisión los ingresos de familias que solicitan subsidios mínimos de subsistencia.
6. Establecer un mecanismo de rendición de cuentas y promover la implementación del mecanismo de trabajo "basado en las aldeas". Se ha introducido un mecanismo de rendición de cuentas para los subsidios de subsistencia urbanos y rurales en el condado XX para llevar a cabo estrictas sanciones disciplinarias y de rendición de cuentas por los problemas que surjan durante los procesos de solicitud, publicidad y distribución de fondos, fortalecer las responsabilidades de los jefes de aldea (barrio) y enérgicamente promover el mecanismo de trabajo de subsidios de subsistencia urbanos y rurales "basados en las aldeas".
(2) Avances sólidos en el trabajo de apoyo dual. Implementamos concienzudamente la política de atención preferencial y llevamos a cabo publicidad y educación en profundidad sobre el "doble apoyo". Los niveles de producción, vida, seguridad médica y vivienda de los beneficiarios de atención preferencial del condado han mejorado significativamente.
1. Políticas estrictas e implementar concienzudamente políticas para los destinatarios de un trato preferencial.
Centrarse en salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los beneficiarios de cuidados especiales, mejorar y mejorar las condiciones de vida de los beneficiarios de cuidados especiales y garantizar que la pensión, el seguro médico, la seguridad de la vivienda, la asistencia de vida y otros beneficios del personal relevante se implementen plenamente. En la actualidad, hay 1.841 personas en nuestro condado * * que reciben un trato preferencial clave, con una pensión anual de xxxx 116.400 yuanes.
2. Reubicar adecuadamente a los soldados retirados. Profundizaremos aún más la reforma del reasentamiento de los soldados retirados, estableceremos gradualmente un sistema integrado de reasentamiento urbano y rural que combine varios métodos con políticas de apoyo al empleo y capacitación para promover el empleo, y completaremos con éxito las tareas anuales de reasentamiento. Según los 274 soldados retirados en el invierno de 20xx, los fondos de trabajo por cuenta propia de 6,5438 millones de yuanes + 008,06 millones de yuanes se liberaron en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la política.
3. Mejorar la construcción del cementerio y encomiar integralmente a los mártires. Fortalecer la reparación, gestión y mejora funcional de los edificios conmemorativos del cementerio de los mártires, aprovechar plenamente el papel de la base de educación del patriotismo y hacer todos los esfuerzos posibles para reubicar y centralizar las tumbas de los mártires enterrados en masa. Abra el sitio web del Cementerio de los Mártires a tiempo.
(3) Se acelera la construcción del sistema de servicios de atención a personas mayores. Se emitieron los "Dictámenes sobre la aceleración de la construcción del sistema de servicios sociales de atención a las personas mayores" y los "Dictámenes sobre la implementación sobre el fortalecimiento de la construcción de guarderías para las personas mayores en las comunidades urbanas", y las finanzas del condado establecieron fondos de subsidio especiales para recompensar y complementar las instituciones privadas de servicios de atención a personas mayores. En primer lugar, llevar a cabo de manera integral una investigación y rectificación de los posibles riesgos para la seguridad en las instituciones de atención a personas mayores. Desde principios de este año, la Oficina de Asuntos Civiles del condado ha llevado a cabo tres inspecciones conjuntas con los departamentos de protección contra incendios, construcción de viviendas, planificación sanitaria, suministro de energía y otros, y las finanzas del condado han invertido más de 3 millones de yuanes en rectificar los riesgos de seguridad. . En segundo lugar, la construcción de viviendas para personas mayores en el condado avanza constantemente. El proyecto principal del proyecto de apartamentos para personas mayores con una inversión total de 6 millones de yuanes se ha completado básicamente y se pondrá en funcionamiento a principios del próximo año. En tercer lugar, se completó por completo el proyecto de construcción de la residencia de ancianos del municipio. La construcción de 60 camas en el hogar de ancianos de la aldea Shuangzhongsi Qihu se completó a finales de 2010. Antes del proyecto de renovación y ampliación del hogar de ancianos del municipio de Beilin, se está organizando la aceptación de finalización. En cuarto lugar, las instituciones privadas de atención a personas mayores se están desarrollando rápidamente. Tuohufuxi Senior Apartment y Hengtai Xinqidian Senior Apartment funcionan bien, con un total de 170 camas. Se ha puesto en funcionamiento la guardería comunitaria de Wujiazui en la ciudad de Chengguan. El Centro de Rehabilitación de Ancianos Tuohu Sunshine, con una inversión de 250 millones de yuanes y 1.300 camas, está en proceso de planificación de selección de sitio.
(4) Llevar a cabo una sólida labor de socorro en casos de desastre y reconstrucción posterior al desastre. En primer lugar, llevar a cabo activamente labores de socorro en casos de desastre en invierno y primavera. Para lograr una planificación temprana, arreglos tempranos e implementación temprana del trabajo de socorro de invierno y primavera, la Oficina de Asuntos Civiles del Condado celebró múltiples reuniones con líderes municipales y directores de la Oficina de Asuntos Civiles para organizar temas de despliegue, organizar puntos clave y establecer un sistema de responsabilidad de garantía. Prestar especial atención a las familias necesitadas, como los hogares con cinco garantías, los hogares con subsidio mínimo de subsistencia y las personas discapacitadas, especialmente las que viven en zonas remotas, hacer un buen trabajo en el trabajo de socorro en casos de desastre 4.28. El 28 de abril, se produjo granizo a gran escala y un fuerte clima convectivo en nuestro condado. Un total de 14,755 acres de cultivos en el condado se vieron afectados y 101 casas resultaron dañadas. Con el fin de ayudar a las personas afectadas a restaurar sus casas y reconstruirlas lo antes posible, bajo el liderazgo unificado del comité del partido del condado, la Oficina de Asuntos Civiles del condado recaudó activamente fondos para la construcción de viviendas y ayudó a la gente a llevar a cabo la reconstrucción posterior al desastre. trabajar. El tercero es hacer un buen trabajo en la publicidad para la prevención y reducción de desastres. En el "Día de Prevención y Reducción de Desastres" nacional, el "Día Internacional de Reducción de Desastres" y otros festivales, la Oficina de Emergencias del Condado XX, la Oficina de Suministro de Energía, el Cuerpo de Bomberos, la Oficina de Ciencia y Tecnología, el Comité de Agricultura, la Oficina Meteorológica, la Comisión de Planificación de la Salud, la Oficina Forestal y otras unidades llevan a cabo ampliamente la prevención y reducción de desastres y la promoción del conocimiento, organizando a jóvenes voluntarios para que vayan a las calles y callejones para realizar publicidad voluntaria y mejorar la conciencia y la capacidad de la gente para prevenir y responder a los riesgos de desastres.
(5) El nivel de gestión de asuntos sociales continúa mejorando. Al reformar las costumbres funerarias y defender nuevas costumbres funerarias, la tasa de cremación del condado se ha mantenido en el 100% durante muchos años. Se acelerará la construcción de cementerios de bienestar público en las zonas rurales. Se espera que para finales de este año estén terminados 32 cementerios de bienestar público a nivel de aldea. Fortalecer la gestión del mercado funerario, rectificar el suministro funerario y prohibir gradualmente el mercado de ataúdes en el condado. Inicie las actividades de creación de estrellas de las agencias de registro de matrimonios de nivel 3a. Fortalecer las divisiones administrativas y la gestión de topónimos de conformidad con la ley, mejorar la construcción de la base de datos de topónimos y añadir 38 nuevas señales de tráfico. Se construyó el parque electoral para las elecciones generales del comité vecinal comunitario. De acuerdo con el despliegue unificado de la provincia y la ciudad, se eligieron con éxito 17 comités comunitarios de vecinos a la vez, optimizando la estructura de los dos comités recién elegidos y mejorando aún más la vitalidad del desarrollo comunitario. 2,0xx miembros del partido en activo de agencias a nivel de condado participaron en las elecciones generales comunitarias por primera vez, con una tasa de participación del 96,4%.
En tercer lugar, preste mucha atención a la investigación del conflicto y a la mediación oportuna.
Instar activamente a todos los departamentos a investigar y resolver rápidamente los conflictos sociales a nivel de base, y presentar informes mensuales sobre la investigación y mediación de conflictos y disputas dentro del límite de tiempo especificado. Para conflictos y disputas descubiertos a nivel de base, de acuerdo con el principio de "quien investiga, quién media, quién resuelve", mediante supervisión por tiempo limitado, supervisión de seguimiento, reuniones in situ, etc., temas candentes y difíciles y los conflictos y disputas que son fuertemente denunciados por la gente de base se descubren efectivamente en el nivel de base. La solución está en el nivel de base. Al mismo tiempo, en combinación con el trabajo de inspección y orientación de base, realizaremos visitas de seguimiento a conflictos y disputas tendenciosas que se hayan resuelto mediante investigaciones de base, escucharemos atentamente las opiniones y sugerencias de las partes relevantes, adoptaremos la forma de -Trabajo de oficina en el sitio y coordinación con las ciudades y departamentos relevantes para abordar los problemas que no se manejan a tiempo y el efecto no es obvio. Manejar peligros ocultos y problemas difíciles. A través de la investigación de la oficina de asuntos civiles del municipio y la supervisión de la oficina de asuntos civiles del condado, los conflictos y disputas pueden resolverse en la mayor medida a nivel de base y cortarse de raíz.
El cuarto es hacer un buen trabajo en materia de estabilidad social durante las grandes fiestas.
Durante los días festivos importantes, nuestra oficina siempre prioriza la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad. Con la idea de "la estabilidad primero, todo es por la estabilidad", implementaremos varias medidas de gestión integral. para garantizar la estabilidad.
Durante el Día Nacional, se llevó a cabo una investigación a gran escala sobre tareas clave como la gestión de peligros ocultos, grupos de interés relevantes, cuestiones pendientes en las peticiones y peligros ocultos en la seguridad de la producción. A través de inspecciones integrales y fluidas, se llevaron a cabo diversos problemas y conflictos. fueron efectivamente prevenidos y resueltos.
En xxxx, con la orientación y ayuda de la Oficina de Gestión Integral del Condado, el trabajo de gestión social integral de nuestra oficina logró ciertos resultados y realizó ciertas contribuciones para mantener la estabilidad social y política en el condado. Pero objetivamente también hay algunas dificultades y problemas. En el siguiente paso, los analizaremos, estudiaremos y mejoraremos cuidadosamente.