¡Urgente! Consulta jurídica: Si el jefe de una empresa estatal se aprovecha de su cargo para realizar trabajos privados y causa pérdidas económicas a la empresa, ¿constituye esto un delito?

El jefe de un departamento de una empresa estatal se aprovecha de su cargo para realizar trabajos privados y causa pérdidas económicas a la empresa, lo que constituye un delito de malversación de empleo. Según las disposiciones legales pertinentes, el personal de las empresas, empresas u otras unidades se aprovecha de sus poderes, conveniencias relacionadas con sus cargos y del derecho a manejar ciertos asuntos, y utiliza diversos medios, como la corrupción, el robo y el fraude, para convertir sus propiedades. en propiedad privada. Todo ello constituye un delito de malversación de empleo.

Análisis Jurídico

Para constituir el delito de malversación de empleo, primero se deben recolectar las pruebas pertinentes, rescindir el contrato de trabajo y trasladar el delito a los órganos de seguridad pública. y la Fiscalía Popular para su revisión y enjuiciamiento. El punto de partida de la sentencia se puede determinar dentro del rango correspondiente de acuerdo con las siguientes situaciones diferentes: (1) Si el monto de la malversación oficial alcanza los 10.000 yuanes, el punto de partida de la sentencia se puede determinar dentro del rango de detención criminal de menos de tres meses a Pena de prisión de duración determinada inferior a seis meses. (2) Si el monto de la malversación oficial alcanza los 654,38 millones de yuanes, el punto de partida de la sentencia puede determinarse dentro del rango de prisión de duración determinada de no menos de cinco años pero no más de cinco años y seis meses. Sobre la base del punto de partida de la sentencia, el monto de la pena se puede aumentar según el monto de la malversación y otros hechos delictivos para determinar la sentencia base: (1) Si el monto de la malversación excede los 10.000 yuanes, la sentencia base puede ser determinado aumentando la sentencia por cada mes adicional de 1.300 a 1.600 yuanes (2) Si el monto de la malversación excede los 654,38 millones de yuanes, por cada 5.000 a 654,38 millones de yuanes adicionales, se puede agregar un mes de prisión de duración determinada para determinar la base; oración. Si las circunstancias de la sentencia malversan fondos de ayuda en casos de desastre y materiales utilizados para la prevención y el control de enfermedades infecciosas repentinas, la pena base se determinará aumentando la pena base en no más del 30%.

Base Legal

Artículo 163 de la "Ley Penal de la República Popular China": Los empleados de empresas, empresas u otras unidades se aprovechan de sus cargos para solicitar o aceptar ilegalmente de propiedad de otros en beneficio de otros, y si la cantidad es relativamente grande, será condenado a una pena de prisión de no más de cinco años o a prisión penal, si la cantidad es enorme, será condenado a una pena de prisión de duración determinada; de no menos de cinco años, y sus bienes podrán ser confiscados.

Si un miembro del personal de una empresa, empresa u otra unidad se aprovecha de su posición en transacciones económicas, viola las regulaciones estatales y acepta sobornos y tarifas de manejo en varios nombres, que son propiedad de individuos, Se aplicará la pena prevista en el párrafo anterior.

Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal o una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa no estatal, empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal que realice funciones oficiales cometa los hechos mencionados en los dos párrafos anteriores, siendo condenado y sancionado de conformidad con lo dispuesto en los artículos 385 y 386 de esta Ley.