¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Panyu, ciudad de Guangzhou? Por favor, gracias.
Atender llamadas todos los días de 9:00 a 21:00, y las respuestas incluyen:
1. Leyes, reglamentos y normas laborales;
2. Empleo, desempleo Procedimientos y gestión de registro y contratación;
3. Celebración, ejecución, modificación y terminación de contratos laborales;
4. La remuneración laboral incluye salario mínimo y pago de horas extras
5. de trabajo, incluidos los trabajadores menores de edad y las trabajadoras "trifásicas";
6. Seguro social, que incluye pensiones, desempleo, accidentes laborales, maternidad, atención médica, etc. ;
7. Conflictos laborales e inspección del trabajo.
Datos ampliados:
Ajuste de responsabilidades de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou
1. Integrar las responsabilidades de la antigua Oficina Municipal de Personal y de Trabajo y Asuntos Sociales. Negociada de Seguridad Dirígete a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
2. La cancelación y ajuste han sido anunciados por el gobierno municipal para su aprobación administrativa.
3. Fortalecer las responsabilidades de planificación general de la gestión de personal, empleo urbano y rural y políticas de seguridad social, integración del mercado de talentos y el mercado laboral, y seguros de pensiones básicos para empresas e instituciones.
4. Fortalecer la responsabilidad de promover el empleo y fortalecer la organización e implementación de la supervisión y coordinación laboral de los trabajadores migrantes.
5. Fortalecer la coordinación municipal y la supervisión y gestión de los fondos del seguro social, y fortalecer la responsabilidad en la construcción de recursos humanos y de informatización de la seguridad social.
Las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou se adhiere al principio de "planificación unificada, estándares unificados, plataforma unificada "Principios de construcción, portal unificado, gestión unificada, intercambio de recursos, seguridad y confidencialidad", destacando la ideología rectora de "servir al centro". Si bien cumple con los requisitos generales para la divulgación de información del sitio web del gobierno, guías de servicios, interacción entre el gobierno y los ciudadanos, servicios en línea y retroalimentación de resultados, etc., el sitio web también brinda servicios a todo tipo de usuarios basados en los objetos de servicio clave y el contenido comercial de las personas. emprendimientos sociales.
Clasificar, seleccionar grupos clave y establecer 12 canales de atención, incluyendo asegurados, graduados universitarios, personal profesional y técnico, personal de instituciones públicas, talentos altamente calificados, funcionarios, etc.
Según el contenido y las características del negocio, se han abierto 28 canales comerciales especiales, que incluyen introducción de talentos, capacitación laboral, capacitación de talentos, empleo y reempleo, seguro social y seguro médico. En términos de planificación y diseño de columnas, la construcción de plantillas se lleva a cabo con un diseño de columnas unificado, una imagen de presentación unificada y un estilo de diseño unificado, y varios recursos de información se muestran en el sitio web en múltiples niveles y ángulos para satisfacer las necesidades de diferentes usuarios.
Línea directa del servicio de consulta de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangzhou