Cómo votar por Senior

Cuando las empresas seleccionan empleados destacados, pueden utilizar la votación de WeChat. Hoy Mohe hablará sobre cómo formular un plan de votación para empleados destacados. Al final de cada año, las empresas comienzan a prepararse para la votación y selección de empleados destacados. Después de un año de arduo trabajo, todos pueden ver los socios que han realizado aportaciones. Para elogiar los avances y recompensar a estos empleados destacados, seleccionar empleados destacados también se ha convertido en una manifestación del cuidado de la empresa por sus empleados. Hoy quiero compartir con vosotros un excelente plan de selección de empleados de una empresa. Eligen mediante votación en línea. Si necesita escribir un caso de planificación de este tipo, espero que le resulte de alguna ayuda. Echemos un vistazo ~

En primer lugar, el propósito de la votación

Establecer un sentido de competencia y movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados.

2. Objetos de votación

Todas las personas

3. Lugar de votación

Empleado destacado del año

¿Primer premio? 10

¿Segundo premio? 20

¿Tercer premio? 20

¿Premio al estímulo? 30 personas

Cuarto, popularidad

Hacer recomendaciones internas por departamento.

Proceso de selección de votación de verbo (abreviatura de verbo)

1. Elección primaria, establecer un "Grupo de evaluación de empleados excelentes", el grupo de evaluación está compuesto por jefes de departamento.

2. Los candidatos que cumplen con los criterios de selección son seleccionados por cada departamento (todos los candidatos son seleccionados) y votados por el equipo de revisión.

3. La persona a cargo del departamento deberá completar el "Formulario de recomendación de empleados excelentes" y enviarlo al Centro de publicidad para su resumen. La lista corta de candidatos será determinada por el equipo de evaluación de empleados destacados de la empresa; .

4. Según los resultados de la actividad de votación primaria, todos los empleados votaron en el sitio web de la empresa para determinar la clasificación del personal e informarlo al presidente en función de los resultados informados, confirmó el presidente. el último empleado destacado del año.

Sexto, calificaciones para votar

Todos los empleados que hayan sido aprobados por la empresa y hayan estado empleados durante un año son elegibles para participar en la selección. Los empleados que participan en la selección deben cumplir la mayoría de las siguientes condiciones para ser elegibles.

1. Sea proactivo, ame su trabajo, sea trabajador y tenga un fuerte sentido de responsabilidad.

2. Exíjase estrictamente y respete conscientemente las normas y reglamentos de la empresa;

3. Tener espíritu innovador y desempeño sobresaliente en el trabajo;

4. Ser competente en las habilidades laborales de este puesto y ser capaz de aprender e innovar continuamente;

5. Tener gran capacidad de trabajo, escrupulosidad y alta calidad;?

7. Respetar al jefe y a los colegas y tener buen espíritu de equipo (trabajar con los demás).

8. Servir con entusiasmo a los clientes o colegas y ser elogiado por los clientes. o colegas y elogios;

9. Ser práctico y digno de confianza, amar la empresa e identificarse con la cultura corporativa de la empresa

10. El número total de licencias personales por año. exceder los 5 días, y el número total de bajas por enfermedad no excederá los 10 días

p>

7 Votación de reconocimientos y recompensas

1. -Fin de la reunión resumida.

2. Publique información de elogios en el sitio web de la empresa, la cuenta oficial de WeChat, Weibo, el sitio web oficial y el taller.

3. Los empleados destacados constituirán la reserva de talentos de la empresa y tendrán prioridad para la formación, la selección y la promoción.

Preste mucha atención a la dinámica de este evento de votación de WeChat y envíe el formulario de recomendación a tiempo. Durante el proceso de votación, movilice activamente a los empleados del departamento para que voten de manera justa e imparcial. Deseo que el evento de selección de este año sea un éxito total.