Cómo comprobar el certificado de duración del servicio
Análisis legal: la duración del servicio de una persona se puede consultar ingresando el número de la tarjeta de seguridad social en el sitio web local de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social; también puede verificarlo en la Red Laboral de China para calcular la duración de su servicio; Servicio basado en su situación real. La forma de probar la duración del servicio es que los materiales que pueden probar la duración del servicio incluyen: 1. Los empleados contratados deben tener el contrato cuando fueron contratados por la unidad, y los empleados temporales deben tener la aprobación del departamento correspondiente. cuando fue contratado; 2. Copia de la cédula de identidad del trabajador; 3. Comprobante de pago del seguro social personal; 4. Comprobante de contrato de trabajo y terminación del contrato de trabajo durante el empleo, y copia del libro de salarios durante el empleo; Generalmente, los empleados pueden iniciar sesión en su cuenta de seguro social y verificar sus meses de pago de seguro social para calcular su duración de servicio. También pueden imprimir directamente la lista de pagos de seguro social en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y verificar sus años de pago. la base de su antigüedad en el servicio.
La antigüedad se refiere al tiempo de trabajo durante el cual un empleado depende de sus ingresos salariales como fuente principal o total de su sustento. La duración del servicio marca el tiempo que un empleado ha estado trabajando. También refleja la contribución del empleado a la sociedad y la empresa y el nivel de conocimiento, experiencia y competencia técnica.
La principal forma de acreditar tu antigüedad es pagar un certificado de seguridad social o calcular las fechas de entrada y salida escritas en el certificado de renuncia. Se pueden acumular años de servicio en diferentes unidades siempre que exista evidencia.
Base legal: “Decisión del Ministerio de Trabajo sobre la Promulgación del Proyecto de Enmienda a las Normas de Implementación del Reglamento del Seguro Laboral de la República Popular China” Artículo 38 La duración general del servicio se refiere al período en que los trabajadores y los empleados dependen del ingreso salarial como medio de vida, todo o la principal fuente de tiempo de trabajo. Al calcular la duración general del servicio, se debe incluir la duración del servicio de la empresa.