Responsabilidades laborales de los recién graduados

En la sociedad actual, las personas utilizan cada vez más las responsabilidades laborales, y la formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente los comportamientos operativos. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los recién graduados que he recopilado para usted. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.

Responsabilidades laborales para recién graduados 1 ingeniero asistente de NPI (los recién graduados excelentes también son bienvenidos) Suzhou Keyang Electric Technology Co., Ltd. Suzhou Keyang Electric Technology Co., Ltd., Keyang Electric, Keyang One, Requisitos

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1. Título universitario o superior, con especialización en microelectrónica, física y química;

2. Más de un año de experiencia en integración de procesos directos en fábricas de obleas. fábricas de embalaje de semiconductores, fábricas de ensamblaje de computadoras y fábricas de paneles;

3. Gran capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas, pensamiento rápido, capacidad de ejecución rigurosa y excelente;

4. habilidades de comunicación y coordinación, buenas habilidades para escuchar inglés. Hablando de habilidades de lectura y escritura;

5. Extrovertido, motivado, trabajador, con fuertes habilidades para trabajar en equipo, capaz de trabajar en turnos de noche.

6. Sigue siendo un excelente recién graduado'.

2. Responsabilidades laborales:

1. Producir informes semanales/mensuales sobre la tasa de rendimiento, comunicarse periódicamente con los clientes sobre la tasa de rendimiento del producto y la tecnología, y lograr la satisfacción del cliente;

2. Supervisar el rendimiento del producto, realizar análisis FA de productos defectuosos de manera oportuna, descubrir problemas de pérdida de rendimiento y guiar a los departamentos relevantes para detener las pérdidas y realizar mejoras de manera oportuna;

3. informes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del producto, informe trimestral, convocar a las unidades relevantes para revisar el informe de rendimiento, resumir las medidas de mejora, realizar un seguimiento de la implementación de cada persona responsable y promover la mejora continua del rendimiento del producto;

4. Ayudar a los ingenieros a promover el buen progreso de varios proyectos.

Responsabilidades laborales para recién graduados 2Responsabilidades laborales:

1. Completar el trabajo bajo el liderazgo y supervisión del gerente del departamento, y ser capaz de manejar y resolver tareas de forma independiente;

2. Recopilar información diversa sobre recursos de clientes y mercados, analizar competidores y mejorar la base de datos de recursos de información de clientes;

3. Contactar a clientes potenciales, realizar visitas a clientes, recomendar productos y servicios de la empresa y promocionar la empresa. logro de los objetivos de ventas;

4. Revisar y firmar varios contratos comerciales y realizar un seguimiento de la finalización de los servicios de ventas al cliente;

5. Relaciones amistosas con los clientes y visitar a los clientes con regularidad. Comunicarse bien con los clientes.

Contenido del trabajo:

1. La empresa asigna recursos, invita activamente a los clientes a entrevistas y desarrolla clientes;

2.

3. Comunicarse periódicamente con los clientes cooperativos y mantener relaciones posteriores con los clientes;

4. Proporcionar servicios de consultoría de ventas de productos a los clientes a través de los canales existentes;

Cualificaciones:

1. Ser articulado y tener fuertes habilidades interpersonales;

2. Tener una gran pasión por las ventas.

3. fuerte deseo de ganar dinero y trabajar duro Actitud positiva;

4. Tener conocimientos y aplicaciones informáticas básicas;