El negocio principal de Guangxi Honghai Human Resources Co., Ltd.
Guangxi Red Sea Human Resources Co., Ltd. ha heredado la excelente cultura corporativa del Red Sea Group, domina procesos de servicio eficientes y profesionales y atiende con dedicación a los clientes para lograr una situación en la que todos ganen. ambas partes!
Cinco negocios principales:
1. Servicios de subcontratación de modelos de empleo, incluido el despacho de mano de obra, la subcontratación laboral (subcontratación de empleados), la contratación de proyectos laborales y la subcontratación empresarial;
2. Subcontratación empresarial de gestión de recursos humanos, incluida la subcontratación empresarial de archivos de personal, subcontratación empresarial de gestión de contratos laborales, subcontratación empresarial de cálculo y pago de salarios, subcontratación empresarial de seguros sociales, subcontratación empresarial de bienestar de los empleados, subcontratación empresarial de riesgo de responsabilidad total de la agencia de seguros de accidentes laborales, etc.;
3. Servicios de planificación y consultoría de gestión de recursos humanos, que incluyen planificación de recursos humanos, análisis de puestos y dotación de personal, evaluación de puestos y diseño de sistemas salariales, diseño de sistemas de gestión del desempeño, planificación y diseño de carreras de empleados, clasificación de estándares de procesos comerciales y reingeniería, encuesta de satisfacción de los empleados, clasificación y diseño de mejora de la gestión del valor corporativo de alto nivel, clasificación y diseño de la cultura corporativa, etc.;
4. seguridad social consultoría jurídica y regulatoria subcontratación empresarial, laboral Gestión de empleo normativa y revisión clasificación y revisión subcontratación empresarial, mediación en conflictos laborales subcontratación empresarial, arbitraje y litigios laborales subcontratación empresarial, etc.;
5. subcontratación, incluida la capacitación en habilidades de gestión, gestión de personal de gestión media y superior de la empresa, capacitación en habilidades, capacitación en la actitud de los empleados corporativos y capacitación en mejora de habilidades profesionales, etc.