Plan de trabajo del servicio voluntario
Plan de trabajo del servicio voluntario 1
El espíritu voluntario es el alma del arduo trabajo de cientos de millones de chinos y una nueva fuerza al servicio de la sociedad en la nueva era. El espíritu de los jóvenes voluntarios de "dar rosas a otros y sostener la fragancia persistente en sus manos" reconforta a aquellos que necesitan ayuda y anhelan atención. ¡Los jóvenes voluntarios dedican su amor y devoción desinteresada a ser testigos de los sentimientos morales más nobles del mundo!
Con motivo del "Año Nuevo y Festival de Primavera", la ##Asociación de Jóvenes Voluntarios Universitarios presenta los siguientes conceptos de servicio:
Primero, done "paquetes de amor" para brindar Cuidar la vida y promover la nobleza del voluntariado en tiempos de dificultad.
Hay un gran número de personas que viven en las sombras de la sociedad. No tienen parientes, se sienten solos y pasan solos sus últimos años. Algunas personas tienen discapacidades físicas y han perdido la confianza en la vida... Las personas discapacitadas, los ancianos solitarios, los trabajadores despedidos, los hogares pobres y otros grupos vulnerables de la sociedad necesitan urgentemente atención social, por lo que los jóvenes voluntarios actuaron al unísono para prepararse Amamos paquetes para ellos y les enviamos los suministros necesarios para las necesidades diarias y el consuelo espiritual. Además, alentamos a las personas discapacitadas a tener confianza y valentía en la vida, brindar orientación sobre rehabilitación y pasar un feliz y pacífico Festival de Primavera con todos.
2. Realizar la acción voluntaria de “dedicación” para brindar atención de vida y espectáculos artísticos a los devotos silenciosos.
La Asociación de Jóvenes Voluntarios se ha ocupado de muchas familias de mártires y cuadros jubilados. Cuando llega la Fiesta de la Primavera, vuelven a visitar a los ancianos, charlan con ellos, les hacen higiene y los envían lo mejor posible. atención sincera; además, Arte Los alumnos del grupo organizarán algunos programas culturales para llevar alegría a las personas mayores.
3. Realizar la actividad de servicio de salud “Dos Horas los Fines de Semana”.
Algunos jóvenes voluntarios profundizarán en comunidades, como la Comunidad Fuluan, la Comunidad Qinyuanli, etc. , ayudando a los comités vecinales a instalar vallas publicitarias y limpiar el medio ambiente. Algunos jóvenes voluntarios fueron a las intersecciones para ayudar a la policía de tránsito a dirigir el tráfico y limpiar vallas publicitarias y botes de basura. Algunos jóvenes voluntarios entraron en los apartamentos de los ancianos, lavaron la ropa de los ancianos, charlaron con ellos y les llevaron calor.
4. "Rise the Sun of Tomorrow" dona amor para envolver el plan del águila
Para proyectar mejor la esperanza para el mañana, cultivar talentos futuros y brindar sustancia a los niños de familias pobres Con ayuda sexual, la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad Normal Tang implementará el Proyecto Águila. Desde junio hasta mediados de octubre, representantes voluntarios visitaron a Zhang Ruonan, quien vivía en la comunidad de construcción de bancos, le trajeron algunos útiles escolares y le donaron todo el dinero ganado con la campaña, y regularmente le brindaron tutoría voluntaria para ayudarla a completar sus estudios. estudios.
5. Realizar actividades de servicio de “conocimiento científico y tecnológico al campo” y de “tutoría voluntaria”.
Durante las vacaciones de invierno, algunos jóvenes voluntarios viajaron a varios condados para realizar actividades de asesoramiento psicológico y tutoría voluntaria, explicar conocimientos científicos y culturales a los agricultores y ayudarlos a comprender mejor la sociedad y algunas ciencias y culturas avanzadas; los jóvenes voluntarios asistieron a escuelas primarias y jardines de infancia para ayudar a los niños a aprender sus tareas;
6. Llevar a cabo actividades culturales de "amor" a gran escala.
Para ayudar mejor a grupos especiales de la sociedad, déjeles sentir el cuidado de la sociedad y transmita su amor como mensajeros de amor. Los voluntarios de la Facultad de Educación vendrán a # # el 20 de octubre de 2018 para ayudar a los niños con la tarea, la higiene y jugar juegos interactivos y actuaciones con niños con discapacidad.
Nuestro lema es: “Donde nos necesitan, allí están nuestros jóvenes voluntarios”, y nuestro propósito es: “Transmitir calidez a todos los que nos rodean”.
Plan de Trabajo del Servicio Voluntario 2
De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre el desarrollo en profundidad del aprendizaje de las actividades de Lei Feng" y el "Sistema Nacional de Evaluación del Servicio Voluntario", combinados Teniendo en cuenta la situación real de la comunidad, Casey ha formulado especialmente un plan de actividades de servicio voluntario comunitario:
Contenido de la actividad:
1.
Centrándonos en las personas mayores solitarias y con nidos vacíos que disfrutan de servicios de cuidado de personas mayores en la comunidad, llevamos a cabo servicios voluntarios como consuelo espiritual, orientación sanitaria, servicios de limpieza, entretenimiento cultural y protección de derechos, promovemos las virtudes tradicionales de respetar y ayudar. las personas mayores y crear condiciones de vida saludables y de alta calidad para las personas mayores.
2.Actividades de voluntariado para la atención a personas con discapacidad. Llevar adelante el espíritu de "comprensión, respeto, atención y ayuda", brindar atención médica, asesoramiento psicológico y atención diaria a las personas discapacitadas y sus familias, crear condiciones para que las personas discapacitadas participen en la vida social en igualdad de condiciones y mejorar la capacidad de las personas discapacitadas. que las personas se vuelvan independientes, participen en la sociedad y sirvan a la sociedad.
3. Actividades de voluntariado para cuidar a los pobres. De acuerdo con las diferentes situaciones de las personas y familias pobres en la jurisdicción, donamos dinero y materiales, emparejamos estudiantes con estudiantes, brindamos servicios médicos, de empleo, de información y de voluntariado técnico, y establecemos un mecanismo a largo plazo para ayudar a las personas pobres. Resuelva sus problemas, déjeles sentir cariño y calidez, y reduzca gradualmente la pobreza. Los grupos se deshacen de la pobreza y se enriquecen.
4. Cuidar las actividades de voluntariado estudiantil. Guiar a personas de todos los ámbitos de la vida que estén entusiasmadas con la educación de los menores en la comunidad, especialmente aprovechar plenamente el papel de los miembros veteranos del partido, los cuadros veteranos y los maestros en la comunidad, llevar a cabo servicios voluntarios como propaganda, asesoramiento, la educación, y el cuidado, cuidar el estudio y la vida de los menores, y promover su crecimiento saludable, hacerles disfrutar de "el mismo cielo azul".
5. Acciones de voluntariado en comunidades civilizadas. Centrándose en la creación de una comunidad civilizada, organizar a los voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo actividades de publicidad y capacitación sobre etiqueta civilizada, leyes y reglamentos, habilidades profesionales, conocimientos de salud, nutrición y atención de la salud, y conocimientos de divulgación científica. , organizar actividades culturales y deportivas coloridas, educativas y entretenidas en la comunidad para mejorar continuamente el cultivo ideológico y moral, la calidad científica y cultural y la calidad de la salud de los residentes, y mejorar el nivel de construcción urbana armoniosa y civilizada.
6. Acción voluntaria en materia de medio ambiente ecológico. Realizar actividades de servicio voluntario tales como publicidad de protección ambiental, limpieza ambiental y supervisión de la salud. , guía a los residentes de la comunidad para que aumenten su conciencia sobre la protección del medio ambiente, participen en la protección y mejora del medio ambiente y creen un espacio habitable limpio, ecológico y hermoso.
Requisitos de la actividad: usar el logotipo al realizar actividades de servicio, practicar activamente el propósito de "servir a las masas, contribuir a la sociedad, mantenerse avanzado y mejorar", servir con entusiasmo y establecer una buena imagen.
Plan de trabajo de servicio voluntario 3
Para fortalecer aún más la construcción del equipo de voluntarios de extinción de incendios, llevar a cabo mejor las actividades de servicio voluntario de extinción de incendios y lograr una interacción positiva y beneficiosa para todos entre los voluntarios. y sociedad, especial El plan de trabajo se formula de la siguiente manera:
Primero, mejorar el mecanismo de actividad de servicio y formación de equipos de voluntarios de extinción de incendios.
De acuerdo con el principio de "propiciar la construcción a largo plazo del equipo de voluntariado, propiciar el desarrollo integral de las actividades de servicio voluntario y favorecer la plena realización de los beneficios sociales de los voluntarios", Se reformará el sistema y modelo de trabajo existente. Mejoramiento, centrándose en la organización, capacitación, premios y castigos, atención humanística, selección y capacitación, nombramientos y remociones de puestos de trabajo, recomendaciones sociales, procedimientos de actividad, estándares de actividad, supervisión y control, garantía de servicio, etc. de los voluntarios de extinción de incendios, y establecer en el primer trimestre un manual de funcionamiento normalizado.
2. Reforzar la formación en gestión del voluntariado bombero.
1. Reclutar nuevos voluntarios de forma razonable. El plan anual es reclutar 500 nuevos voluntarios, y los voluntarios recién reclutados se someterán a entrevistas de selección y evaluaciones de capacitación en extinción de incendios. Quienes no cumplan con las condiciones laborales o no superen la evaluación no serán promovidos a puestos regulares. Los objetivos de reclutamiento son 100 animadores voluntarios de extinción de incendios, 200 miembros del personal de servicios escolares de extinción de incendios voluntarios y 100 miembros del personal de servicios rurales y comunitarios de extinción de incendios voluntarios. A principios de año, el Departamento de Recursos Humanos y Formación formulará un plan y lo organizará e implementará por etapas.
2. Fortalecer la construcción de un equipo vertebrador de voluntarios. Cada año se capacita a 200 voluntarios clave de extinción de incendios, incluidos 70 miembros del personal clave de organización y gestión, 30 animadores, 50 miembros del servicio escolar, 40 miembros del servicio comunitario y rural y 10 propagandistas de los medios. A principios de año, el Departamento de Capacitación de Personal formulará las condiciones de selección, los procedimientos de selección y los beneficios de bienestar para los voluntarios clave, publicará carteles relevantes y materiales promocionales de reclutamiento y hará pública la selección en el sitio web de los voluntarios de bomberos y los medios relacionados. Aquellos que pasen la selección recibirán las citas correspondientes y otros tratamientos para crear las condiciones para sus actividades de servicio voluntario.
3. Fortalecer la formación de voluntarios.
Durante el año se realizaron 5 cursos de capacitación para voluntarios recién reclutados, de 1 día cada uno; dos cursos de capacitación para voluntarios troncales, de 2 días cada uno; cursos de capacitación para líderes del departamento de voluntariado y de brigada: 1, de 1 día de duración; capacitación demostrativa 2 clases de 2 horas cada una; 2 clases de capacitación demostrativa de servicios comunitarios y rurales, 2 horas cada una; 1 clase de capacitación de propagandista de los medios de comunicación, 1 día de duración; El contenido y el plan de capacitación específicos fueron formulados a principios de año por el Departamento de Capacitación de Personal, bajo la dirección de la oficina, y ejecutados conjuntamente por la Brigada Donggang y el Escuadrón de Servicios Especiales.
4. Prestar especial atención a la adaptación, nombramiento y cese de los voluntarios. 3. En junio de 5438 00, se realizaron intensos ajustes de personal y se nombró y enriqueció personal de varios departamentos y brigadas. Si fuera necesario ajustar temporalmente los nombramientos y remociones de personal en otros meses, el departamento de personal lo someterá a la reunión ordinaria del destacamento de servicio voluntario para su estudio y determinación, y lo anunciará oportunamente. En marzo se centralizarán los voluntarios recién capacitados que necesiten regularizarse y los que necesiten regularizarse serán designados para los puestos correspondientes; los voluntarios que no puedan participar en actividades de servicio voluntario serán transferidos a la brigada de reserva; El equipo de voluntarios del servicio de bomberos sin ningún historial de servicio dentro de dos años será despedido.
5. Hacer un buen trabajo en recompensas al voluntariado y atención humanística. Durante el año, la Asociación de Voluntarios de Bomberos y los destacamentos de servicio seguirán elogiando a los diez mejores voluntarios de bomberos destacados, a los equipos de voluntarios de bomberos destacados, a las contribuciones especiales de voluntarios con cuatro estrellas o más y a los premios de innovación por actividades destacadas de servicio voluntario de bomberos. Para los equipos de voluntarios y voluntarios destacados, se recomienda participar en los elogios de los departamentos nacionales, provinciales y municipales pertinentes y enviar informes de elogios. Continúe llevando a cabo actividades solidarias como calificación de estrellas, intercambios de corazón a corazón, bendiciones navideñas, condolencias por circunstancias especiales y archivos de servicio voluntario. Organice 2 o 3 reuniones sociales durante el año y haga que un voluntario clave de extinción de incendios salga para intercambios, visitas y actividades de aprendizaje, y organice otros tipos de actividades de intercambio en equipo, según corresponda.
El tercero es llevar a cabo de manera integral las actividades del servicio de bomberos voluntarios
1 y fortalecer aún más la orientación y estandarización de las actividades. La aplicación, publicidad, comentarios, requisitos de seguridad, requisitos de contenido, agrupación, requisitos de tiempo, etc. del evento son formulados por el departamento de planificación de eventos, y el manual de operación estandarizado guía y mejora elemento por elemento.
2. El departamento de planificación de actividades planifica y organiza 10 actividades durante el año. Cada equipo escolar completa 8 actividades durante el año y otros equipos completan 10 actividades durante el año. será reportado al departamento de planificación de actividades.
3. Implementar un plan de seguimiento y orientación de actividades. El líder del destacamento, el director de la oficina y el subdirector deben brindar orientación a la brigada correspondiente, supervisar y guiar a la brigada para que lleve a cabo las actividades de servicio voluntario de manera oportuna.
4. Promover actividades innovadoras y enriquecer las actividades. Sobre la base de propaganda en estaciones publicitarias, áreas rurales, comunidades y unidades, proyecciones de películas sobre extinción de incendios, conferencias sobre extinción de incendios, simulacros de extinción de incendios y actuaciones de extinción de incendios, innovaremos aún más el contenido y los métodos de las actividades y abogaremos por la vinculación de voluntarios de extinción de incendios con unidades. , comunidades, áreas rurales y personas que trabajan por cuenta propia para interactuar entre sí. Aprender, promoverse y servirse unos a otros. A principios de año, el departamento de planificación de eventos solicitó ampliamente opiniones, propuso formas y contenidos de eventos innovadores y planificó actividades a lo largo del año.
4. Fortalecer la publicidad de los equipos de voluntariado de bomberos y de las actividades de servicio.
1. Revisión del sitio web de voluntarios de bomberos La nueva tarea de revisión del sitio web se completará en marzo para resaltar las actividades del servicio de voluntarios de bomberos, resaltar la columna vertebral de los voluntarios de bomberos y los equipos de voluntarios de bomberos destacados, y proporcionar una mejor gestión de. voluntarios de bomberos. La operación conveniente convierte el sitio web de voluntarios de bomberos en el mejor sitio web de voluntarios del país.
2. Establecer una estación de vídeo y fotografía para los bomberos y realizar actividades relacionadas. En la primera mitad del año, se clasificarán las imágenes y fotografías de los voluntarios de extinción de incendios a lo largo de los años y se establecerá una estación de imágenes y fotografías para promover la imagen del equipo de voluntarios. Realizar actividades de selección y recomendación de excelentes fotografías y videos, realizar actividades de recopilación y selección de excelentes artículos, y realizar actividades como recopilación y selección de excelentes temas de extinción de incendios en escuelas y jardines de infancia, pinturas, personajes, canciones. y otras actividades.
3. Hacer un buen trabajo en la publicidad diaria del equipo de voluntarios de bomberos y las actividades de servicio, y fortalecer la publicidad típica. Cada voluntario de extinción de incendios debe conservar fotografías y fotografías grupales para cada evento. Realizar publicidad de seguimiento para los voluntarios ordinarios y establecer una imagen de los voluntarios típicos. Se deberá realizar una amplia campaña publicitaria en diversos medios. Durante el año, se lanzarán 5 voluntarios típicos, 1 equipo excelente, 1 largometraje de televisión, 2 columnas de periódico y 2 actividades publicitarias en línea a gran escala.
4. Fortalecer la comunicación y establecer una posición publicitaria polifacética.
El sitio web debe establecer enlaces con sitios web de bienestar público, columnas, universidades y departamentos y unidades relevantes, establecer sesiones informativas de voluntarios de extinción de incendios, publicarlas de vez en cuando y enviarlas a las unidades y al personal relevantes por correo electrónico.
5. Realizar actividades de voluntariado de team building y servicio.
1. Hacer un buen trabajo en la gestión financiera y recaudación de fondos de la asociación de voluntarios. Recaudar fondos a través de varios canales, incluida la publicidad en sitios web, administrar estrictamente los ingresos y gastos, estandarizar el uso de fondos y administrar estrictamente los materiales para garantizar que estén en buenas condiciones.
2. Garantizar todos los materiales y fondos para el equipo de voluntarios de extinción de incendios y las actividades de servicio, imprimir materiales promocionales, confeccionar ropa para voluntarios, comprar equipos de servicio voluntario de extinción de incendios y otros materiales según sea necesario, y distribuir y reembolsar oportunamente los servicios aprobados. fondos.
3. Fortalecer aún más la construcción interna del destacamento y de varios departamentos, corregir la actitud de servicio, establecer procesos de trabajo relevantes, mejorar la eficiencia del trabajo y dar ejemplo a los equipos de base.
4. Esforzarse por obtener el apoyo político del gobierno y los departamentos relevantes, crear condiciones para las actividades de servicio voluntario, brindar una gran ayuda a los voluntarios individuales y la formación de equipos, y crear una atmósfera propicia para el desarrollo del equipo de voluntarios en toda la sociedad.
Plan de Trabajo de Servicio Voluntario 4
De acuerdo con los requisitos de las “Opiniones sobre la profundización de la implementación de servicios voluntarios en nuestra ciudad” de Z City, con el fin de mejorar la conciencia y la calidad del servicio de nuestros voluntarios escolares y garantizar nuestro El buen desarrollo del equipo de servicio voluntario de la escuela. Se ha formulado especialmente un plan de desarrollo para este proyecto.
1. Ideas de proyectos
Con la actividad "Equipo de Servicio Voluntario de Wutong Tree" como portadora y el tema "cuidar a los demás, cuidar a la sociedad y cuidar la naturaleza", Guiamos activamente a voluntarios y maestros para que los empleados practiquen el propósito de servir a la gente de todo corazón, dediquen amor y promuevan vigorosamente el espíritu voluntario de "dedicación, asistencia mutua, amistad y progreso", agregando un nuevo impulso al desarrollo de la Z civilizada, mientras Mejorar la calidad civilizada de los voluntarios y profesores. Servir a la gente y trabajar duro.
2. Propósito del Proyecto
Establecer un equipo de servicio voluntario docente y realizar actividades de servicio voluntario con el contenido principal de "cuidar a los demás, cuidar a la sociedad y cuidar la naturaleza" es. una parte importante de la educación escolar y la labor docente. El propósito de llevar a cabo esta actividad es promover la institucionalización y normalización de los servicios voluntarios, cultivar un equipo de servicio voluntario con diversos tipos de servicios y funciones obvias, extender las actividades voluntarias desde dentro de la escuela hacia fuera de la escuela y alentar a los voluntarios a elegir la educación moral. según sus propios deseos y condiciones, respetando a los mayores y cuidando a los jóvenes, cuidando el verde, ayudando a los necesitados y "cientos de profesores visitando a miles" y otros proyectos de servicio voluntario para promover el desarrollo del trabajo escolar.
3. Objetos del proyecto
Profesores voluntarios.
4. Pasos del proyecto
1. Etapa de puesta en marcha organizativa. El evento del 11 de junio se lanzó oficialmente en 20___ para crear una atmósfera, hacer un buen trabajo en publicidad y organización y movilizar activamente a los maestros para que participen activamente en las actividades del Equipo de Servicio Voluntario del Árbol Wutong. Se requiere que los voluntarios completen el Wutong de la Escuela Primaria de Phoenix. Formulario de registro del Equipo de Servicio Voluntario de Tree e infórmelo a tiempo.
2. Etapa de mejora del trabajo. Desde finales del 20 de octubre al 20 de febrero, se estableció una base de datos de información de voluntarios, se organizó un equipo de servicio voluntario y se organizaron docentes voluntarios para llevar a cabo educación moral, respetar a las personas mayores, cuidar el medio ambiente y apoyar a "cientos de personas". Los maestros visitaron miles de ”y otras actividades de servicio voluntario.
3. Etapa de consolidación y mejora. Antes de que finalice el 20 de febrero, debemos resumir y establecer cuidadosamente modelos avanzados, aprovechar plenamente el papel de liderazgo de los modelos avanzados y crear una fuerte atmósfera de opinión pública. Para cada evento, se reportarán fotografías e información del evento al departamento superior para su registro a tiempo.
Forma de proyecto verbal (abreviatura de verbo)
Las actividades de servicio voluntario de los docentes deben basarse en el plan de trabajo escolar, combinado con la filosofía educativa de la escuela y la situación real del trabajo personal, y adoptar centralizado y descentralizado, regular llevado a cabo de forma regular. Los voluntarios pueden llevar a cabo servicios de voluntariado organizados mediante la realización de servicios centralizados, servicios de configuración, servicios de asistencia emparejados, servicios especiales y otras actividades en los días del evento, enriquecer el contenido y el alcance del servicio, mejorar efectivamente la efectividad del servicio y mejorar continuamente el Voluntario del Árbol Wutong. Imagen del equipo de servicio y potenciación de los efectos sociales.
Fortalecer continuamente la gestión del proceso de actividades y hacer planes de actividades antes de las actividades para garantizar que tengan un propósito, estén organizadas, sean viables, seguras y efectivas.
Verbo intransitivo evaluación de proyectos
Para asegurar el desarrollo eficiente de los proyectos de servicio voluntario, además de estar completamente preparados, también se debe realizar una evaluación del servicio para promover el espíritu de voluntariado y estandarizar el trabajo voluntario, estimular el entusiasmo por el trabajo voluntario y acumular experiencia para futuros servicios de voluntariado. Los principales contenidos de la evaluación incluyen: tasa de participación en objetos de servicio, efectividad del trabajo voluntario, evaluación de objetos de servicio, etc.
Está previsto que los proyectos de servicio voluntario anteriores se distribuyan a cada voluntario. Si los voluntarios no pueden completar su trabajo en circunstancias especiales, deben notificarlo a la persona a cargo con anticipación para que se pueda coordinar y organizar el trabajo.
Plan de Trabajo del Servicio Voluntario 5
1. Fortalecer la construcción de infraestructura, formular y mejorar normas y sistemas.
(1) Desarrollar y mejorar los estatutos de este equipo de servicio.
Esforzarse por formular y mejorar las "Medidas de Gestión del Voluntariado para el Equipo de Servicio Voluntario del Departamento de Economía y Comercio", la "Estatuto del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil del Departamento de Economía y Comercio" y una conjunto de planes de registro y gestión del voluntariado científico en el menor tiempo posible. Elaborar el manual de trabajo de este grupo y coordinar los manuales de trabajo de cada grupo del equipo de servicio para sentar una buena base para que el equipo de servicio realice un mejor trabajo en el futuro.
(2) Mejorar las normas y regulaciones de este equipo de servicio.
Formular y mejorar las normas y reglamentos del Equipo de Servicio Voluntario del Ministerio de Economía y Comercio.
(3) Mejorar la formulación de recompensas y castigos para el equipo de servicio.
2. Fortalecer la comunicación entre los miembros del grupo y entre grupos para mejorar la eficiencia en el trabajo.
Fortalecer la comunicación con los voluntarios y esforzarse por realizar diversas actividades de intercambio de forma regular para aumentar la cohesión y el espíritu de trabajo en equipo de los voluntarios; fortalecer la comunicación y la interacción entre los voluntarios y las universidades y departamentos;
Debido a que nuestro equipo de servicio acaba de establecerse, con experiencia insuficiente y capacidades limitadas, necesitamos fortalecer la comunicación entre grupos y entre los miembros de cada grupo, aprender de las fortalezas de los demás y completar cada tarea del servicio. equipo. Este semestre, el equipo de secretaría debe fortalecer la comunicación con varios departamentos, coordinar la relación entre varios grupos y cooperar con cada grupo para completar diversas tareas.
3. Completar el trabajo del equipo de gestión de la Secretaría, mejorar la cooperación y división del trabajo del equipo de gestión de la Secretaría y fortalecer la capacitación y el cultivo de la columna vertebral de los voluntarios de gestión de la Secretaría. Mejorar aún más la capacitación introductoria inicial para los miembros del equipo de la Secretaría; invitar a voluntarios experimentados para capacitar a los miembros.
4. Basado en el servicio voluntario real de nuestro departamento, mejorar el equipo de voluntarios, el mecanismo de capacitación y el mecanismo de servicio.
(1) Para mejorar aún más el equipo de voluntarios, el mecanismo de capacitación y el mecanismo de servicio, reunir fuerzas sociales y promover el desarrollo más amplio y profundo de los servicios de voluntariado en nuestro departamento, el equipo de servicio emitirá el " Equipo de Servicio Voluntario del Departamento de Economía y Comercio", "Medidas de Gestión del Voluntariado" y "Estatuto del Equipo de Servicio Voluntario Juvenil del Departamento de Economía y Comercio", desarrollan miembros voluntarios y establecen un servicio voluntario multinivel y multiestructurado. sistema.
(2) Fortalecer la división del trabajo y la gestión de los miembros del equipo, implementar un sistema de reuniones periódicas por niveles mensuales, trimestrales, semestrales y anuales, proporcionar retroalimentación oportuna y resolver problemas, y mejorar el mecanismo de desarrollo del equipo. .
5. Basado en proyectos regulares, ampliar la gama de actividades y realizar servicios voluntarios con los pies en la tierra.
Debemos perseverar, ser honestos y sinceros, realizar una variedad de actividades en conjunto con días festivos específicos, exposiciones a gran escala, etc., ampliar el ámbito de actividad, expandir nuevas actividades y promover el piloto y desarrollo de servicios comunitarios y otros servicios voluntarios.
6. Mejorar la plataforma de publicidad del voluntariado y fortalecer la publicidad de las actividades de voluntariado.
(1) Se harán esfuerzos para convertir el Foro de Voluntarios del Departamento de Economía y Comercio en una plataforma estable, segura y duradera para difundir el espíritu del servicio voluntario. Cuando las condiciones estén maduras, un voluntario. Se establecerá una página de inicio de red y una plataforma de gestión de red.
(2) Aumentar la publicidad positiva y la orientación de las actividades de servicio voluntario para la universidad y la sociedad, y establecer una buena imagen de voluntariado y una perspectiva mental positiva y saludable de los jóvenes en el Departamento de Economía y Comercio.
Esperamos que bajo la guía y el apoyo del Comité de la Liga Juvenil y los líderes del equipo, bajo el liderazgo del equipo de gestión de voluntarios y con los esfuerzos conjuntos de los voluntarios, sigamos avanzando ". que los impotentes sean fuertes y los pesimistas los que avancen." Gracias al amor aprendemos a volar y gracias al voluntariado, ¡nuestras vidas son más emocionantes!
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