¿Cuáles son los puestos de trabajo para los consejeros psicológicos?
Las escuelas contratan consejeros psicológicos como profesores.
Profesores universitarios de psicología, profesores de educación y asesoramiento en salud mental, consejeros políticos para estudiantes universitarios, profesores de educación en salud mental de escuelas primarias y secundarias, consejeros psicológicos para estudiantes (directores, trabajo estudiantil), investigadores científicos en instituciones educativas, etc. .
En general, es más fácil para los estudiantes de posgrado convertirse en profesores en las universidades, pero es relativamente difícil para los estudiantes universitarios que los profesores de consulta y asesoramiento en salud mental en las escuelas primarias y secundarias son principalmente estudiantes universitarios, y lo es especialmente; Es más fácil para las niñas encontrar trabajo que para los niños.
Trabajar como funcionarios públicos en instituciones administrativas
Las agencias administrativas a las que pueden ingresar los estudiantes universitarios con formación en psicología son principalmente el sistema de seguridad pública y el departamento de gestión del gobierno educativo. Existe una gran demanda de graduados en psicología en algunas industrias especiales, como departamentos judiciales, oficinas de seguridad pública, campos de trabajo, prisiones, etc. , y los departamentos de administración educativa e investigación científica de todos los niveles cuentan con un determinado número de indicadores de matrícula cada año.
Para los profesores y funcionarios públicos del "cuenco de arroz de hierro", la competencia por el empleo es feroz y los requisitos para los graduados también son relativamente altos. Estudien bien, los cuadros estudiantiles, los miembros del partido y los estudiantes de posgrado son indicadores concretos en la competencia. Sin un título de posgrado, a los docentes les resulta difícil ingresar a la universidad. Para ingresar al gobierno como funcionario, la revisión anual tiene ciertas restricciones para los recién graduados y el número de plazas es limitado. Entonces, no es fácil.
Entrar en la empresa
Para los estudiantes universitarios con formación en psicología, todavía existe una gran demanda en las empresas. Desde la formación del personal comercial, análisis psicológico del consumo de los clientes, análisis psicológico humanizado del diseño de producto, hasta evaluación del talento relacionado con recursos humanos, evaluación de carrera, formación psicológica de la calidad de los empleados, formación para aliviar el estrés de grupos que sufren presión psicológica, etc. , que requiere profesionales que hayan estudiado psicología para completarlo. En los últimos años, en algunas industrias de alta presión (como el periodismo, la radio y la televisión, los seguros, las ventas, la banca, etc.), cada vez más empresas han comenzado a prestar atención a la asistencia y consulta psicológica para los empleados (es decir, EAP corporativo). proyectos). Esto también proporciona más oportunidades de empleo y empleos para estudiantes universitarios con especialización en psicología aplicada.
Ingresar a organizaciones profesionales de servicios sociales
Participar en servicios de consultoría profesional como asesoramiento psicológico, planificación de carrera, orientación laboral, familiar, matrimonial, asesoramiento psicológico (hospital, comunitario). La mayoría de estas organizaciones de servicios profesionales son empresas o instituciones privadas. Para los estudiantes universitarios con especialización en psicología aplicada que han sido capacitados en técnicas de consultoría profesional, estos servicios de consultoría profesional tienen una gran competitividad laboral. En las ciudades de tamaño mediano y superior, estas instituciones pueden ofrecer muchas oportunidades y puestos de empleo.
Lectura ampliada: ¿Cómo se preparan los orientadores psicológicos para los exámenes y revisan los conocimientos básicos?
La revisión de conocimientos básicos consiste en extraer los principales puntos de conocimiento de un tema: conceptos básicos, puntos de vista, principios, hechos, teoremas y fórmulas, y realizar una revisión exhaustiva. Sobre la base de la comprensión, recuerde conscientemente y preste atención a las conexiones entre los principales puntos de conocimiento.
La etapa de revisión de conocimientos básicos es una etapa muy importante en la revisión general. Si esta parte del contenido no se revisa bien, no sólo será difícil continuar más adelante, sino que tampoco podrás conseguir buenos resultados. Porque, en lo que respecta al examen real, no importa cómo se establezca la situación del examen, el examen evalúa principalmente los conocimientos básicos. Espero que todos tengan una actitud con los pies en la tierra. No adivines las preguntas, revísalas exhaustivamente.
Para repasar los conocimientos básicos lo primero y más importante es repasar la unidad. Si ha recopilado mejores materiales escritos durante la revisión de la unidad, lo encontrará muy útil en este momento y la revisión general requerirá menos trabajo. En segundo lugar, conectar el conocimiento de cada unidad.
Entrenamiento de la capacidad de resolución de problemas
Después de revisar sistemáticamente los conocimientos básicos, ahora principalmente hacemos ejercicios. El tipo de pregunta en este momento ya no es el diseño de revisión de la unidad, sino preguntas integrales, es decir, múltiples conjuntos de preguntas de simulación de exámenes de materias. Al hacer preguntas, preste atención tanto a la cantidad como a la calidad. Sin una cierta cantidad, la habilidad en la resolución de problemas no es suficiente; si no prestas atención a la calidad, puedes olvidar lo que has hecho y hacerlo por hacerlo es inaceptable.
Porque el propósito de la capacitación en resolución de problemas no es solo consolidar los conocimientos básicos y profundizar la comprensión, sino también detectar omisiones, deficiencias y ambigüedades en el dominio de los conocimientos básicos. Por lo tanto, debes comprobar y probar cuidadosamente los problemas que has cometido, descubrir tus propios problemas, compensarlos y corregirlos, para que puedas progresar y mejorar.
La etapa de formación de la aplicación de conocimientos para la resolución de problemas prácticos
Las dos primeras etapas son para repasar conocimientos básicos a nivel de memoria y comprensión, y esta etapa requiere un nivel muy alto, que consiste en aplicar los conocimientos aprendidos para resolver problemas de la vida real y laborales.