El sistema educativo del distrito de Guangzhou Haizhu contratará a 111 docentes en 2022.
1. Unidades y puestos de reclutamiento
(1) Para obtener detalles sobre la unidad de reclutamiento, consulte "Reclutamiento de sistemas educativos del distrito de Guangzhou Haizhu". Información de contacto de la unidad de contratación de recién graduados en 2022 y lista de URL” (Anexo 1).
(2) Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte la "Lista de puestos de contratación del sistema educativo del distrito de Guangzhou Haizhu para recién graduados en 2022" (Anexo 2).
2. Objetivos de contratación
Los objetivos de contratación son los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 (es decir, aquellos que hayan obtenido educación superior ordinaria entre el 1 de junio de 2022 y el 1 de octubre de 2022). al 31 de febrero de 2022) Los graduados con educación escolar y certificados de grado deben tener un título de maestría o superior).
Los graduados de Hong Kong y Macao en 2022 cumplen con los requisitos pertinentes estipulados en las "Medidas administrativas para el reclutamiento abierto de residentes de Hong Kong y Macao por parte de instituciones públicas en la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao (continental). ) (Prueba)" y este anuncio, y pueden postularse para los puestos correspondientes.
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. por los principios del pueblo chino, la Constitución y las leyes de la República;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener las calificaciones y habilidades requeridas para el cargo;
5. Tener la condición física para realizar las tareas con normalidad y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del trabajo;
6. La población no residente de la ciudad de Guangzhou debe cumplir con el " Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas de gestión para la introducción de talentos en Guangzhou" (Gobierno Popular Municipal de Guangzhou) Condiciones para mudarse a Guangzhou estipuladas en el Reglamento Gubernamental [2020] No. 10);
7. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(2) Condiciones específicas
1. Quienes postulen para el puesto de profesor de idioma chino deben tener un nivel dos o superior de mandarín. Quienes postulen para el puesto de profesor en otro. Los sujetos deben tener un nivel dos o superior de mandarín.
2. Para postularse para un puesto de profesor de inglés, debe proporcionar un Certificado Nacional de Especialización en Inglés 8 o un expediente académico de IELTS 7 o TOEFL 90 o superior.
3. Requisitos de edad: los candidatos de posgrado tienen menos de 30 años (es decir, nacidos a partir del 1 de febrero de 1990 65438); (es decir, 1985 65438) Nacido el 1 de febrero en adelante).
4. Si los egresados de 2022 no han obtenido el certificado de calificación docente, deberán obtener el certificado de calificación docente correspondiente antes de convertirse en docente regular (salvo factores de fuerza mayor, el empleador no otorgará el título). certificado regular de cualificación docente y rescindir el empleo.
5. Los solicitantes con calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) deben presentar sus expedientes académicos y proporcionar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación durante la revisión de calificaciones en el sitio.
(3) No será registrado ni inhabilitado para examen o empleo quien incurra en alguna de las siguientes circunstancias, si se constituye delito, se perseguirá la responsabilidad penal conforme a la ley:
1. Graduados no recientes en 2022;
2. Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones de solicitud por otros medios indebidos.
3. no han sido relevados de sanciones disciplinarias o se encuentran en revisión disciplinaria por personas que han recibido sanción penal por delitos, personas que han sido destituidas de cargos públicos o personas sospechosas de haber cometido delitos y se encuentran bajo investigación;
4. Durante el examen de contratación (empleo), examen físico o inspección de agencias e instituciones gubernamentales en todos los niveles en los últimos dos años Aquellos que hayan violado las regulaciones
5. delitos, haber sido expulsado del Partido Comunista de China, despedido de cargos públicos y haber sido incluido como objetivo de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley. Se forma una relación de evitación después del empleo;
7. Otras situaciones en las que las leyes, reglamentos y normas estipulen que no es apropiado emplear personal de instituciones públicas.
La fecha límite para el cálculo de las sanciones previstas en este artículo es el 1 de febrero de 2021 65438.
Cuatro. Procedimientos de contratación
El proceso de contratación se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de registro en línea y registro in situ, revisión de calificaciones in situ, evaluación de calidad integral, entrevista, prueba escrita, firma de contrato, examen físico. , inspección, convocatoria pública y empleo.
(1) Inscripción
1. Inscripción en línea
2021 165438 9:00 am del 27 de octubre a 6:00 pm del 30 de octubre Inicio de sesión de candidatos Candidatos que registrarse en línea en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional (
Después de registrarse exitosamente, deben participar en una revisión de calificación en el sitio desde las 9:00 hasta el 10 de diciembre (miércoles). Solo después de aprobar la calificación en el sitio revisión ¿Pueden realizar el examen? Aún no. Se considerará que quienes participen en la revisión de calificaciones en el sitio dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones del examen.
Registro en el sitio
(1) Hora de registro en el sitio: 1 de febrero de 2021 (miércoles) de 9:00 a 17:00.
(2) Lugar de registro en el sitio: Edificio de Arte y Deportes, Guangzhou No. 5 Middle School (Dirección: No. 32, Nancun Road, distrito de Haizhu, Guangzhou)
(miércoles) Proceso de inscripción en el sitio:
Los candidatos deben dirigirse al lugar donde. los candidatos están ubicados para registrarse y someterse a una revisión de calificación.
Escanee el código QR para registrarse - acceda al sistema de registro - registre una cuenta - complete la información relevante para el puesto - Cargue fotos - Confirme. registro: imprima el formulario de registro usted mismo
Escanee el código QR para registrarse en el sitio y siga las instrucciones en el sitio
(2) Revisión de calificación en el sitio. /p>
1. La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio son consistentes con el tiempo y el lugar del registro en el sitio.
2. (tamaño A4) deben enviarse para la revisión in situ. Los materiales necesarios para la revisión de calificaciones se enumeran en la "Lista de materiales de revisión de calificaciones para el reclutamiento de nuevos graduados del distrito de Guangzhou Haizhu en 2022" (Apéndice 3). del puesto anunciado quienes cometan fraude serán descalificados para tomar el examen o no serán admitidos. Los principales materiales que deben presentarse incluyen: formulario de registro, tarjeta de identificación de residente válida, registro de hogar, expediente académico de cursos profesionales, formulario de recomendación de empleo, contrato de trabajo, certificado de dominio del mandarín, diploma universitario, certificado de título sellado por la Oficina de Asuntos Académicos.
Quienes estudien en el extranjero y obtengan un certificado de grado académico en 2022 deben presentar los materiales de respaldo pertinentes (expedientes académicos, certificados de asistencia). y otros materiales traducidos) al registrarse.
p>3 Notas:
(1) El registro en el sitio solo es aceptado por el propio candidato, y no se acepta el registro de otros.
(2) Cada candidato sólo podrá postular a un Cargo.
(3) Para la denominación y código profesional consultar el “Catálogo de Referencia de Funcionarios Mayores Contratados en”. Provincia de Guangdong para el examen 2021" (Apéndice 4). Si su especialización no está incluida en el catálogo profesional (o no tiene un código profesional), puede elegir una especialización similar en el catálogo principal para postularse, pero debe asegurarse que los cursos requeridos de su especialidad sean básicamente los mismos que los cursos principales de la especialidad requerida para el puesto que está solicitando, y proporcione lo que ha estudiado durante la revisión de calificación Transcripciones de cursos profesionales (deben estar selladas por el Departamento de Asuntos Académicos de la escuela Office) solo se puede postular después de haber sido reconocido por la unidad de reclutamiento como una especialidad similar
(4) Los candidatos deben prestar atención a la "Red de reclutamiento de instituciones nacionales" (
(. 5) Bajo la premisa de que la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus se han normalizado, siga estrictamente los requisitos para tomar las medidas pertinentes de prevención y control de la epidemia.
(3) Imprimir el boleto de admisión
El horario de impresión del boleto de admisión: 2021 65438 3 de febrero (viernes) 12:00 (si hay algún cambio, se le notificará más tarde). Los candidatos que se hayan registrado con éxito y hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea dentro del tiempo especificado para imprimir el boleto de admisión.
Método y contenido de la prueba de verbo (abreviatura de verbo)
La prueba incluye una evaluación de calidad integral, una entrevista (formato de enseñanza de prueba) y una prueba escrita. Entre ellos: Los graduados de doctorado están exentos del examen escrito.
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado con el boleto de admisión correspondiente, cédula de identidad original vigente, carta de compromiso de inspección de seguridad (Anexo 5) y materiales relacionados con la prevención de epidemias.
La no presentación del examen en el lugar y hora señalados se considerará desistimiento.
(1) Evaluación integral de la calidad
1 Tiempo: Estimado 4-5 de febrero (sábado y domingo) 2021-12.
2. Ubicación: Escuela Secundaria No. 5 de Guangzhou (Dirección: No. 32, Nancun Road, Distrito de Haizhu, Guangzhou), sujeto al boleto de admisión.
3. Los candidatos podrán realizar el examen con su boleto de admisión a la evaluación integral de calidad, cédula de identidad original vigente y carta de compromiso del examen de seguridad.
4. La evaluación integral de la calidad adopta principalmente la forma de pruebas de habilidades profesionales y discusiones grupales para examinar a los candidatos. El formato de evaluación específico para cada puesto se muestra en la siguiente tabla.
5. La puntuación general de la evaluación de calidad es 100 y la puntuación aprobatoria es 60. La evaluación integral de la calidad solo se utiliza como medio para seleccionar candidatos y los resultados no se incluyen en la puntuación general de los candidatos.
6. Con base en los resultados generales de la evaluación de calidad de los candidatos, los candidatos serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 1:5 para cada puesto. Aquellos que no cumplan con la proporción anterior serán entrevistados en función del número real de candidatos. Una vez completada la evaluación de calidad integral, puede consultar la lista de candidatos que ingresaron a la entrevista a través de la columna "Avisos relacionados de la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones" y el "Radar de Reclutamiento de Eventos" de la cuenta oficial de WeChat.
7. En principio, la proporción de evaluación integral de la calidad no será inferior a 1:3. Si no se alcanza el índice de evaluación integral de la calidad, el examen se puede realizar de acuerdo con la situación real o los puestos se pueden reducir o eliminar en consecuencia.
(2) Entrevista (formato de prueba)
1. Hora: 2021 65438 8 de febrero (miércoles).
2. Lugar: Organizado por la oficina de admisiones de nuestra escuela (la hora y el lugar específicos estarán sujetos a notificación por parte de cada escuela).
3. Los candidatos que participen en la entrevista deberán realizar el examen con su identificación original vigente y carta de compromiso de examen de seguridad.
4. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos (menos de 60 puntos no entrarán en la prueba escrita) y 60 puntos se incluirán en la puntuación integral. Después de la entrevista, cada candidato será notificado de los resultados de la entrevista por escrito en el acto.
5. Según el orden de las puntuaciones de la entrevista de los candidatos, el número de personas que participarán en el examen escrito se determinará según la proporción de 1:3; ingrese al examen escrito según el número real de personas.
(3) Prueba escrita
1. Imprima el boleto de admisión para la prueba escrita: Después de las 3:00 p. m. del 9 de febrero de 2021 (jueves), 65438 candidatos iniciarán sesión en la "Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones" y postularse por sí mismos Imprimir el boleto de admisión (excepto aquellos que están exentos de la prueba escrita).
2. Hora: Se espera que sea de 9:30 a 11:10 am el sábado de 2021.
3. Ubicación: Sujeto a ticket de admisión al examen escrito.
4. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión al examen escrito, el documento de identidad válido original y la carta de compromiso del examen de seguridad para realizar el examen.
5. El contenido del examen escrito incluye pedagogía, psicología, políticas y normativas educativas, gestión educativa y docente y otros conocimientos relacionados.
6. La puntuación total de la prueba escrita es 100, y la puntuación aprobatoria es 60 puntos (menos de 60 puntos no entrarán en el examen físico), y se incluirá un 40% de descuento en el integral. puntaje. Los resultados de las pruebas escritas se pueden verificar a través de la "Columna de consulta de resultados de la Red Nacional de Reclutamiento Institucional" y la columna de publicación de puntajes de la cuenta oficial "Radar de Reclutamiento Este-Oeste" en WeChat.
(4) Puntaje del examen integral
El puntaje del examen integral se compone de los puntajes de la entrevista y del examen escrito en una proporción de 6:4 (el puntaje de la entrevista de aquellos exentos del examen escrito la prueba es la puntuación integral). Redondeando a dos decimales, la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Entre los candidatos con una puntuación integral no inferior a 60 puntos, el número de puestos a contratar se determinará 1:1 según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, y se elaborará la lista de candidatos para el examen físico. determinado. Si los puntajes integrales son los mismos, los candidatos para el examen físico se determinarán con base en los puntajes de la entrevista y luego los puntajes de la prueba escrita (la prueba escrita para aquellos exentos de la prueba escrita se considerará como calificación completa). Si los puntajes siguen siendo los mismos, se agregará otra ronda de entrevistas y los que obtengan los puntajes más altos ingresarán al examen físico. Los candidatos con una puntuación integral de 60 puntos o más pueden convertirse en personal contratado y entrar en la etapa de examen físico e inspección organizacional. La lista de personal contratado se anunciará en la columna "Avisos relacionados de la Red de reclutamiento de instituciones nacionales" y en el "Radar de reclutamiento de actividades" de la cuenta oficial de WeChat dentro de los 5 días posteriores al examen escrito. Los candidatos pueden iniciar sesión para realizar consultas.
Después de que se anuncie la lista de personal contratado, la unidad de reclutamiento firmará un acuerdo laboral tripartito para graduados universitarios con candidatos que se someterán a exámenes e inspecciones físicas (los avisos específicos se anunciarán por separado) para acordar el examen físico y asuntos de inspección.
6. Examen físico
Los candidatos para el examen físico se determinan de acuerdo con la proporción de 1:1 entre el número de personas en el puesto de reclutamiento y los puntajes de las pruebas integrales. Se considerará que aquellos que no realicen el examen físico dentro del tiempo especificado por la unidad de reclutamiento han renunciado a sus calificaciones de examen físico. Las normas de examen físico se implementan con referencia a las "Normas de examen físico para solicitantes de títulos docentes en la provincia de Guangdong" (revisadas en 2013). El examen físico se realiza en un hospital designado. Los candidatos recomendados para un nuevo examen por el hospital de examen físico no pueden llegar a una conclusión calificada dentro de un mes y se consideran no calificados. Los empleadores pueden presentar a los candidatos en secuencia según las necesidades reales. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados.
7. Inspección organizacional.
De acuerdo con el "China * * * Departamento de Organización del Comité Provincial de Guangdong y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong sobre la emisión de lt; Reglas de implementación de inspección de personal de contratación pública de la provincia de Guangdong para el público Aviso de reclutamiento (juicio) gt" (Guangdong Renshefa [2065 438 00] No. 276). Incluye principalmente desempeño ideológico y político, calidad moral, capacidad empresarial, etc. y verificar si están calificados para postularse. Al organizar una inspección, los candidatos que se presenten a la inspección también serán enviados a la fiscalía para que revise la lista. Quienes no pasen la inspección o revisión podrán ser reemplazados por quienes tengan candidatos calificados.
Ocho. Suplemento
Si el puesto propuesto está vacante debido a las siguientes circunstancias, se pueden cubrir otros candidatos para el mismo puesto en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas integrales:
( 1) Examen físico o inspección del candidato no calificado;
(2) El resultado del anuncio del candidato propuesto afecta el empleo
(3) El candidato propuesto renuncia al nombramiento
; p>
(4) Otras circunstancias que conduzcan a vacantes en los puestos propuestos.
Nueve. Publicidad y Empleo
Determinar los candidatos a contratar con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos y valoraciones. La lista de personal a contratar se publica en la columna de examen y contratación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Portal del Gobierno del Distrito de Haizhu (
(1) Candidatos que no tienen objeciones después del período de anuncio público Pasará por los procedimientos de aprobación de empleo de acuerdo con la reglamentación después de la graduación. De acuerdo con la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas. Los requisitos relevantes son que se firmará un contrato de trabajo con el empleado propuesto. El período de prueba será de un año. el graduado no supera el período de prueba, se cancelará la calificación laboral.
(2) Los candidatos deben comprometerse a obtener el certificado de calificación docente correspondiente y el certificado de dominio del mandarín (los profesores chinos requieren una calificación A o superior, los profesores de otras materias). requieren Grado B o superior) antes de convertirse en regular; de lo contrario, el empleador terminará el empleo.
(3) El personal empleado es personal de instituciones públicas y los salarios y beneficios están de acuerdo con la política salarial de. Instituciones públicas de Guangzhou.
10. Requisitos laborales de prevención de epidemias
Esta inspección se encuentra bajo la normalización de la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Los solicitantes deben completar el proceso de registro y revisión de acuerdo con. requisitos de prevención y control relevantes Lea atentamente las "Instrucciones de control y prevención de epidemias para candidatos al examen de personal de la provincia de Guangdong 2021" y tenga en cuenta todos los avisos relacionados con la revisión de calificaciones en el sitio, la evaluación de calidad integral y los requisitos relevantes para las entrevistas. Las pruebas escritas y otros aspectos son los siguientes:
(1) Todos los candidatos deben registrar verazmente su historial de residencia reciente en la función de declaración de salud del mini programa WeChat "Provincia de Guangdong" (o el mini programa "Suikang" , historial de contactos, estado de salud física, ruta a Guangdong (Guangzhou) y otra información. El "código Yuekang" es un código verde y la tarjeta de viaje de big data de comunicación es normal (sin antecedentes de estancia en niveles nacionales medios y altos). -áreas de riesgo y ciudades locales dentro de los 14 días anteriores al examen). Los candidatos con una prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 72 horas anteriores a la prueba y una temperatura corporal normal después de la medición en el lugar (temperatura corporal lt; 37,3°C pueden realizar la prueba normalmente). .
No podrán realizar la prueba quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: "Código Yuekang" "(o "Código Suikang") es un código rojo o un código amarillo; casos confirmados e infectados asintomáticos personas que se encuentran en el período de aislamiento y tratamiento, así como los contactos cercanos y subcontactos que no se encuentran en el período de aislamiento aquellos que no siguen las pautas de los residentes en el extranjero de la provincia de Guangdong que han completado la gestión de salud bajo la prevención y el control; políticas, candidatos de áreas nacionales de riesgo medio y alto y otras áreas de ciudades locales (municipios) que no pueden presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 72 horas anteriores al examen;
(2) Los candidatos que aún se encuentran fuera de la ciudad deben comprender los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en el lugar donde se encuentra el centro de pruebas y organizar su itinerario a tiempo para evitar retrasar la prueba. Los candidatos en áreas de riesgo medio y alto deberán seguir los requisitos pertinentes de prevención de epidemias de la ciudad de Guangzhou.
(3) De acuerdo con los requisitos de las políticas de control y prevención de epidemias de Guangzhou, nuestra oficina tiene derecho a ajustar las medidas de control y prevención de epidemias, la configuración de los sitios de prueba, los métodos de reclutamiento y otros asuntos de manera oportuna. Los candidatos pueden seguir la "Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones" y la cuenta oficial de WeChat "Event Recruitment Radar" para realizar consultas.
XI. Notas relevantes
(1) Los candidatos deben leer atentamente este anuncio antes de postularse. Puede postularse para todas las calificaciones requeridas para el puesto. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. La información personal y los materiales presentados por los candidatos deben ser verdaderos, completos y precisos. Cualquiera que no cumpla con los requisitos laborales o cometa fraude será descalificado del empleo tras la verificación.
(2) Los candidatos deben respetar el principio de integridad. Los candidatos que estén calificados para participar en la entrevista deben prometer no renunciar voluntariamente a la entrevista, la prueba escrita, el examen físico y las calificaciones de reclutamiento. También deben prometer presentarse a tiempo si son contratados. Aquellos que violen la promesa serán registrados y no se les permitirá postularse para el examen de reclutamiento abierto de la Oficina de Educación del Distrito de Haizhu dentro de los tres años.
(3) El aviso correspondiente es un documento importante para que los candidatos participen en exámenes, exámenes físicos y otros aspectos. Por favor manténgalo correctamente. Los candidatos deberán traer la carta de notificación, cédula de identidad original y carta de compromiso de inspección de seguridad al momento de realizar el examen y no se permitirá la participación de quienes tengan documentos irregulares;
(4) Esta contratación no cobra ninguna tarifa de inscripción, no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación en preparación de exámenes y no especifica libros ni materiales de referencia. Cualquier clase de coaching, sitios web de coaching, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Las realizadas en nombre de grupos de propuestas de examen de instituciones públicas y de instituciones de formación especializada de la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento.
(5) Para facilitar la gestión, los candidatos con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después del empleo.
(6) Después del empleo, debe obedecer las disposiciones del puesto profesional y técnico del empleador. Todos los puestos en este reclutamiento no pueden proporcionar temporalmente puestos y beneficios de nivel medio a superior (excepto para estudiantes de doctorado). El personal con calificaciones profesionales y técnicas intermedias y superiores solo puede ocupar puestos junior y disfrutar de los beneficios de los puestos profesionales y técnicos junior al postularse para este puesto de contratación abierta. Una vez matriculados en titulaciones profesionales y técnicas de grado medio y superior, se entenderán aceptadas las condiciones anteriores.
(7) Después de que los recién graduados hayan trabajado en la unidad de reclutamiento durante tres años, la Oficina de Educación del distrito de Haizhu puede implementar acuerdos de redistribución entre escuelas basados en la situación real de las escuelas públicas del distrito. Los despliegues generalmente se realizan al final del año escolar.
(8) Los solicitantes que hayan obtenido calificaciones profesionales y técnicas fuera de la provincia deberán seguir los requisitos pertinentes del "Reglamento de reevaluación y confirmación para talentos profesionales y técnicos en la provincia de Guangdong".
(9) Los teléfonos para esta contratación son: (020) 89185372 o 89185395 (consulta de calificación) y (020) 4008389296 (consulta técnica de registro). El horario de consulta es de 9:30 a 11:30 a. m. y de 2:30 a 5:00 p. m. de lunes a viernes. Teléfono: (020)89185385.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Haizhu.
" "Después de abrir, copie el enlace al navegador: