Cómo redactar un plan de contratación

El plan de reclutamiento debe incluir los siguientes contenidos:

1. Razones, metas y objetivos del reclutamiento.

En segundo lugar, el número de puestos de contratación

En tercer lugar, los canales de contratación (periódicos, Internet, ferias de empleo, cazatalentos)

Tiempo de contratación y tiempo de finalización <. /p>

Perfil de la empresa para la contratación verbal (abreviatura de verbo)

Descripción del puesto en verbo intransitivo, requisitos del puesto y paquete salarial

Presupuesto de costes de contratación

p. >

8. Diseñar un anuncio de contratación que cumpla con los requisitos de referencia de la empresa.

* * *Plan de selección de personal de la empresa

De acuerdo con las instrucciones del director general y las opiniones del Departamento de Administración y Recursos Humanos, este trabajo de selección se realizará según las siguiente plan:

Estadísticas de contratación:

Tiempo de contratación:

De acuerdo con los requisitos de la empresa, el Departamento de Administración de Personal planea completar el trabajo de contratación antes de la contratación. El trabajo tendrá una duración de tres días hábiles y el personal estará en su lugar antes.

Composición de la organización de contratación:

De acuerdo con la normativa de gestión de contratación de empleados de la empresa, esta contratación se completa en * * * *. La división del trabajo es la siguiente:

Selección de canales de contratación

Presupuesto de contratación

Opiniones de aprobación