¿A qué departamento debo dirigirme para hacer frente a los bajos salarios?

Según la consulta en Fatu.com, los empleados que no pagan o pagan menos sus salarios pueden quejarse ante la oficina laboral donde se encuentra el empleador, o pueden solicitar un arbitraje laboral ante el comité de arbitraje laboral donde se encuentra el empleador. Los departamentos administrativos laborales de todos los niveles tienen derecho a supervisar el pago de los salarios del empleador. Si un empleador infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, el departamento administrativo del trabajo le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas a los trabajadores, y podrá ordenarle el pago de indemnizaciones.

Base jurídica: Artículo 50 de la "Ley del Trabajo": El salario se pagará al propio trabajador en moneda mensual. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.