Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuáles son los procedimientos para ampliar el período preparatorio y cancelar las calificaciones de los miembros del partido en prueba? Soy secretario de la rama del partido de una empresa privada. Un miembro del partido en prueba en la rama está planeando extender el período preparatorio o cancelar la membresía del partido en prueba porque participó en juegos de azar. ¿Cómo debo manejar esto? ——Grupo de Reclutamiento A de Hebei: Los procedimientos para extender el período preparatorio son: 1. La rama del partido debe investigar el problema de los miembros del partido que no cumplen con las condiciones para ser miembro del partido y proponer opiniones sobre la extensión del período preparatorio basándose en las opiniones de discusión y actitudes personales del grupo del partido. 2. Presentar las opiniones del comité de la rama del partido a la rama; reunirse para discusión y aprobación, y formular una resolución para extender el período preparatorio, y completar la resolución en el "Formulario de solicitud para unirse al partido" preparado por los miembros del partido 3. Presentarlo al comité superior del partido para su aprobación; El procedimiento para cancelar la calificación de un miembro del partido a prueba es: Durante el período preparatorio o durante el período preparatorio extendido, si el desempeño de un miembro del partido no cumple con los requisitos para ser miembro del partido, se cancelará su calificación como miembro del partido a prueba. . 1. La rama del partido llevó a cabo una investigación clara sobre las personas que planeaban cancelar las calificaciones de los miembros del partido en prueba y presentó opiniones sobre la cancelación de las calificaciones de los miembros del partido en prueba sobre la base de solicitar opiniones de personas dentro y fuera del partido 2; Presentó las opiniones del comité de rama del partido a la reunión de rama para su discusión y aprobación, y formó La resolución se completará en el "Formulario de solicitud para unirse al partido" preparado por los miembros del partido 3. Después del "Formulario de solicitud para unirse al partido; Partido de China *** Partido de Producción" se presenta al comité superior del partido para su aprobación, se incluirá en los archivos personales de aquellos que han sido cancelados como miembros preliminares del partido. Si un miembro del partido en período de prueba viola gravemente la disciplina del partido o las leyes nacionales y ha perdido las condiciones para ser miembro del partido, se puede celebrar una reunión de rama con anticipación para discutir y tomar una decisión para cancelar su calificación de miembro del partido en período de prueba, lo cual se informará a la organización superior del partido para su aprobación y luego anunciado. En circunstancias normales, las organizaciones del partido deberían seguir preocupándose por el progreso de los camaradas que han sido revocados como miembros preliminares del partido. ¿Cómo puede una sección del partido sin un comité de sección implementar un liderazgo colectivo? Implementar un liderazgo colectivo es el principio organizativo del partido. La sección del partido de nuestra unidad sólo tiene un secretario y un subsecretario, pero ningún comité de sección. ¿Cómo implementar un liderazgo colectivo? ——El lector Li Xinhua respondió: La conferencia de miembros del partido de rama y su comité de rama electo son los órganos de dirección de la rama. Cuando el Congreso del Partido no está reunido, el comité de rama es responsable del trabajo diario de la rama. De acuerdo con este espíritu, independientemente de si existe un comité de rama, las cuestiones importantes de la rama, como el estudio y la implementación de las resoluciones e instrucciones de la organización superior del partido, la elección de nuevos comités de rama (las ramas sin comités de rama eligen secretarios y subsecretarios ), aceptar nuevos miembros del partido y decidir El castigo para los miembros del partido que cometan errores debe ser discutido y decidido en la reunión de miembros de la rama del partido. En los comités de rama sin ramas, esto es para lograr un liderazgo colectivo; en dichas ramas, cuando la conferencia de rama no está en sesión, el secretario y el subsecretario deben presidir el trabajo diario de la rama de acuerdo con las decisiones de la conferencia de rama. Si hay cuestiones individuales que no deben discutirse en la reunión de miembros de la rama del partido, el subsecretario o el secretario pueden presentar opiniones e informarlas a la organización de nivel superior del partido para que tome una decisión. ¿Cuáles son los roles y funciones de la oficina del comité del partido? Yo trabajaba en gestión empresarial y no hace mucho el comité del partido me pidió que fuera director de la oficina del partido. Para ser honesto, no sé mucho sobre el papel y las funciones de la oficina del partido. Por favor dame tu consejo. ——Respuesta del lector Tian: El papel de la oficina del comité del partido es: sacar inferencias de una instancia y desempeñar un papel decisivo; coordinar los órganos dirigentes y los camaradas dirigentes para preparar las reuniones y procesar documentos, y desempeñar un papel auxiliar en la redacción de documentos; procesar información, realizar investigaciones e investigaciones, y permitir que los líderes comprendan de manera oportuna diversas situaciones importantes y desempeñen un papel de asesoramiento. Las funciones principales de la oficina del comité del partido son, en primer lugar, gestionar los asuntos y, en segundo lugar, servir como consultor. El trabajo incluye redacción, reuniones, correspondencia, transporte confidencial, llamadas telefónicas, trabajo de turno, etc. El papel del personal se refleja en el trabajo, concretamente en la generación de ideas, la formulación de planes, la redacción de documentos, la recopilación de información, la investigación y la investigación, etc. ¿Qué sistemas deberían establecerse para que las organizaciones partidistas empresariales participen en la toma de decisiones sobre cuestiones importantes? Soy un joven trabajador del partido corporativo. ¿Qué sistemas deberían establecerse para garantizar que las organizaciones partidistas corporativas puedan participar efectivamente en la toma de decisiones sobre cuestiones corporativas importantes? ——Shanghai Oriental Respuesta: Se deben establecer los siguientes cinco sistemas para que la organización del partido empresarial participe en la toma de decisiones sobre asuntos importantes: 1. Los directivos informan periódicamente de su trabajo a la organización del partido. Generalmente, el gerente informa sobre el trabajo a la organización del partido cada seis meses y escucha sus opiniones. 2. Sistema de comunicación a los principales dirigentes del partido y gobierno de la empresa antes de tomar decisiones sobre asuntos importantes. A través de la comunicación mutua y el intercambio de opiniones, es propicio para formar la opinión dominante para la toma de decisiones. 3. La persona a cargo de la organización del partido participa en las reuniones de la oficina del director (gerente) de la fábrica y en el sistema de reuniones de asuntos de la fábrica. Esto permite a la organización del partido mantenerse al tanto de la producción y operación diaria de la empresa y sentar una buena base para la participación en la toma de decisiones. 4. Un sistema para que los comités del partido discutan y estudien colectivamente cuestiones importantes. Antes de tomar decisiones sobre temas importantes, el comité del partido debe mantener una discusión colectiva, promover plenamente la democracia, realizar investigaciones cuidadosas y presentar opiniones y sugerencias. 5. Organizar a los miembros del partido para discutir temas importantes. Cuando sea necesario, el comité del partido puede organizar a los miembros del partido para discutir temas importantes, intercambiar ideas y lograr la democratización de la toma de decisiones.

¿Cuáles son los procedimientos para ampliar el período preparatorio y cancelar las calificaciones de los miembros del partido en prueba? Soy secretario de la rama del partido de una empresa privada. Un miembro del partido en prueba en la rama está planeando extender el período preparatorio o cancelar la membresía del partido en prueba porque participó en juegos de azar. ¿Cómo debo manejar esto? ——Grupo de Reclutamiento A de Hebei: Los procedimientos para extender el período preparatorio son: 1. La rama del partido debe investigar el problema de los miembros del partido que no cumplen con las condiciones para ser miembro del partido y proponer opiniones sobre la extensión del período preparatorio basándose en las opiniones de discusión y actitudes personales del grupo del partido. 2. Presentar las opiniones del comité de la rama del partido a la rama; reunirse para discusión y aprobación, y formular una resolución para extender el período preparatorio, y completar la resolución en el "Formulario de solicitud para unirse al partido" preparado por los miembros del partido 3. Presentarlo al comité superior del partido para su aprobación; El procedimiento para cancelar la calificación de un miembro del partido a prueba es: Durante el período preparatorio o durante el período preparatorio extendido, si el desempeño de un miembro del partido no cumple con los requisitos para ser miembro del partido, se cancelará su calificación como miembro del partido a prueba. . 1. La rama del partido llevó a cabo una investigación clara sobre las personas que planeaban cancelar las calificaciones de los miembros del partido en prueba y presentó opiniones sobre la cancelación de las calificaciones de los miembros del partido en prueba sobre la base de solicitar opiniones de personas dentro y fuera del partido 2; Presentó las opiniones del comité de rama del partido a la reunión de rama para su discusión y aprobación, y formó La resolución se completará en el "Formulario de solicitud para unirse al partido" preparado por los miembros del partido 3. Después del "Formulario de solicitud para unirse al partido; Partido de China *** Partido de Producción" se presenta al comité superior del partido para su aprobación, se incluirá en los archivos personales de aquellos que han sido cancelados como miembros preliminares del partido. Si un miembro del partido en período de prueba viola gravemente la disciplina del partido o las leyes nacionales y ha perdido las condiciones para ser miembro del partido, se puede celebrar una reunión de rama con anticipación para discutir y tomar una decisión para cancelar su calificación de miembro del partido en período de prueba, lo cual se informará a la organización superior del partido para su aprobación y luego anunciado. En circunstancias normales, las organizaciones del partido deberían seguir preocupándose por el progreso de los camaradas que han sido revocados como miembros preliminares del partido. ¿Cómo puede una sección del partido sin un comité de sección implementar un liderazgo colectivo? Implementar un liderazgo colectivo es el principio organizativo del partido. La sección del partido de nuestra unidad sólo tiene un secretario y un subsecretario, pero ningún comité de sección. ¿Cómo implementar un liderazgo colectivo? ——El lector Li Xinhua respondió: La conferencia de miembros del partido de rama y su comité de rama electo son los órganos de dirección de la rama. Cuando el Congreso del Partido no está reunido, el comité de rama es responsable del trabajo diario de la rama. De acuerdo con este espíritu, independientemente de si existe un comité de rama, las cuestiones importantes de la rama, como el estudio y la implementación de las resoluciones e instrucciones de la organización superior del partido, la elección de nuevos comités de rama (las ramas sin comités de rama eligen secretarios y subsecretarios ), aceptar nuevos miembros del partido y decidir El castigo para los miembros del partido que cometan errores debe ser discutido y decidido en la reunión de miembros de la rama del partido. En los comités de rama sin ramas, esto es para lograr un liderazgo colectivo; en dichas ramas, cuando la conferencia de rama no está en sesión, el secretario y el subsecretario deben presidir el trabajo diario de la rama de acuerdo con las decisiones de la conferencia de rama. Si hay cuestiones individuales que no deben discutirse en la reunión de miembros de la rama del partido, el subsecretario o el secretario pueden presentar opiniones e informarlas a la organización de nivel superior del partido para que tome una decisión. ¿Cuáles son los roles y funciones de la oficina del comité del partido? Yo trabajaba en gestión empresarial y no hace mucho el comité del partido me pidió que fuera director de la oficina del partido. Para ser honesto, no sé mucho sobre el papel y las funciones de la oficina del partido. Por favor dame tu consejo. ——Respuesta del lector Tian: El papel de la oficina del comité del partido es: sacar inferencias de una instancia y desempeñar un papel decisivo; coordinar los órganos dirigentes y los camaradas dirigentes para preparar las reuniones y procesar documentos, y desempeñar un papel auxiliar en la redacción de documentos; procesar información, realizar investigaciones e investigaciones, y permitir que los líderes comprendan de manera oportuna diversas situaciones importantes y desempeñen un papel de asesoramiento. Las funciones principales de la oficina del comité del partido son, en primer lugar, gestionar los asuntos y, en segundo lugar, servir como consultor. El trabajo incluye redacción, reuniones, correspondencia, transporte confidencial, llamadas telefónicas, trabajo de turno, etc. El papel del personal se refleja en el trabajo, concretamente en la generación de ideas, la formulación de planes, la redacción de documentos, la recopilación de información, la investigación y la investigación, etc. ¿Qué sistemas deberían establecerse para que las organizaciones partidistas empresariales participen en la toma de decisiones sobre cuestiones importantes? Soy un joven trabajador del partido corporativo. ¿Qué sistemas deberían establecerse para garantizar que las organizaciones partidistas corporativas puedan participar efectivamente en la toma de decisiones sobre cuestiones corporativas importantes? ——Shanghai Oriental Respuesta: Se deben establecer los siguientes cinco sistemas para que la organización del partido empresarial participe en la toma de decisiones sobre asuntos importantes: 1. Los directivos informan periódicamente de su trabajo a la organización del partido. Generalmente, el gerente informa sobre el trabajo a la organización del partido cada seis meses y escucha sus opiniones. 2. Sistema de comunicación a los principales dirigentes del partido y gobierno de la empresa antes de tomar decisiones sobre asuntos importantes. A través de la comunicación mutua y el intercambio de opiniones, es propicio para formar la opinión dominante para la toma de decisiones. 3. La persona a cargo de la organización del partido participa en las reuniones de la oficina del director (gerente) de la fábrica y en el sistema de reuniones de asuntos de la fábrica. Esto permite a la organización del partido mantenerse al tanto de la producción y operación diaria de la empresa y sentar una buena base para la participación en la toma de decisiones. 4. Un sistema para que los comités del partido discutan y estudien colectivamente cuestiones importantes. Antes de tomar decisiones sobre temas importantes, el comité del partido debe mantener una discusión colectiva, promover plenamente la democracia, realizar investigaciones cuidadosas y presentar opiniones y sugerencias. 5. Organizar a los miembros del partido para discutir temas importantes. Cuando sea necesario, el comité del partido puede organizar a los miembros del partido para discutir temas importantes, intercambiar ideas y lograr la democratización de la toma de decisiones.

¿Qué debo hacer si hay una vacante durante el mandato de un miembro de la rama del partido? Poco después del cambio del comité de sucursal, un comité de sucursal quedó vacante debido a la reubicación laboral. ¿Se puede reelegir una rama? ——Zhang Jiangxi respondió: El artículo 30 de los Estatutos del Partido estipula: "El mandato de cada comité de rama general y de cada comité de rama es de dos a tres años". -elección. Cuando un miembro del comité de rama queda vacante debido a cambios de personal u otras razones, que afectan el trabajo normal de la rama, y ​​el mandato del comité de rama expira, se debe celebrar una reunión de miembros del partido de rama para reelegir al comité de rama; no es el momento de una reelección, se puede celebrar una reunión regional para una elección parcial. En circunstancias normales, los comités sectoriales del partido deberían ser reelegidos a tiempo. En caso de circunstancias especiales, si fuera necesario adelantar o posponer la elección, deberá ser aprobado por la organización superior del partido. La elección del comité de rama según lo previsto contribuirá a promover mejor la democracia y mejorar la vida democrática dentro del partido, propiciará el ajuste de los candidatos de los miembros y fortalecerá la construcción del equipo de rama; las masas y las estrechas relaciones entre el partido y las masas será propicio para resumir experiencias y lecciones y mejorar el trabajo del sector; ¿Cuáles son las principales responsabilidades del líder del partido? Poco después de unirme al partido y convertirme en miembro regular, los miembros del partido en mi departamento me eligieron líder del grupo del partido. ¿Cuáles son las responsabilidades del líder del partido? ——Respuesta del lector Xu: Las principales responsabilidades del líder del grupo del partido son: organizar a los miembros del partido para que estudien de acuerdo con los requisitos de la rama del partido; organizar específicamente a los miembros del partido para implementar las resoluciones de la rama del partido a tiempo; , organizar estrictamente la vida dentro del partido; organizar a los miembros del partido para que hagan un buen trabajo en el trabajo de masas, reflejar oportunamente las demandas emocionales de las masas; hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los miembros del partido e informar sobre la situación de este grupo; al comité de rama de manera oportuna; descubrir y capacitar a los activistas, ayudar a la rama a educar e inspeccionar a los miembros del partido cobrar las cuotas del partido a tiempo; ¿Cuáles son las tareas de las organizaciones partidarias comunitarias de base? Soy el recién nombrado secretario de la sección comunitaria del partido. ¿Cuáles son las tareas de las organizaciones partidarias comunitarias de base? ——El lector Xue Zhendong responde: De acuerdo con el posicionamiento funcional y las funciones básicas de las organizaciones de partidos comunitarios, las organizaciones de partidos comunitarios deben completar las siguientes cuatro tareas: 1. Tareas de publicidad y educación. A través de la publicidad y la educación de la línea, los principios y las políticas del partido, podemos alentar a todos los miembros y cuadros del partido comunitario a implementar conscientemente las líneas, los principios y las políticas del partido y del país; a través de la publicidad y la educación del conocimiento jurídico; alentar a los miembros y cuadros de los partidos comunitarios y a las personas sin partido a respetar la ley y formar un buen ambiente político comunitario. 2. Tareas de supervisión y orientación. Al tiempo que participan en la formulación de políticas importantes para la construcción comunitaria, las organizaciones partidarias comunitarias también son responsables de supervisar y orientar a los administradores comunitarios. Las medidas de supervisión necesarias no sólo pueden evitar que nuestro trabajo se desvíe, sino también proteger hasta cierto punto a los miembros y cuadros del partido contra la corrosión y la tropiezo. 3. Organizar y coordinar tareas. El alcance de una comunidad es mucho mayor que el de un comité vecinal en el pasado y, a menudo, hay muchas agencias, empresas e instituciones dentro de su jurisdicción. Esto requiere que las organizaciones partidarias comunitarias coordinen varias unidades y las insten a contribuir simultáneamente a la construcción y el desarrollo comunitario. 4. La tarea de servir a los vecinos de la comunidad. La mejor gestión es un servicio de alta calidad. Las organizaciones partidarias comunitarias deben dar máxima prioridad a servir a los residentes de la comunidad, y todo el trabajo debe centrarse en el servicio. Esto no sólo puede cerrar la relación entre el partido y las masas a nivel de base, sino también crear un buen espacio para el desarrollo comunitario. ¿Qué papel debería desempeñar la organización del partido aldeano en las condiciones de autonomía de los aldeanos? Soy un miembro del partido que fui desmovilizado del ejército y regresé a mi ciudad natal. No hace mucho, el secretario del comité del partido de la ciudad habló conmigo y me animó a postularme para secretario de la sección del partido de la aldea. En el caso del autogobierno de los aldeanos, ¿qué papel debería desempeñar la organización del partido local? ——Dong Zhang de la provincia de Jiangsu respondió: Bajo las condiciones de autonomía de los aldeanos, la organización del partido de la aldea debe desempeñar plenamente cinco roles: 1. liderazgo político. Políticamente, significa garantizar que el comité de aldea debe llevar a cabo su trabajo bajo la guía de las líneas, principios y políticas del partido, dentro del alcance de las leyes y regulaciones nacionales, y colocar la implementación de la autonomía de los aldeanos bajo el liderazgo del partido. 2. Función de orientación. La organización del partido de la aldea debe guiar el trabajo del comité de la aldea, ayudar al comité de la aldea a establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, utilizar el sistema para restringir el comportamiento de los cuadros del comité de la aldea, estandarizar el comportamiento de los cuadros del comité de la aldea, estandarizar los procedimientos de trabajo de los comité de aldea, y garantizar que el comité de aldea trabajo normal del comité. 3. Función de supervisión. La organización del partido de aldea supervisará que el comité de aldeanos lleve a cabo actividades autónomas dentro del alcance de las leyes y reglamentos nacionales, lleve a cabo su trabajo de manera justa, imparcial y abierta y corrija las violaciones de la ley orgánica del comité de aldeanos. 4. Función de garantía. Apoyar y garantizar que los comités de aldeanos lleven a cabo actividades de autogobierno de conformidad con la ley, implementar elecciones democráticas, gestión democrática, toma de decisiones democrática y supervisión democrática, y garantizar que los comités de aldeanos desempeñen sus funciones funcionales. Al mismo tiempo, garantizar que la línea, los principios y las políticas del partido se implementen efectivamente en la aldea. 5. Función de mantenimiento. Las organizaciones partidarias de las aldeas deben salvaguardar activamente los derechos de los aldeanos a votar y ser elegidos, garantizar que los aldeanos participen en la gestión democrática, la toma de decisiones y la supervisión democráticas, y ejercer directamente sus derechos democráticos.