Direcciones laborales y perspectivas laborales en la gestión de ingeniería
1. Gestión de proyectos de construcción.
Los graduados pueden encontrar oportunidades laborales en empresas constructoras, promotores inmobiliarios, firmas consultoras de construcción y otras instituciones, responsables de gestionar y supervisar la planificación, implementación y entrega de proyectos de construcción.
2. Gestión de proyectos de infraestructura.
Los graduados pueden participar en la gestión de proyectos de infraestructura como carreteras, puentes, conservación de agua, energía, etc. en el sector público, empresas de ingeniería, empresas de consultoría y otras instituciones.
3. Servicios de consultoría y consultoría en ingeniería.
Los graduados pueden encontrar oportunidades de empleo para empresas de consultoría de ingeniería, empresas de consultoría y consultores independientes, brindar a los clientes servicios profesionales de consultoría de gestión de ingeniería y ayudar a los clientes a gestionar e implementar proyectos de ingeniería.
Competencias requeridas por la carrera de gestión de ingeniería:
1.
Comprender y aplicar conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería, incluyendo el diseño, construcción, operación y mantenimiento de ingeniería.
2. Capacidades de gestión de proyectos.
Tener conocimientos y habilidades básicos en gestión de proyectos, y ser capaz de participar con destreza en la planificación de proyectos, control de progreso, gestión de recursos, evaluación de riesgos, etc.
3. Habilidades de comunicación y coordinación.
Capacidad para comunicarse y coordinar eficazmente con diversas partes interesadas, incluidos miembros del equipo de ingeniería, clientes, proveedores, etc.
4. Liderazgo.
Capacidad para liderar equipos, motivar a los miembros del equipo, tomar decisiones y resolver problemas.
5. Capacidad analítica.
Capacidad para analizar y resolver los problemas encontrados en los proyectos de galpón, incluyendo cuestiones técnicas, económicas y de tiempo.