¿Dónde está el Centro de servicios de talentos de Xuzhou?
Teléfono: (0516) 87732088
La Oficina de Recursos Humanos de Xuzhou está afiliada a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xuzhou. La especificación de la unidad es subdirector. Nivel con referencia a los funcionarios. Para gestionar las instituciones públicas, la asignación financiera real se realiza en forma de asignación financiera total.
El Centro de Atención al Talento es producto de la profundización de la reforma del sistema de personal por parte del gobierno. Se forma durante la transformación de la asignación de recursos humanos de un modelo de asignación integral a un modelo que da pleno juego al papel fundamental del mercado de talentos. Su actividad más básica es proporcionar información y plataformas para la contratación unitaria y la búsqueda de empleo individual, y desempeñar el papel de guía y servicio del gobierno en la economía de mercado.
Datos ampliados:
Las responsabilidades específicas del Xuzhou Talent Service Center son las siguientes:
1. Responsable de los servicios de intercambio de talentos de la ciudad y de la gestión integral de servicios de la ciudad. varios talentos. Responsable de implementar diversas políticas de talento y orientar el trabajo de talento de la ciudad.
2. Responsable de la orientación laboral de los egresados. Recibir graduados universitarios, guiar a los graduados para que encuentren empleo y manejar los procedimientos de empleo para los graduados. Organizar graduados de bienestar público y diversas actividades de captación de talentos. Responsable de revisar y presentar solicitudes de títulos académicos y certificados de grado extranjeros.
3. Responsable del intercambio de talentos, manejando asuntos relacionados con el flujo e introducción de talentos en la ciudad; proporcionando información a talentos y unidades, y construyendo una plataforma para ambas partes.
4. Responsable de la construcción, desarrollo y gestión de la base de datos de información de talentos de la ciudad y del mercado de talentos en línea; responsable de los servicios de información de oferta y demanda de talentos.
5. Responsable del trabajo de agencia de personal. Formular e implementar políticas y reglamentos de agencia de personal de acuerdo con el espíritu de los documentos nacionales y provinciales. Gestionar trámites de movilidad para diversas empresas e instituciones, diversos talentos profesionales técnicos y de gestión y graduados universitarios, encomendar la custodia de las relaciones y expedientes del personal, y brindar regularización y calificación, declaración de títulos profesionales, promoción salarial, revisión política para salida al exterior y partido. (liga) organización relación custodia y otros servicios comerciales, y emitir los certificados pertinentes del contenido del archivo.
6. Realizar el trabajo de examen y aprobación para el registro de cuadros bajo el sistema de empleo de la ciudad, y gestionar los procedimientos de transferencia de cuadros bajo el sistema de empleo.
7. Responsable de reclutar talentos fuera de nuestra ciudad.
Materiales de referencia:
Agencia receptora de archivos de personal graduado de la Universidad de Xuzhou: ¿Xuzhou Talent Network?