Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuáles son las perspectivas laborales y la remuneración de los inspectores del monopolio y gerentes de cuentas de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Guangdong?

¿Cuáles son las perspectivas laborales y la remuneración de los inspectores del monopolio y gerentes de cuentas de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Guangdong?

La situación específica debe analizarse en detalle de la siguiente manera.

La recompensa es un monopolio, por lo que los exámenes son básicamente preguntas de servicio civil, lo cual es muy fácil. Pone a prueba su conocimiento profesional del puesto que está solicitando a través de preguntas de ensayo y respuestas breves. Por ejemplo, ¿qué son los productos especiales de tabaco y cuáles son específicamente? También debe estar familiarizado con la ley de monopolios y el examen debería resultar útil. Como aún no he ingresado, no tomaré el examen demasiado profundamente.

Existen leyes y reglamentos de monopolio en el sitio web de la Administración Estatal del Tabaco. Información muy detallada sólo se puede ver en la intranet. Basta con mirar la red pública para descubrirlo. Las prestaciones sociales son bastante buenas y el fondo de previsión de vivienda y las contribuciones a las pensiones son sustanciales y representan entre el 30% y el 50% del salario.

El ambiente de trabajo es bastante relajado. El puesto de repartidor es de 8:00 a 15:00, pero básicamente termina de 12 a 13:00, y luego se acaba.

Los administradores de cuentas tienen el salario más alto y la pereza es la que tiene menos probabilidades de ser descubierta. Durante la pasantía salí a las 9, regresé a la oficina a las 11 y descansé por la tarde (para que quede claro, salvo los que entregan comida, la mayoría están en el pueblo. Yo estaba No está asignado a la ciudad, solo al condado. Pero no quería ir a la sede del condado, así que voy a la ciudad, es decir, a la oficina (las montañas son altas y el emperador está lejos, los líderes). son los más grandes y tienen más libertad). El deber del administrador de cuentas es dar a conocer las regulaciones del monopolio. Si hay nuevos tipos de cigarrillos, visitaré los hogares comerciales para promocionarlos y dejar que los clientes ordenen dichos cigarrillos. De hecho, no tengo mucho tiempo, solo voy a los distribuidores, firmo promociones y, a veces, ayudo a los clientes a clasificar sus cigarrillos;

La especialidad es revisar los cigarrillos. Soy un monopolio. Salgo todos los días a inspeccionar los hogares de negocios. Esta pereza depende de la diligencia de su director. Si eres diligente, no puedes ser holgazán, porque muchos directores son agentes monopolistas. Cuando salen a hacer inspecciones, siempre llevan un coche. Tienen aire acondicionado. Piénselo como salir a disfrutar del paisaje, y ser un monopolio significa salir a comer y beber con frecuencia. De todos modos llevo aquí más de un mes, casi el 1/.

El aspecto menos técnico del tabaco es la entrega. Sólo hay que tener cuidado de no cometer ningún error durante la entrega. Además, dondequiera que haya tabaco, habrá productores de tabaco, lo cual es relativamente lo más agotador. Se debe instruir a los agricultores para que cultiven hojas de tabaco y se les debe supervisar mientras recolectan las hojas.

En general, es difícil hacer una fortuna con el tabaco. Sólo puede garantizar una buena situación económica y un trabajo fácil. Si existe una mejor manera de hacerse rico, no considere ésta. Los gerentes de cuentas de nuestra empresa suelen ser demasiado vagos para trabajar en su propio negocio. Puedes consultarlo. oye oye. De todos modos, no todas las publicaciones requieren firma; no hay forma de ser perezoso cuando se trata de envíos, porque es imposible no enviar. Si puedes ocupar esos puestos en la oficina, básicamente no es nada. )

Horario de cierre: Excepto entrega los lunes y martes, el resto de fines de semana cerramos. La jornada laboral es de 7 horas (8-12 15-18). Hay tarifas para el festival, grupos de interés (financiados cada año) y viajes gratuitos cada año (eufemísticamente llamados: capacitación para el desarrollo de equipos). Básicamente, la situación es similar en todas partes.