¿Cómo identificar trampas laborales? ¿Dónde más puede haber una buena plataforma como Wolfhunter?
La plataforma no es confiable y debes confiar en ti mismo para identificar trampas laborales. Los siguientes materiales son para su referencia:
1. Algunas empresas financieras necesitan tener una comprensión general de los antecedentes familiares del solicitante de empleo (el propósito es evaluar si el solicitante de empleo puede proporcionar recursos para clientes potenciales). Para las grandes empresas, este (un punto no es el único criterio). Por lo tanto, cuando la empresa preguntó sobre los antecedentes familiares de Xiao Jin, Xiao Jin no sospechó.
Pero si los antecedentes familiares son la parte principal de la entrevista y la privacidad familiar está involucrada, entonces los recién llegados deben estar más atentos.
2. Aunque todos los estudiantes universitarios saben que si necesitas pagar más de 100 yuanes al solicitar un trabajo, probablemente haya algún problema con la empresa. Pero los métodos de los estafadores se han actualizado a 3.0 y los estudiantes universitarios también necesitan mejorar sus nervios de alerta temprana.
Xiaojin dijo: Durante la capacitación, veremos a los gerentes comerciales operar los fondos en las cuentas de los clientes y obtener enormes ganancias. Si puedes obtener un 8% de ganancias en un día, ¿quién no se sentiría tentado? En ese momento, mucha gente pensó: Incluso si no hay clientes, si uso mi propio dinero para operar aquí, las ganancias serán bastante generosas, lo cual es mucho más fácil que ganar un salario. Aunque Xiao Jin todavía no sabe si la ganancia del 8% es real, si no hubiera estado preparado, definitivamente se sentiría tentado. Por lo tanto, el curso de formación de dos semanas ya les ha lavado el cerebro a algunos recién llegados y es natural que paguen el fondo de reserva.
3. Debido a la feroz competencia en el lugar de trabajo actual, muchos estudiantes universitarios no se preocupan mucho por el contenido del contrato laboral después de solicitar con éxito un trabajo. Xiao Jin dijo: Muchos recién llegados se quejaron en Tieba de que se apresuraron demasiado al firmar el contrato laboral y no lo leyeron en detalle. Por ejemplo, esta empresa estipula en el contrato que el primer consultor financiero mensual debe completar una determinada cantidad de tareas de gestión financiera. El consultor de formación dirá en este momento: A todos les resulta difícil completar el primer mes y suelen utilizar su propio dinero para depositar. Los ingresos por gestión financiera de la empresa son superiores a los del banco, por lo que no sufre ninguna pérdida.
4. Para comprender la situación de la empresa para la que trabaja, no confíe únicamente en el sitio web de la empresa publicado por Baidu. Debe iniciar sesión en el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial para comprobar el período de registro. , persona jurídica corporativa, registros históricos de cambios y domicilio real de la empresa. Aunque muchas empresas muestran un año de registro largo, en realidad son empresas de transferencia. A través del Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial, puede consultar los registros históricos de transferencias de la empresa, de modo que pueda al menos tener una comprensión preliminar de la verdadera "edad" de la empresa. " Además, la dirección detectada a través de este sistema es absolutamente auténtica y confiable. Si la dirección de la entrevista es diferente de la dirección registrada, también debe estar atento.