¿Puede el partido de la construcción exigirle que pague los salarios de los trabajadores migrantes? ¿Existe alguna base legal?
2. Si quieres tomar decisiones por los líderes, los líderes tienen que mantener varias políticas para equilibrar la relación, debes sugerir la primera opción y, al final, dejar que los trabajadores inmigrantes obtengan al menos el 90% de sus salarios.
Especialmente lo que describió como "la empresa propiedad del grupo de construcción no está operando normalmente" y "el proyecto tiene grietas en las vigas. El proyecto completado el 20 de mayo no se completó hasta el 5 de octubre de 165438, y el plan ha estado bajo discusión." ". Es obvio que el contratista subcontrató su proyecto y no lo supervisó, provocando un error grave. En este momento, un contratista ignorante e incompetente sólo realizará su proyecto sin presión si su empresa acepta pagar todos los costos de retrabajo. ¿Dónde se presentará el líder de su unidad y en qué nombre se entregará el dinero? Por lo tanto, según la situación que usted describió, debemos hacer un buen trabajo para evitar que el grupo de construcción llame a la persona jurídica desaparecida de la empresa para ordenar a sus compinches que paguen a su empresa más que el precio del contrato detrás de escena.
3 Ya que hablaste de "obligar a la parte constructora a pagar más que el precio del contrato", déjame decirte también algunas precauciones. Su interlocutor en el proyecto le recomienda trabajar desde una oficina e instalar dispositivos de vigilancia fiables en las oficinas colectivas. Cualquiera que pueda trabajar en proyectos fuera no es una buena persona. En situaciones de crisis, no es imposible utilizar medios ilegales.
PD: Las sugerencias anteriores pueden aumentar tu carga de trabajo actual, pero si lo haces, tus vacaciones transcurrirán sin problemas. Te deseo una feliz solución a tus preocupaciones laborales.