Organización interna de la Federación de Personas con Discapacidad de Guangzhou
Responsable de la coordinación integral de asuntos gubernamentales importantes y responsable de la organización y organización de las reuniones del grupo del partido de la Federación de Personas con Discapacidad; , reuniones de directores, reuniones de oficina y reuniones de trabajo; supervisar el tratamiento de los asuntos acordados; tener a su cargo la información, secretaría, confidencialidad, relaciones exteriores y asuntos administrativos; tener a su cargo las labores estadísticas y científicas y tecnológicas; con discapacidad; organizar y formular diversas normas y reglamentos de trabajo, coordinar las inspecciones y orientar la implementación del Gobierno Popular Municipal para las personas con discapacidad. El trabajo diario del comité de trabajo responsable del enlace con el grupo asesor de toma de decisiones municipal para las personas con discapacidad; gente.
(2) Oficina de Protección de Derechos
Organiza la formulación de planes de desarrollo y planes anuales para las personas con discapacidad, y organiza y coordina su implementación; es responsable de investigar e investigar las cuestiones de las personas; con discapacidades y cuestiones económicas estrechamente relacionadas con los intereses de las personas con discapacidad, cuestiones políticas y sociales, teorías de investigación y políticas para el desarrollo de la causa de las personas con discapacidad, y proporcionar bases para la toma de decisiones y sugerencias para ayudar a los departamentos pertinentes en la investigación y formular leyes y reglamentos para proteger los derechos e intereses de las personas con discapacidad y desarrollar causas para las personas con discapacidad, y cooperar con los departamentos pertinentes para inspeccionar, supervisar y brindar orientación sobre asuntos relacionados con la discapacidad para implementar las leyes y reglamentos de las personas; manejar las sugerencias, proyectos de ley y propuestas de los representantes de la APN y los miembros de la CCPPCh con respecto a las personas con discapacidad; cooperar con los departamentos pertinentes en la capacitación del personal jurídico y la popularización de la ley, y brindar asistencia y servicios legales a las personas con discapacidad; ser responsable del manejo de las discapacidades; La gente envía cartas y visitas para promover la construcción de un entorno sin barreras.
(3) Oficina de enlace con organizaciones
Responsable de la construcción de las propias organizaciones de personas con discapacidad, guiando el trabajo de los distritos, las ciudades a nivel de condado y las federaciones de base de personas con discapacidad, y ayudando a los distritos. y comités de partido municipales a nivel de condado y ciudades a nivel de condado. El equipo directivo de la Federación de Personas con Discapacidad organiza la formulación e implementación de planes de capacitación para empleados discapacitados, investiga la situación de las personas con discapacidad, gestiona y expide certificados de discapacidad; el enlace, la educación, la capacitación y el reconocimiento de los empleados discapacitados guían el trabajo de las personas discapacitadas en unidades y comunidades de base y organizan la asistencia a las personas discapacitadas. Las actividades de voluntariado guían la construcción de instalaciones de servicios integrales de las Federaciones de Personas con Discapacidad de base; labor de asociaciones especializadas en personas con discapacidad.
(4) Departamento de Rehabilitación
Organizar la formulación e implementación de planes de trabajo de rehabilitación para personas discapacitadas; orientar y coordinar el trabajo empresarial de las instituciones de rehabilitación para personas discapacitadas, orientar el trabajo de rehabilitación de personas con discapacidad; personas discapacitadas en la comunidad; organizar trabajos de prevención y consultoría de discapacidades, promoviendo la aplicación de logros científicos y tecnológicos en el campo de la rehabilitación; orientar el desarrollo, suministro y servicios de productos para personas discapacitadas; realizar intercambios académicos relevantes y organizar capacitación para la rehabilitación; prendas.
(5) Ministerio de Educación y Empleo
Ayudar a los departamentos pertinentes a organizar e implementar planes de trabajo para la educación de las personas con discapacidad, llevar a cabo capacitación vocacional para personas con discapacidad y promover la educación; para personas con discapacidades ser responsable del desarrollo del Braille y el lenguaje de señas Investigar y promover a los departamentos pertinentes en la formulación de planes de trabajo para el empleo de personas con discapacidades, orientar a las organizaciones de personas con discapacidades para que establezcan empresas de bienestar para personas con discapacidades, organizar e implementar proporcionalmente; empleo de personas discapacitadas; apoyar el empleo individual y el empleo organizado voluntario de personas discapacitadas; ser responsable de la construcción de redes de servicios laborales para personas discapacitadas; ayudar a los departamentos pertinentes en la realización del trabajo de seguridad social para personas discapacitadas; ser responsable de la orientación y gestión de las mismas; La industria del masaje para ciegos.
Responsable del trabajo de alivio de la pobreza para personas discapacitadas en áreas rurales; guiar a las organizaciones de discapacitados a nivel de distrito y condado para que lleven a cabo proyectos de producción y operación adaptados a las condiciones locales, y ayudar a las personas discapacitadas a deshacerse de la pobreza y enriquecerse. a través de diversos canales, como la plantación y el mejoramiento.
(6) Departamento de Planificación y Finanzas
Responsable de la elaboración de planes de fondos, gestión de gastos comerciales, activos inherentes, inversión en infraestructura, asignación de materiales y gestión de gastos administrativos; fondo de bienestar para personas con discapacidad, responsable de la auditoría interna del sistema de la Federación de Personas con Discapacidad, guiando el presupuesto, la infraestructura y la gestión de fondos de la Federación de Personas con Discapacidad.
(7) Departamento de Publicidad y Recreación
Organizar la formulación e implementación de planes de trabajo publicitario y deportivo para la causa de las personas con discapacidad, dar a conocer los lineamientos y políticas del país para el desarrollo de causas para personas con discapacidad ser responsable de brindar servicios especializados para personas con discapacidad Lecturas y productos culturales espirituales, coordinar el intercambio de información y el trabajo sin barreras para personas con discapacidad organizar actividades culturales y artísticas para personas con discapacidad, orientar la obra de arte; comparsas para personas con discapacidad; desarrollar deportes para personas con discapacidad, orientar el trabajo de la Asociación Deportiva Municipal para Personas con Discapacidad; ser responsable del trabajo con personas con discapacidad Enlace de la Asociación de Prensa;
(8) Departamento de Personal
Responsable del establecimiento organizacional, organización del personal y evaluación de cuadros de agencias y unidades directamente afiliadas responsables de salarios laborales, bienestar, recompensas y castigos, evaluación, capacitación de empleados, planificación familiar, Evaluar y contratar personal profesional y técnico ser responsable del trabajo ideológico y político, la inspección y supervisión disciplinaria y el trabajo de masas del partido de los cuadros y empleados de las agencias y unidades directamente afiliadas;