¿Es confiable la información de contratación de talentos de protección ambiental para ingenieros de suministro de agua y drenaje publicada en línea en Guangzhou?

1. Las empresas publicarán información de reclutamiento en algunos sitios web y plataformas de reclutamiento públicos, pero a veces, la propia empresa no lo hace. puesto, solo quiero aprovechar al máximo este recurso al contratar para un puesto, escribí muchos otros puestos para hacer felices a los solicitantes de empleo;

2. plataforma como plataforma publicitaria. En este caso, se promocionan mediante reclutamiento a gran escala. Si ven que algunas empresas utilizan una o varias páginas de la plataforma de contratación en línea para publicar información, la mayoría tiene esta posibilidad;

3. también ser evaluado;

4. El momento es incorrecto. Hay muchas personas compitiendo por algunos puestos, por lo que recibirá cientos de cartas de solicitud en un corto período de tiempo. . Oportunidades perdidas;

5. La empresa dará prioridad a la información proporcionada por un determinado canal, por ejemplo, indicará que determinado canal tiene prioridad.

Si necesita encontrar un trabajo, puede publicar información laboral en la Red de contratación de talentos de protección ambiental de Zhengcaitong.