Cómo realizar una encuesta salarial en la misma industria

1. Puede llegar a acuerdos con empresas objetivo a través de varios canales y disfrutar de información salarial entre empresas. Podemos obtener el nivel salarial de la empresa objetivo y proporcionar a la otra parte la información que tenemos para lograr una cooperación beneficiosa para todos. Sin embargo, estas investigaciones suelen resultar difíciles debido a la competencia o a la implicación de secretos empresariales.

2. Al publicar información de contratación, algunas empresas anotarán el salario y algunos departamentos de intercambio de talentos también publicarán información de referencia salarial para algunos puestos. Además, los solicitantes que acuden a esta empresa también pueden conocer la situación salarial de algunas empresas. En ambos casos, los salarios pueden inflarse fácilmente, por lo que la información salarial obtenida a través de estas fuentes suele ser elevada.

3. Existen algunas organizaciones profesionales que realizan encuestas salariales en el ámbito de los recursos humanos. A través de investigaciones realizadas por estas organizaciones profesionales, la carga de trabajo de la investigación se puede reducir considerablemente, pero al mismo tiempo se requieren algunos honorarios por servicios. La información obtenida de esta manera es generalmente confiable, pero asegúrese de elegir una agencia profesional confiable para evitar obtener datos desactualizados.