Plan de trabajo semanal del director de jardín de infantes
Plan de trabajo semanal del director de jardín de infantes 1 1. Asuntos administrativos
1. Los maestros presentan el plan de desarrollo quinquenal revisado y ajustado y los archivos de desarrollo profesional personal de los maestros. (Envíe la dirección de correo electrónico del director comercial antes del viernes)
2. Complete el registro de primer año para el otoño de 20xx. (Maestros de cada clase)
En segundo lugar, educación y enseñanza
1. Cada clase fortalece aún más la gestión regular de la clase y presta atención al cultivo de los hábitos de estudio y de higiene de los niños.
2. El equipo docente e investigador se concentró en la revisión del curso durante las semanas décima y undécima.
3. Cada clase grande y pequeña debe presentar un plan de enseñanza e investigación basado en el jardín.
4. Aprendizaje de redes con reconocimiento de línea.
5. Clase de evaluación: Wen Jingjia y Chen Xinyu (viernes)
6. Aprendizaje teórico: Teoría de la enseñanza del arte (Chen Yingfang)
Tres. Seguridad, atención médica y logística
1. Llevar a cabo un trabajo de seguimiento sobre la detección de caries dental en niños/rellenar formularios de registro en la ciudad de Taicang y emitir cartas de confirmación y notificaciones a los padres. (Xu Hongfen)
2. Las enfermeras del parque deberían recibir formación. (Wang jueves 12:30 mediodía)
3. Invite a los profesionales de protección contra incendios de Nanjing al parque para realizar conferencias sobre seguridad contra incendios y simulacros de escape en el lugar. (Lunes 12:50)
4. Enviar datos del proceso de seguridad, (Xu Hongfen)
Plan de trabajo semanal del director de jardín de infantes 2 Asuntos administrativos:
1, público oficina Los maestros presentan nuevos planes de desarrollo y el departamento de jardín de infantes los redacta y revisa. (Venció antes del 17 de junio)
2. Escriba los comentarios de su hijo y envíelos al Departamento de Kindergarten para su revisión.
3. Hacer un buen trabajo al terminar el semestre. (Recopilación de información relevante)
4. El líder del equipo organiza la información relevante del grupo de docencia e investigación y la prepara para su presentación al final del trimestre.
Educación y docencia:
1. Hacer un buen trabajo en el examen de los profesores clave del centro.
2. Clase demostrativa administrativa central.
3. Participar en charlas y actividades en guarderías de arte. (Lunes 9:20 a:xx)
4. Clase de demostración social educativa.
5. Realizar entrenamiento de origami, juego y canto con el grupo de docencia e investigación como unidad para prepararse para la competencia de habilidades básicas (líder del grupo de docencia e investigación)
Protección logística :
1, la reunión final Cenas y reuniones del Comité de Familia y del Comité de Desarrollo.
2. Hacer un buen trabajo en la promoción de la prevención de la caries dental en los niños.
3. Se distribuye a la clase el formulario de evaluación de la aptitud física de todos los niños del jardín de infancia.
4. Mejorar los materiales de atención médica para este semestre.
5. Se deberá realizar un resumen de clase en cada clase.
6. Realizar simulacros de seguridad al final del semestre.
Plan de trabajo semanal tres del director de jardín de infantes: Garantía de enseñanza:
1. Reunión de investigación docente el martes por la noche: el director Wang llevó a cabo una capacitación para todo el personal docente, con el tema de fortalecer la construcción del jardín de infantes. personal docente y mejorar la ética profesional docente.
2. Cada clase desarrolla un plan semanal basado en la disposición curricular de cada grupo de grado para resaltar las características de la clase.
3. Cada clase debe preparar y planificar actividades de jardín de infantes para el Día del Maestro.
4. Cada clase debe continuar haciendo un buen trabajo en las visitas domiciliarias durante el semestre. Los padres y maestros deben completar el formulario de visita domiciliaria con cuidado para garantizar que la visita domiciliaria pueda tener el mayor efecto.
5. Ejercicios de recreo de los niños y entrenamiento regular de los niños en la clase de primer año.
6. Las clases media y grande deberían hacer un buen trabajo informando las noticias de la mañana.
7. Subir fotos de las actividades de kindergarten de cada clase, notas de observación de los maestros (con imágenes y textos) y cursos de manera oportuna.
8. La semana de lecciones especiales que se ha establecido está programada para enviarse a la oficina todos los lunes por la mañana y cargarse en el sitio web del jardín de infantes de manera oportuna.
Logística administrativa:
1. Atención médica:
1. Hacer un buen trabajo en la inspección estadística de los niños que consumen drogas en las clases; p>2. Inspección y supervisión de la enseñanza en clase, desinfección y otros registros;
3. Los médicos de atención médica deben recopilar estadísticas sobre la salud infantil de los nuevos estudiantes; Plan de atención: esta semana se recopilarán nuevas evaluaciones semestrales. Datos sobre indicadores de salud infantil, incluida la altura, el peso, la circunferencia de la cabeza, la circunferencia del pecho y la visión del bebé.
3. Los registros educativos, de desinfección y de la vida diaria de los niños de la clase están bien establecidos (registros de ventilación de la clase, desinfección, medicación de los niños, agua potable, etc.), y los padres pueden supervisar y revisar en cualquier momento;
Trabajo de cuidado infantil:
1. El jardín de infantes continuará implementando el sistema de recogida y entrega de padres al aire libre. Padres, respeten los horarios de recogida y devolución del jardín de infantes.
2. El viernes, la clase dará retroalimentación sobre la vida y el estado de estudio de los niños durante la semana. Tómelo en serio y devuelva el directorio de inicio de sus comentarios la próxima semana.
Plan de trabajo semanal del director de jardín de infantes 4 Requisitos laborales
1 Esta semana se lanzará el tema "Los huevos abren la puerta" para guiar a los niños a comprender las características externas e internas. estructura de los huevos y animar a los niños a interactuar con comunicarse con sus compañeros para expresar sus hallazgos e ideas.
El clima es cada vez más cálido. Antes y después de las actividades al aire libre, se debe recordar a los niños que usen ropa, se pongan o quiten ropa adecuadamente, beban agua después del descanso, los cuiden bien y orienten su vida diaria.
3. Fortalecer la educación civilizada y educada de los niños y guiarlos para saludar a sus compañeros y maestros por la mañana.
4. Enseñar a los niños a reconocer los cuernos de los animales y las plantas, observar el crecimiento y los cambios de los animales y las plantas, y tratar de que los niños los rieguen y alimenten.
5. Seguridad: Utiliza tus propios elementos.
Actividades de la mañana
1. Bienvenido al jardín de infantes: dé una cálida bienvenida a los niños, recuérdeles que se registren todas las mañanas y juegue de acuerdo con los tres pasos de entrada.
Juegos Regionales: Organiza a los niños para que jueguen juegos regionales.
3. Otros: observa los cambios de crecimiento del trigo; cambia el agua de los peces de colores en el rincón natural; habla sobre tu comprensión de los huevos y su origen.
3. Charla matinal: Atención a la seguridad alimentaria; ¿de dónde vienen los huevos? Me gusta comer productos de huevo; quién puede poner huevos; cómo proteger a los bebés de huevos...
Deportes al aire libre
1. música, realizar las acciones correspondientes y cambiar de formación.
2. Práctica y actividades rítmicas: aprender nuevos ejercicios, estar dispuesto a seguir al profesor y básicamente completar todo el conjunto de movimientos, y mantenerse concentrado.
3. Actividades dispersas: Ser capaz de elegir la zona de juego de forma independiente y utilizar el material deportivo con seguridad. Una vez comprendido el juego, traer la pulsera a clase.
Vida diaria
1. Juega con tus hijos al juego intelectual "¿Quién se llevó el huevo?".
Muestre imágenes del mundo de los huevos, aprenda sobre varios huevos con los niños y distinga el tamaño y el color de los huevos.
3. Toque conscientemente la música "Los pequeños huevos de Pascua abren la puerta" a diario, lo que no solo familiariza a los niños con la melodía de la canción, sino que también crea una atmósfera temática.
Trabajo de los padres
1. Lleve a sus hijos al mercado para que sientan el tamaño de los huevos, los huevos de pato, los huevos de ganso, los huevos de codorniz y los huevos de paloma.
Los padres pueden encontrar en línea algunas fotografías y vídeos de gallinas, patos y gansos para que sus hijos los observen.
3. Recoge con nosotros cáscaras de huevo, lávalas y llévalas a la guardería.
Creación de entornos
1. Entorno de pared temático:
Decora la pared temática de "Huevitos de Pascua para abrir la puerta" y decora el "Mundo de los huevos de Pascua". ". Toque la música de "Pequeños huevos de Pascua para abrir la puerta" para crear una atmósfera temática.
Entorno de juego:
El supermercado ha preparado huevos y puedes jugar al juego de comprar huevos.
Plan de trabajo semanal de la directora de kindergarten 5 1. Sobre la base del crecimiento de los docentes, continuar haciendo un buen trabajo en tutoría y aprendizaje, integrar la fortaleza profesional de los nuevos docentes y los docentes principales, y crear conjuntamente un equipo de docentes con capacidad ejecutiva y potencial de crecimiento.
1. Nuevos profesores: en el nuevo semestre se han contratado cuatro nuevos profesores, todos ellos con más de siete años de experiencia docente, dos de ellos de jardines de infancia provinciales y dos con experiencia artística.
Necesitamos familiarizarlos lo antes posible en agosto con el proceso de gestión y las características curriculares de nuestro jardín de infantes, así como familiarizarlos con colegas, niños y padres, para que puedan trabajar sin problemas después del comienzo de las clases. Toda la capacitación introductoria se completará en agosto para abrir varios canales para que se integren a nuestro jardín de infantes lo antes posible. Los gerentes y directores deben hacer un buen trabajo en la recepción, firmas, capacitación, transferencia de trabajo y comunicación para crear un ambiente de trabajo relajado, amigable y cálido para los nuevos docentes. En términos de disposiciones laborales, a los docentes recién contratados se les asignan puestos relevantes en función de sus habilidades, rasgos de personalidad y especialidades para brindarles un escenario donde mostrar sus talentos.
2. Docentes actuales: La evaluación del año académico y la autoevaluación personal del Ministerio de Educación se utilizarán para evaluar y evaluar el nivel profesional y el manejo de las clases de los docentes, ajustar el salario de los docentes destacados y mejorar el trato. de profesores destacados. Los gerentes deben evaluar las deficiencias de los maestros clave y formular planes de capacitación y aprendizaje; sus fortalezas también deben resumirse para formar materiales de aprendizaje experimentales, de modo que todos puedan aprender de las fortalezas de los demás para compensar sus debilidades.
3. Personal directivo: hacer un buen trabajo en el trabajo general, analizar la situación interna y externa de nuestro parque, la edad del personal y la estructura profesional, predecir el flujo de personal y realizar un trabajo detallado en el apoyo docente y plano logístico. El trabajo debe desplegarse de manera ejecutable, efectiva y enfocada. Es absolutamente necesario evitar que los docentes se sientan abrumados y ayudarlos y orientarlos a crecer, especialmente en las actividades de enseñanza e investigación, para superar problemas mal enfocados, reducir el número de veces y mejorar sus estándares.
En segundo lugar, debemos ser meticulosos y proporcionar a los niños servicios educativos de alta calidad.
1. Niños que acaban de ingresar al jardín de infantes: impartir clases para padres e hijos en agosto, fortalecer el contacto y la comunicación con los niños y los padres en lotes y períodos de tiempo, eliminar la ansiedad de los niños por la separación y permitir que los niños se adapten según sea necesario. lo antes posible vida en el jardín de infancia. Los estudiantes de primer año y transferidos deben explorar las preferencias de sus hijos, su entorno familiar, sus características de personalidad, etc., y formar expedientes preliminares. Tomar medidas específicas para mejorar la comunicación familiar, realizar conferencias para padres y reuniones de padres de clase, permitir que los padres comprendan las rutinas de clase, los métodos de comunicación, los canales de comunicación, las habilidades profesionales de los maestros y las características de personalidad, y establecer una base para la comunicación familiar. Cada clase hará un buen trabajo al abrir el jardín de infantes a los teléfonos móviles de los padres, para que más padres puedan comprender el estado de sus hijos en el jardín de infantes a través de sus teléfonos inteligentes en cualquier momento y en cualquier lugar. Los padres que no tienen teléfonos inteligentes o no saben cómo acceder a Internet deben preparar columnas y notificaciones de contactos familiares y comunicarse con los padres por categoría.
2. Antiguos alumnos: Cada clase debe realizar una buena evaluación de las características de personalidad y habilidades de los niños de sus respectivas clases. Concéntrese en los planes clave para desarrollar las habilidades de los niños en el nuevo semestre, especialmente el cultivo de hábitos de comportamiento de los niños. De acuerdo con los patrones de trabajo y descanso de los niños de todas las edades en el último semestre y las pautas de desarrollo para niños de 3 a 6 años, elaboraremos un plan para cultivar las habilidades de los niños de la clase y tomaremos medidas específicas. Y es necesario comunicarse con los padres, y los padres deben cooperar plenamente con el jardín de infancia para cultivar los hábitos de sus hijos. En cuanto a la disposición curricular, se siguen estrictamente el plan de enseñanza y el plan de tiempo de clase formulados por el jardín de infantes y se registra el proceso. Se abren jardines de infancia móviles en cada clase para mejorar los canales de comunicación con los padres y crear una plataforma en el campus para una comunicación oportuna.
En tercer lugar, potenciar la pertinencia y eficacia de la docencia y la investigación. Este semestre se centra en profesores nuevos y profesores que llevan 2 años en el puesto.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la creación del entorno y crear un entorno educativo elegante.
1. Durante las vacaciones de verano, el parque infantil fue completamente renovado. Durante las vacaciones de invierno, las paredes exteriores, las salas de actividades y los dormitorios del edificio de enseñanza se renovarán por completo para crear un nuevo jardín de infantes.
2. Construcción del entorno regional: cada clase debe crear sus propias características, centrarse en la participación de los niños, cultivar las habilidades de los niños y mostrar los talentos de los niños.
3. Entorno humanista: preste atención a una comunicación de alta calidad, comuníquese entre sí con una mentalidad de aprendizaje e intercambio y trate a sus colegas con aprecio, promoviendo así el progreso y el crecimiento de todos. Trate a todos los niños de manera justa y atenta. Sea amigable con los padres, tenga sus propios principios y cultive conjuntamente a los niños en función de su desarrollo a largo plazo.
5. Continuar brindando buenos servicios logísticos:
Controlar las enfermedades infecciosas y gestionar la dieta de los niños. Servir bien a los maestros, servir bien a los niños, servir bien a los padres. De acuerdo con la situación de los estudiantes de primer y último año, se llevarán a cabo conferencias para padres e interacciones familiares. A finales de año se organizará un encuentro deportivo entre padres e hijos y se realizarán algunas innovaciones sobre la base original.
6. Realizar los trabajos de evaluación de los parques provinciales y normalizar la gestión de los ficheros de datos.
Céntrese en la organización de los datos del proceso de trabajo, el efecto general de las actividades y el análisis de las tendencias de desarrollo del jardín de infantes. Basándonos en el estándar de construcción de jardines de infancia provinciales y el objetivo de convertirnos en el mejor jardín de infancia del distrito de Huangpu, estableceremos una gran reputación en la región y brindaremos a más familias títulos de educación preescolar de alta calidad.