Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Factores que afectan el desarrollo del derecho laboralTeoría de los derechos humanos y movimiento de protección de los derechos humanos. El derecho laboral es un término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y las relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. En el contexto de la "nueva era", se trata del desarrollo de una legislación laboral "orientada a las personas", por lo que los factores que afectan el desarrollo de la legislación laboral son la teoría de los derechos humanos y el movimiento de protección de los derechos humanos. La Ley Laboral de la República Popular China tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, ajustar las relaciones laborales y establecer y mantener un sistema laboral que se adapte a la economía de mercado socialista.

Factores que afectan el desarrollo del derecho laboralTeoría de los derechos humanos y movimiento de protección de los derechos humanos. El derecho laboral es un término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y las relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. En el contexto de la "nueva era", se trata del desarrollo de una legislación laboral "orientada a las personas", por lo que los factores que afectan el desarrollo de la legislación laboral son la teoría de los derechos humanos y el movimiento de protección de los derechos humanos. La Ley Laboral de la República Popular China tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, ajustar las relaciones laborales y establecer y mantener un sistema laboral que se adapte a la economía de mercado socialista.