¿Qué es el ausentismo?
Base legal: Artículo 88 de la "Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China" Será despedido quien se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Se determina que la persona es incompetente por dos años consecutivos en la evaluación anual (2) No puede realizar su trabajo actual y se niega a aceptar otros arreglos (3) Su trabajo necesita ser ajustado debido al ajuste, cancelación, fusión o reducción del personal de la agencia; rechaza arreglos razonables; (4) No cumple con sus obligaciones de funcionario público y no cumple con las leyes y regulaciones de funcionarios públicos. Aquellos que no cambien su disciplina a pesar de su educación y no sean aptos para continuar trabajando en agencias gubernamentales (5). ) Ausenciarse del trabajo o en viajes de negocios, no regresar por más de quince días consecutivos sin causa justificada, o por más de treinta días dentro de un año.