Anuncio de contratación 2015 de la calle Xin'an, distrito de Baoan, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong
1. Condiciones y requisitos de los solicitantes
(1) Condiciones básicas.
1. Cumplir con los requisitos básicos para la contratación de empleados estipulados en las "Reglas de implementación para la contratación de empleados ordinarios por instituciones públicas en Shenzhen"
2. anuncio y lista de trabajos;
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3. El solicitante debe tener un "Certificado de prueba de calidad básica de Shenzhen (Categoría A o B)" válido;
4. el solicitante no debe tener más de 35 años, es decir, 1979 Nacido después del 31 de marzo de 2015;
5 La edad de contratación, la experiencia laboral relevante y la experiencia laboral (experiencia) se calculan al 31 de marzo de. 2015, 2015;
6. La experiencia de prácticas de los solicitantes antes de graduarse no se considera experiencia laboral.
(2) Las siguientes personas no pueden postularse:
1. Aquellos que todavía están bajo acción disciplinaria, aún no han sido relevados de la acción disciplinaria o están bajo revisión disciplinaria. , así como aquellos que son sospechosos de violar la ley y están bajo revisión judicial. Personas que aún no han llegado a una conclusión
2. Hacer trampa durante el proceso de contratación y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación; p>
3. Otras personas que no puedan postularse según las leyes y reglamentos.
Dos. Inscripción y Examen de Calificación
(1) Hora, lugar y método de inscripción.
1. Horario: 2065438+25-31 de marzo de 2005 (entre semana de 9:00 a 65438+14:00 y de 14:00 a 18:00).
2. Ubicación: Sala 807, oficina de la calle Xin'an, distrito de Bao'an. Persona de contacto: señorita Chen. Número de contacto: 0755-23496197.
(2)Revisión de calificación.
Regístrese en el sitio. Los solicitantes deben registrarse en el sitio en persona y no pueden confiar a otros el registro en su nombre. La revisión de calificación se llevará a cabo al mismo tiempo. La oficina del subdistrito de Xin'an revisará los materiales proporcionados por el solicitante para determinar si cumplen con las condiciones de la solicitud. Los materiales de registro serán retenidos por la unidad de reclutamiento. Los solicitantes deben enviar la siguiente información (por duplicado):
1. "Formulario de solicitud para la contratación de empleados por agencias gubernamentales e instituciones públicas de Shenzhen" (original, adjunto con una fotografía en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta, consulte adjunto 2 para el formulario en blanco);
2. "Certificado de prueba de calificación básica para médicos generales de Shenzhen" (original para verificación, presentar copia de la tarjeta de identificación, libro de registro del hogar); (original para verificación, presentar copia) Copia);
4. Calificaciones educativas y certificados de grado (verificar el original y presentar una copia. Un informe de certificación académica emitido por el Centro Nacional de Orientación Laboral y Consulta de Información para Estudiantes Universitarios). se requiere);
5. Cuestionario de planificación familiar (ver Anexo 3);
6. Certificado de no antecedentes penales emitido por la comisaría del lugar de residencia (original);
7. Otros materiales que acrediten que el candidato cumple con los requisitos del puesto.
8. Pruebas de desempeño, premios, experiencia laboral, etc. (proporcionados voluntariamente).
(3) Todos los materiales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos. Si cometen fraude, serán descalificados.
(4) Determinar personal calificado.
Después de la revisión de calificación preliminar, todos los solicitantes que cumplan con las calificaciones pueden ingresar a la prueba de competencia. La hora y el lugar del examen se notificarán después de la revisión de calificación.
Tercero, prueba de capacidad
1. Método: entrevista. El formato de la entrevista es una entrevista estructurada y la puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales según las puntuaciones de la entrevista, de mayor a menor.
2. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Anuncio de resultados: los resultados de la entrevista y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en el sitio web de la oficina del subdistrito de Xin'an del distrito de Bao'an (/xajdb/) dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista. .
IV.Examen Físico
El personal de examen físico deberá traer su cédula de identidad y una fotografía reciente a color de una pulgada sin sombrero para participar a tiempo en el examen físico. Quienes no participen oportunamente en el examen físico se considerarán desistidos automáticamente.
La hora del examen físico y el hospital serán notificados por separado por la oficina del subdistrito de Xin'an.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Reglas detalladas (prueba) de examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong".
Examen de verbo (abreviatura de verbo) y revisión de calificación
Aquellos que aprueben el examen físico serán evaluados por la Oficina del Subdistrito de Xin'an en cuanto a su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral y realizar revisión de calificaciones. Aquellos que aprueben el examen y la revisión de calificaciones serán considerados candidatos para el empleo.
Sexto, publicidad
La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web de la oficina del subdistrito de Xin'an del distrito de Bao'an durante 7 días después de la inspección.
Siete. Empleo
Si el empleado propuesto no tiene quejas después del anuncio o se determina que la queja es falsa o verdadera, pero no afecta el empleo, el Departamento de Recursos Humanos de la calle Xin'an se encargará de los procedimientos de empleo para el empleado propuesto, y el empleado será contratado dentro de los 2 meses posteriores al anuncio. Enviar los materiales relevantes al Departamento de Recursos Humanos del distrito de Baoan para su registro dentro de los 12 días.
Ocho. Los asuntos no cubiertos en este anuncio se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para la contratación de empleados ordinarios por agencias gubernamentales e instituciones públicas de Shenzhen".
9. Número de teléfono de supervisión de la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Baoan: 2999780, 2999788.
X. Este anuncio es interpretado por la Oficina del Subdistrito de Xin'an del Distrito de Baoan.
Adjunto: 1. Lista de puestos para la contratación de empleados en la calle Xin'an, distrito de Bao'an, Shenzhen;
2. Formulario de solicitud para la contratación de empleados por parte de agencias e instituciones gubernamentales de Shenzhen. Cuestionario de planificación familiar.
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