Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué tipo de empresa es Difang.com? ¿Cómo es el salario? ¿Es confiable?

¿Qué tipo de empresa es Difang.com? ¿Cómo es el salario? ¿Es confiable?

Di Fang. com es un holding diversificado establecido desde hace más de 5 años. Se dedica principalmente a las ventas del canal inmobiliario y a la agencia inmobiliaria, y se dedica al comercio electrónico y las finanzas. Actualmente, los proyectos empresariales de desarrollo inmobiliario a los que atendemos incluyen (Wanda Group (Xiyong Wanda, Yongchuan Wanda), Shougang Group (Shougang Beautiful Mountain Project, Beautiful Huadu), Country Garden Forest City, Chongqing Wanjia No. 1, Lifan Jade County, Xingya. Sabin International, Jesse Metropolis, Fuya Yunling, Wanhui Plaza, Liangjiang Mingyuan, Tongnan Yike y otros proyectos), el alcance del servicio incluye 8 formatos principales de la industria inmobiliaria.

Filosofía de empleo: no nos importan sus calificaciones ni sus calificaciones, pero esperamos que sea optimista y positivo; tenga ideas y tenga más capacidad de ejecución; esté dispuesto a comenzar desde lo básico; En el contexto de feroz competencia e impetuosidad en la industria inmobiliaria, puedo aprender más, puedo soportar la presión, puedo persistir durante mucho tiempo y estoy dispuesto a desarrollarme con la empresa.

Filosofía salarial: premiar la diligencia y castigar la pereza, premiar la excelencia y castigar la inferioridad. Estamos dispuestos a pagar un salario mínimo que sea competitivo en la industria. Ingresos de incentivos ilimitados y garantías de bienestar diversificadas; Capacitación mejorada; Promoción rápida; Socio ideal en la industria; Ambiente de trabajo agradable;

La empresa está dispuesta a proporcionar: 1. Salario fijo competitivo en la industria (sin salario base); 2. Altos ingresos no cubiertos (bono de finalización de comisión alta de 35-50, varios bonos de fin de año 3. Garantía de bienestar diversificada (seguro social, beneficios de vacaciones, obsequios de cumpleaños, vacaciones pagadas); Viajes actividades del equipo, reconocimiento físico, gastos de team building).