Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuál es el último eslogan de Burberry para 2023?

¿Cuál es el último eslogan de Burberry para 2023?

El último eslogan de Burberry para 2023 es El tiempo vuela, Burberry es para siempre.

Burberry tiene una historia de 160 años y es una marca famosa con una fuerte cultura británica. Desde hace mucho tiempo se ha convertido en sinónimo de lujo, calidad, innovación y clásicos atemporales, y su gabardina es reconocida en todo el mundo como un ícono de la marca.

Bajo el liderazgo de Christopher Bailey, director creativo y director ejecutivo de Burberry, la marca se mantiene al día. Si bien está llena de modernidad y aboga por la verdadera autoexpresión, también hereda los valores originales y la tradición de la marca desde su creación en 1856.

2018 12. Se publica el ranking de las 500 mejores marcas mundiales de 2018 compilado por el World Brand Laboratory, con Burberry en el puesto 224. Desde 2019 hasta octubre, Interbrand ocupó el puesto 96 en la lista de las 100 principales marcas mundiales.

Identidad de marca

Durante la Primera Guerra Mundial, los soldados del ejército británico lucharon en el campo de batalla vistiendo gabardinas diseñadas por Thomas Burberry. El logo del caballero, que sostiene un escudo en su mano izquierda y levanta una bandera en su mano derecha, se convirtió en el origen del logo original de la marca Burberry.

En 1924, Burberry creó otro logotipo de la marca: Nova Check (un patrón de cuadros de cuatro colores que representa la marca Burberry). El cuadro Nova original solo apareció en el forro de las cazadoras y con el desarrollo de Burberry.

Este estampado de cuadros compuesto por marrón claro, rojo brillante y blanco y negro se ha convertido en el estampado central de la marca Burberry. En 1967, Burberry registró oficialmente Nova Check como marca y la aplicó a otros productos de la marca.

En 2018, Burberry hizo una transformación y reemplazó el logo del caballero por una fuente simple. El nuevo patrón está inspirado en la "T" y la "B" del nombre del fundador de la marca, Thomas Burberry. La "B" blanca se intercala con la "T" naranja para formar un estampado tótem continuo. Este patrón reemplaza el patrón Nova Check diseñado en 1924 y se aplica al producto.

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Burberry

上篇: ¿Teorías básicas y leyes y regulaciones relacionadas con la gestión de costos de proyectos? 下篇: ¿Cómo utilizan las marcas comerciales de WeChat a la comunidad para realizar transacciones fisionadas? El transporte es la vida o la muerte de todas las empresas. ¡Si hay tráfico, habrá ventas! Canales de tráfico como Baidu y Toutiao están aumentando ahora sus precios. Dado que el tráfico se vuelve cada vez más costoso, debe ser una buena opción para las marcas comerciales de WeChat operar de manera efectiva el tráfico de reserva comunitaria y crear su propio grupo de tráfico. Al construir una comunidad, es necesario prestar atención a tres puntos clave: valor, persistencia y reputación. valor. ¿Qué valores fundamentales puede aportar su comunidad a los demás y cómo pueden realizarse y sentirse? persistir en. ¿Cómo diseñar un grupo de personas para que te sigan y hagan lo mismo durante un periodo de tiempo? palabra de boca. ¿Cómo hacerles saber a los demás que su comunidad es buena y al mismo tiempo permitirles tomar la iniciativa para beneficiar a quienes los rodean? Si su comunidad puede ser tan valiosa como "Honor of Kings" y hacer que la gente se apegue a ella y la difunda activamente, tendrá más de la mitad de éxito. Comparta los siete pasos de la fisión de las transacciones sociales en los negocios de WeChat: 1. El posicionamiento es la clave. Sólo con un posicionamiento claro se puede garantizar la unidad de los atributos de la comunidad. Los atributos distintivos pueden distinguir a su comunidad de otros grupos de WeChat. Los tipos de comunidad tienen las siguientes formas como referencia: 1. Tipo de ídolo: como varios grupos de fans de celebridades; 2. Tipo de producto: como la comunidad Xiaomi, varios clubes de automóviles; 3. Tipo de relación: asociaciones de ciudades natales, asociaciones de clanes, etc. 4. Tipo de industria: varias asociaciones industriales, federaciones, etc. 5. Tipo social: organización con el propósito de hacer amistades y cooperación empresarial. 6. Orientado a intereses: como varios clubes de montañismo y clubes de viajes. Combine estos puntos con aplicaciones de microcomercio para reorganizar su comunidad existente o descubrir nuevos grupos. En segundo lugar, las comunidades estructurales deben tener diferentes niveles, como community managers, KOL, participantes activos y participantes ordinarios. Lo que hay que entender es que KOL es la parte central de las operaciones comunitarias. Los líderes de opinión complementan la falta de conocimiento personal de los operadores comunitarios y la falta de influencia. No solo el costo de la mano de obra es bajo, sino que también ayuda al crecimiento de la comunidad e impulsa la rigidez de la comunidad. 3. La esencia de la existencia y de la cohesión entre las personas proviene de dos palabras, a saber: necesidad. Busque los puntos de demanda del objetivo y encuentre sus 100 usuarios iniciales a través de varios canales de tráfico. Cuarto, activar el establecimiento de reglas y actividades dentro de la comunidad. La interacción y colaboración continua, e involucrar al mayor número de miembros posible, depende de la habilidad del community manager. El community manager debe marcar un buen ritmo. ¿A qué tipo de persona le va bien en el club? ① Una persona que es buena hablando en público, dispuesta a compartir y generar valor; 2. Una persona increíble, con un pasado o un título brillante; 3. Una persona generosa, dispuesta a repartir sobres rojos; Encuentre a estas personas e intente hacerlas activas en el grupo para promover la atmósfera del grupo. Quinto, el sentido de pertenencia pule la cultura grupal y el sentido ritual de la comunidad y genera contenido valioso (se prioriza el contenido de alto valor y bajo costo), estableciendo así un sentido de pertenencia entre los miembros del grupo, haciéndolos sentir valiosos y dispuestos. quedarse por mucho tiempo. Sexto, establecer un sistema de participación en las ganancias, transformar las transacciones y permitir que los miembros del grupo participen activamente en la distribución. Se debe prestar atención a establecer plenamente la confianza de los miembros del grupo, calentarlos por completo y mejorar el sentido de participación de los miembros del grupo. Es mejor intentar organizar actividades fuera de línea cuando la comunidad se haya desarrollado hasta cierto punto para mejorar los sentimientos de todos y mejorar la cohesión de la comunidad, y luego utilizar varios métodos de marketing para promover las transacciones. Por ejemplo: mentalidad de rebaño, ancla de precios, creación de emociones, mentalidad de jugador, creación de compromiso, impulso comunitario, incentivos al consumo. 7. Fission Growth selecciona miembros destacados del equipo y los capacita para convertirse en community managers. Luego expanda la puesta en marcha, utilice cebo alto para atraer al grupo objetivo, optimice un plan de crecimiento de fisión simple y replicable y ejecútelo en un ciclo. El comercio comunitario se ha abierto por completo y la visibilidad de la comunidad y la aceptación de los usuarios están aumentando. Las marcas de microempresas buscan nuevas oportunidades a través del nuevo comercio minorista comunitario. Después de leer los siete pasos anteriores, ¿ha dominado la idea de construir una comunidad? Bienvenido a seguir a Zeng Jun. A menudo compartiré el modelo, sistema y estilo del microcomercio electrónico... Siempre pienso que cuanto más comparto, más fuerte seré. Todos son bienvenidos a dejarme comentarios, mensajes privados y discutir conmigo el modelo de ganancias del microcomercio electrónico.