Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cómo se pueden aceptar o aprobar rápidamente los motivos de renuncia?

¿Cómo se pueden aceptar o aprobar rápidamente los motivos de renuncia?

De hecho, la resignación es un arte. Cuando decidas dimitir, no sólo tendrá un impacto en ti mismo, sino también en tus compañeros, tu jefe e incluso en el departamento. Por lo tanto, lo mejor que puede hacer es presentar su renuncia directamente a su supervisor y explicarle honestamente los motivos de su renuncia. Algunas personas pueden optar por engañar. Este método de evasión puede evitar la vergüenza en el corto plazo, pero si rápidamente "avanza" y la empresa original descubre la verdad, es difícil garantizar que su credibilidad futura no se verá afectada.

El segundo paso es discutir con su supervisor cuándo informar a sus colegas y cómo entregar el trabajo de manera adecuada. Algunas empresas tienen sistemas de agencia estrictos para facilitar el trabajo y el proceso de traspaso será más sencillo. Si no existe tal sistema, entonces hay 5 cosas que debes hacer antes de partir.

1. Si desea llevar consigo sus propios archivos, debe cuidarlos antes de entregar su carta de renuncia. Si te preparas con prisa antes de partir, inevitablemente te sentirás como si estuvieras "viviendo en campos de melones y ciruelas".

2. Antes de eliminar cualquier información, asegúrese primero de que no haya problemas de propiedad intelectual y de no hacer nada que pueda dañar los intereses de la empresa original.

3. Si ingresa a un competidor de la empresa original, intente hablar lo menos posible sobre las estrategias competitivas y los secretos comerciales de la empresa original. Aunque hablar de estas cosas puede ganar temporalmente el favor del nuevo propietario e incluso aumentar el salario y la posición, también generará una reputación de traición y traición.

4. Evite hablar de la empresa original de forma negativa, lo que puede afectar su reputación dentro de la industria.

5. No robe activamente a personas de la empresa original para que se unan a la nueva empresa, de lo contrario, aunque la nueva empresa se beneficiará en el corto plazo, la nueva empresa gradualmente desconfiará de usted, por temor a que vuelva a robar gente cuando se vaya.

Por lo tanto, incluso si está muy insatisfecho con la empresa, debe mantener un perfil bajo al renunciar. Debido a que es difícil para los forasteros descubrir lo que está pasando y está causando revuelo en la ciudad, inevitablemente hace que la gente cuestione su EQ y la forma en que trata con los demás.

Ya que desea deshacerse de lo viejo y reemplazarlo con lo nuevo, también puede ajustar su mentalidad y esperar todo con ansias para poder desarrollarse mejor en el nuevo entorno de trabajo.