Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué significa el dialecto de Chongqing?

¿Qué significa el dialecto de Chongqing?

Significa el menor de los hermanos de la familia.

Más tarde también se refiere a los niños (normalmente varones). También conocido como "Mowa". Las chicas se llaman "Mei Er" y "Mei Wa". Sin embargo, "correo electrónico" sólo se refiere a niñas. Así como "él" puede referirse a hombres y mujeres en general, y "ella" sólo puede referirse a mujeres.

Si un chico llama "Moore" a una chica, significa intimidad, y significa que ella es muy cercana a ti, un poco como una amiga. Para ser precisos, auténtico dialecto de Chongqing. La niña más joven de la familia, sus padres o hermanos la llaman "Yao Mei'er" y a menudo expresa su amor por sus hijas y hermanas menores.

Los forasteros también pueden llamar a otras mujeres "Yao Meier", pero a menudo se las llama por sus apellidos, como Chen Yao Meier, Wang Yao Meier, etc. Hay una concepción artística humorística en el contexto del dialecto de Chongqing. No hay otra metáfora por el momento. También se refiere a la hermana menor y al niño más amado. También es un tipo de dialecto de Sichuan y es un nombre común para la gente de áreas Han como Chengdu, Nanchong, Dazhou y Suining.

¿Qué es el dialecto de Chongqing?

El dialecto de Chongqing en un sentido amplio se refiere a las personas que viven en áreas urbanas de Chongqing, como el distrito de Tongliang, el distrito de Hechuan, el distrito de Fuling, el condado de Dianjiang, etc. . Pertenece al mandarín del suroeste y es uno de los dialectos del mandarín del suroeste.

Aunque en un sentido amplio, el dialecto de Chongqing también puede referirse al idioma hablado por todos en los distritos y condados de Chongqing, todavía hay un gran número de usuarios del minjiang xiaopian, el dialecto tukan y el cantonés laohu en algunos distritos y condados de Chongqing. Por lo tanto, el dialecto de Chongqing al que se hace referencia académicamente es solo el idioma de la principal zona urbana de Chongqing, que tiene las características de tonos ascendentes.

La población de usuarios representa aproximadamente una quinta parte de la población de Chongqing. Debido a la influencia de la "popularización dialectal" en los jóvenes, la pronunciación de algunas palabras se ha acercado al mandarín, y las personas mayores de Chongqing todavía pronuncian según el dialecto tradicional de Chongqing.

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Buena calidad de servicio: ya sea en interiores o exteriores, en servicio o en horarios normales, podemos ser civilizados, educados y entusiastas. Ser capaz de trabajar concienzudamente, ser bueno para descubrir y eliminar peligros ocultos, ayudar activamente a los órganos de seguridad pública en la resolución de casos penales, arrestar a delincuentes y garantizar la seguridad interna de los clientes. 4. Bueno para observar disciplinas y leyes: ser capaz de llevar a cabo regularmente una educación respetuosa de la ley, centrarse en establecer reglas y regulaciones, cumplir estrictamente las disciplinas, adherirse al entrenamiento militar y de lucha, tener un buen estilo de equipo y ser capaz de conscientemente. atender a la ley. 5. Bueno en la limpieza: puede implementar concienzudamente el sistema de limpieza. El dormitorio, el lugar de destino y el entorno circundante están limpios y ordenados, los artículos están colocados de manera ordenada y uniforme y la ropa personal está limpia y ordenada. (2) "Cuatro conocimientos": Todo el personal debe: 1. Comprender las responsabilidades y autoridades de las tareas; 2. Comprender los métodos de respuesta a emergencias y las redes de comunicación de respuesta rápida; 3. Comprender las partes clave del área de seguridad y el entorno circundante; Lenguaje y normas de comportamiento. (3) "Dos no" y "una satisfacción" 1. No hay casos penales en el área responsable 2. El guardia de seguridad no tiene antecedentes penales; A través de las contribuciones positivas de todos los miembros del equipo en sus puestos, hacemos cosas buenas para los clientes y logramos su satisfacción. 2. "Seis normas", "Tres normas", "Tres garantías", "Ocho prohibiciones" y "Política de dieciséis caracteres". (1), "Seis estándares": 1. Estándares de entrenamiento militar; 2. Estándares de salud interna; 4. Estándares de apariencia de instrumentos; 6. Estándares de servicio civilizado; Estándares" ": 1. Estándares de entrenamiento militar; 2. El conocimiento empresarial cumple con los estándares; 3. El conocimiento jurídico cumple con los estándares. (3) "Tres sin garantías": esforzarse por lograr: 1. Sin accidentes; 2. Sin accidentes responsables; 3. Sin violaciones de las leyes y reglamentos; 4. Garantizar eficazmente la seguridad de los clientes; (4), "Ocho prohibiciones y ocho tratamientos": 1. Está estrictamente prohibido golpear o maldecir a otros; 2. Está prohibido beber alcohol; 3. Está estrictamente prohibido ocultar armas; 4. Está prohibido apostar; y jugar con dinero 5. Está prohibido mirar CD, videos y libros y publicaciones periódicas pornográficos obscenos 6. Está estrictamente prohibido quedarse con familiares y amigos o almacenar artículos 7. Está prohibido realizar llamadas de información; Está prohibido conducir un vehículo de motor sin permiso. Quienes violen las prohibiciones anteriores serán tratados uno por uno. (5) La "Política de dieciséis caracteres" que prohíbe golpear y decir malas palabras: no contraatacar ni tomar represalias, corregir a los que golpean y recompensar a los que son agraviados (golpeados). 3. Presentar seis sugerencias para la columna vertebral del equipo: No 1. No intimidar ni ahuyentar a los miembros del equipo; 2. No extorsionar, compartir en privado ni ocupar más salarios, bonificaciones y otros ingresos colectivos de los miembros del equipo; No anime ni obligue a los miembros del equipo a comer Regalos; 4. No use la autoridad para beneficio personal; 5. No permita la administración directa de dinero y propiedades; Cuarto, la penalización es 1. Si se descubre alguna de las siguientes circunstancias, se impondrán ciertas sanciones: (1) Quienes trabajen irresponsablemente, descuiden sus deberes, causando grandes pérdidas o impactos importantes (2) quienes no sean resolutivos, serios e ineficaces en la ejecución de las tareas; instrucciones de la empresa o unidad del cliente; (3) Cometer fraude en el trabajo (4) Los miembros del equipo bajo mi jurisdicción descuidan gravemente sus deberes o violan las leyes y disciplinas (5) he cometido violaciones de las leyes y disciplinas; Tengo otros problemas serios. 5. También deberá cumplir con el sistema de entrega de turno: (1) El guardia de seguridad que asume el relevo debe comenzar a trabajar con 10 minutos de anticipación según sea necesario y registrar el tiempo de entrega en el libro de registro; El guardia de seguridad que se hace cargo del turno debe informar los problemas a los que se debe prestar atención o tratar en el turno y se los entrega al guardia de seguridad. (3) Si el personal de seguridad encuentra problemas durante el proceso de aceptación, el guardia de seguridad sustituto asumirá la responsabilidad. Después de la aceptación, el personal de seguridad de turno será responsable de cualquier problema que surja después de que el personal de seguridad abandone sus puestos. (4) Después de que se hayan explicado claramente todos los asuntos, el personal de seguridad que asuma el cargo deberá registrar el tiempo libre en el; registrarse y firmar antes de abandonar su puesto; (5) El trabajador sustituto no deberá abandonar el puesto hasta que llegue el sustituto. Si el sucesor no ha llegado y el sucesor se va, cualquier problema que surja durante este período será compartido por ambos. Incluso si no hay problemas, se les descontará el salario y se circularán críticas. El personal de la sala de servicio no puede abandonar sus puestos a voluntad y el sistema de registro de guardias se aplica estrictamente. Cuando los extranjeros accedan al edificio deberán presentar un documento de identidad válido o estar acompañados por personal del edificio. Deberán registrar información básica antes de ingresar. 下篇: China Construction Bank comprende su proceso de préstamo.

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