Empresas que cotizan en bolsa de Juhua Group Co., Ltd.
La empresa tiene activos totales de 4.600 millones de yuanes y cuenta con 15 filiales de propiedad absoluta, holdings o acciones conjuntas, y 1 organización de RD, incluida Zhejiang Juhua Fluorine Chemical Co., Ltd., planta electroquímica, planta de amoníaco, planta de ácido sulfúrico, planta de flúor, etc. La planta de polímeros, Zhejiang Lanxi Juhua Fluorine Chemical Co., Ltd., Ningbo Juhua Chemical Technology Co., Ltd. y Zhejiang Jubang High-tech Co., Ltd. tienen 83 productos. en cinco categorías y se exportan a más de 30 países y regiones.
Zhejiang Jinju Chemical Co., Ltd.
Zhejiang Jinju Chemical Co., Ltd., fundada en 1959, es una importante empresa que cotiza en bolsa y se especializa en fertilizantes químicos y materias primas químicas básicas. Después de medio siglo de altibajos, la planta de amoníaco sintético ha seguido creciendo y desarrollándose, con una producción anual de 260.000 toneladas de amoníaco sintético, 6.543.830 toneladas de metanol, 45.000 toneladas de dióxido de carbono de alta calidad y 25.000 metros cúbicos de nitrógeno de alta pureza. Los ingresos anuales del negocio principal superan los 650 millones de yuanes. No sólo es una importante base de producción de fertilizantes en la provincia de Zhejiang, sino también la mayor empresa de producción de metanol de la provincia. También es la empresa de producción líder en la industria del gas de la provincia. En 2008, la planta de amoníaco sintético de Zhejiang Juhua Co., Ltd. se retiró de Zhejiang Juhua Co., Ltd., y Zhejiang Jinju Chemical Co., Ltd. fue establecida por Juhua Group Company, Juhua Co., Ltd. y Shanxi. Compañía del grupo Jincheng Anthracite Coal.
Productos principales:
Metanol, urea, bicarbonato de amonio agrícola, formaldehído, ácido fórmico, metenamina, amoníaco, oxígeno líquido, nitrógeno líquido, argón líquido, aditivo alimentario dióxido de carbono líquido Más de diez tipos. La planta electroquímica fue fundada en 1959 y ahora está afiliada a Zhejiang Juhua Co., Ltd. Es la empresa química cloro-álcalina más grande de la provincia de Zhejiang.
La planta electroquímica ha formado ahora "tres cadenas industriales" de productos químicos cloro-álcali, materiales sintéticos y productos químicos finos. La sosa cáustica de diafragma es de 6,54383 millones de toneladas/año, la sosa cáustica de membrana iónica es de 330.000 toneladas/año. , y la resina de PVC es de 230.000 toneladas/año, el monómero VCM de 6,5438 millones de toneladas/año, el monómero VDC de 40.000 toneladas/año, el ácido clorhídrico de 10.000 toneladas/año y la soda cáustica industrial y el ácido clorhídrico sintético han obtenido aditivos alimentarios y clorhídricos. Licencias sanitarias ácidas emitidas por la provincia de Zhejiang, los productos se exportan a todas partes del país, Europa del Este, Sudeste Asiático y otros países y regiones. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de empresa "AAA" del grupo, organización avanzada del partido de base y hogar provincial de trabajadores destacados.
La producción, construcción, reforma y desarrollo de la planta electroquímica es una historia de duro trabajo, pasión y sudor, éxito y gloria. A lo largo de los años, la fábrica ha seguido el camino de la innovación, ha mejorado continuamente la contribución de la ciencia y la tecnología al desarrollo corporativo, ha acelerado el desarrollo y la aplicación de nuevos productos y nuevas tecnologías, ha implementado activamente una estrategia de desarrollo de bajo costo, ha profundizado el potencial y desarrollo que mejora la eficiencia y mejoró el nivel de operación del equipo. Hasta el momento, los indicadores técnicos de los principales equipos de producción se encuentran en el nivel avanzado de la industria. La planta electroquímica tomó dos años y tres pasos importantes para construir el primer dispositivo PVDC de 10.000 toneladas de Juhua, así como el dispositivo de soda cáustica de membrana iónica con el mayor nivel operativo y velocidad de construcción del país. Establecer y mejorar el sistema de evaluación de la responsabilidad económica que cubra toda la fábrica, fortalecer el mecanismo de restricción e incentivos, reformar el sistema de personal, el sistema de empleo y el sistema salarial, implementar la contratación abierta en la gestión de puestos vacantes, implementar licitaciones basadas en investigaciones técnicas importantes y implementar pagos y salarios por desempeño en los puestos listados, ampliando la brecha de ingresos entre los empleados. Ha establecido un modelo de gestión internacional integrado con cuatro grandes sistemas de gestión: medición, calidad, seguridad y protección del medio ambiente, sentando las bases para afrontar una competencia de mercado más feroz en el futuro. La planta electroquímica se adhiere a la estrategia "orientada a las personas", formula e implementa el "Plan de desarrollo de recursos humanos" y las "Opiniones de implementación para la construcción de una empresa de aprendizaje", se esfuerza por formar un equipo de aprendizaje y establece activamente tres aprendizajes principales. plataformas: formación vocacional, desarrollo laboral y educación académica. Llevar a cabo la construcción de la cultura corporativa, perfeccionar el espíritu y los valores corporativos y formar una fuerte cohesión interna y una buena imagen externa.
Mirando hacia el pasado, los electricistas se sienten honrados y mirando hacia el futuro, están llenos de orgullo.
Continuarán implementando el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", seguirán el ritmo de los tiempos, serán pioneros e innovarán, integrarán un fuerte sentido de responsabilidad en la hazaña del servicio industrial al país y convertirán la planta electroquímica en una empresa con competitividad. Productos, tecnología innovadora, seguridad y protección. Una empresa moderna con activos de valor agregado y empleados capacitados.