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¿Qué tal la sucursal de Zhanjiang de Guangdong Posts and Telecommunications Talent Service Co., Ltd.?

Guangdong Posts and Telecommunications Talent Service Co., Ltd. La sucursal de Zhanjiang es una sucursal de una sociedad de responsabilidad limitada (persona física unipersonal) registrada el 26-01 de 2007. Su dirección registrada se encuentra en la Sala 2, 3er piso, Edificio de Oficinas de Producción, No. 59 Renmin Avenue Middle, Zona de Desarrollo de Zhanjiang.

El código de crédito social unificado/número de registro de la sucursal de Zhanjiang de Guangdong Posts and Telecommunications Talent Service Co., Ltd. es 91440800797937803, y Lin Xiaoli es la persona jurídica corporativa. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito de actividad de la sucursal de Guangdong Posts and Telecommunications Talent Service Co., Ltd. de Zhanjiang es: subcontratación de recursos humanos; subcontratación de procesos de negocio; servicios de consultoría de gestión empresarial; servicios de gestión, consultoría, clasificación, servicios de identificación, almacenamiento y digitalización; servicios de gestión de propiedades, servicios de control de plagas, industria de publicidad; servicios de agencia de negocios de telecomunicaciones móviles; servicios de telecomunicaciones de valor añadido; servicios de ingeniería de instalación de instalaciones de transmisión y transformación de energía; servicios de ingeniería de sistemas de sistemas de ventilación y equipos de aire acondicionado para edificios; Servicios de ingeniería de instalación de instalaciones, servicios de diseño de ingeniería de comunicaciones; Dedicados al mantenimiento o reparación y optimización de redes de comunicación, comunicaciones y equipos relacionados (sin incluir la construcción de ingeniería, como el tendido de líneas y tuberías, y la realización de servicios técnicos); organización de ferias de empleo en el sitio; evaluación de talentos; prestación de servicios de empleo Proporcionar servicios de información laboral a unidades e individuos; recomendar trabajadores a los empleadores y enviar mano de obra; (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

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