Problemas relacionados con la inmigración con tarjeta azul alemana
La tarjeta azul de la UE es un permiso de trabajo de la UE lanzado por los principales países de la UE para atraer talentos de alta tecnología de fuera de la UE para trabajar y vivir en la UE. Entran en vigor las Directrices de la UE para profesionales sénior, y tanto esta Ley como el artículo 19a de la Ley de Residencia proporcionan la base jurídica para que la Tarjeta Azul UE se utilice como nueva prueba de residencia. Los criterios generales de solicitud para solicitar una tarjeta azul incluyen: título universitario a tiempo completo, experiencia laboral, contrato de trabajo y alcanzar un determinado nivel salarial. 1. ¿Qué es la Tarjeta Azul UE?
La Tarjeta Azul UE es un permiso de residencia legal que permite a ciudadanos de países en desarrollo trabajar en estados miembros de la UE, y está dirigido a países no pertenecientes a la UE.
2. ¿Durante cuánto tiempo es válida la tarjeta azul?
El periodo de validez de la tarjeta azul es de hasta 4 años. Si la relación laboral es inferior a 4 años, la tarjeta azul concederá al solicitante el tiempo especificado en el contrato laboral más un periodo de validez de 3 meses.
3. ¿Cuándo pueden los titulares de la tarjeta azul obtener el derecho a solicitar un permiso de residencia de larga duración?
Los extranjeros titulares de una Tarjeta Azul UE pueden solicitar la residencia de larga duración transcurridos 33 meses. Las personas cuyo dominio del idioma sea B1 o superior pueden solicitar la residencia de larga duración después de 21 meses.
4. Si vivo en un país fuera de la UE durante mucho tiempo, ¿perderé el derecho a tener una tarjeta azul?
Los titulares de la tarjeta azul pueden permanecer en países fuera de la UE hasta 12 meses sin perder su derecho de residencia en Alemania y Europa durante este período.
5. ¿Los titulares de una tarjeta azul pueden viajar a otros países de la UE?
Los titulares de la Tarjeta Azul Alemana pueden obtener el derecho a viajar a otros países europeos a partir de los 18 años.
6. ¿Pueden los familiares de los titulares de la tarjeta azul trabajar en Alemania sin restricciones?
Los familiares de titulares de la Tarjeta Azul pueden trabajar en Alemania sin esperas.
7. ¿Cuáles son las condiciones de solicitud de inmigración con Tarjeta Azul Alemana?
a) Licenciatura o superior.
b) Contrato de trabajo con un salario anual de 39.000 (industria informática) o 50.000 euros.
Lectura ampliada: Personas adecuadas para inmigrantes alemanes
Primero, empresarios optimistas sobre el mercado de inversión alemán
China es ahora el país con más proyectos de inversión en Alemania superó a Estados Unidos (segundo lugar) y Suiza (tercer lugar). Entre las empresas chinas que invierten en Europa, el 63% elige Alemania como destino de inversión.
Las razones específicas del buen entorno empresarial de Alemania incluyen: muchas leyes de modernización comercial tienen una gran protección e inclinación para el mercado empresarial, lo que aumenta la confianza de los empresarios.
La visa de empresa es la opción de inmigración para los empresarios. Invierten en un proyecto sobre el que tienen control total y dirigen la empresa de acuerdo con sus necesidades comerciales. En ausencia de requisitos estrictos como la facturación y el número de empleados, sólo es necesario operar normalmente durante 3 años según el plan de negocios para convertirse en residente permanente.
En segundo lugar, aquellos que valoran la educación de sus hijos y la suya propia.
Alemania, como cuna de la educación obligatoria de nueve años, siempre ha sido muy respetada por la comunidad educativa mundial. Ya sea en la construcción de nuevas carreras o en la mejora de la infraestructura escolar, el gobierno alemán invierte cada año grandes cantidades en educación.
Después de obtener el estatus de residencia alemana, los niños no sólo pueden disfrutar de educación gratuita en las escuelas públicas alemanas, sino también recibir modelos educativos de clase mundial y dominar los idiomas chino, inglés y alemán. Después de graduarse en una universidad alemana, puede obtener un diploma de gran valor en el mundo.
En tercer lugar, las personas que necesitan una seguridad de vida de alta calidad.
El bienestar social de Alemania es mundialmente famoso. Su sistema de seguridad médica es muy sólido, con una cobertura de seguro de hasta el 100%. Cuando una persona contrata un seguro, toda la familia puede beneficiarse.
Después de obtener el estatus de residencia en Alemania, podrá disfrutar de beneficios como trabajo legal para su cónyuge, educación gratuita para sus hijos y subsidios iguales para el cuidado de los hijos. Es una elección acertada incluso para aquellos que desean un entorno de jubilación de alta calidad en el futuro.
En cuarto lugar, la dirección corporativa busca un ambiente de trabajo cómodo.
Según una encuesta de la OCDE realizada en 36 países desarrollados, Alemania se ha convertido en el país con las horas de trabajo más cortas del mundo.
La jornada laboral media anual de los empleados alemanes es de sólo 1371 horas, es decir, 27,37 horas semanales y sólo 3,95438+0 horas diarias. Además, trabajando en Alemania también se puede disfrutar de una media de 30 días de vacaciones anuales (más del 70%) y 104 días de fin de semana. Hay días festivos para varias elecciones festivas y no se realizan horas extras.
Verbo (abreviatura de verbo) viajero mundial y empresario
Alemania es un país Schengen y un país económico de la Unión Europea. Tras obtener el visado de residencia, el solicitante puede viajar libremente por los 26 países Schengen. Si obtiene un pasaporte alemán, puede viajar sin visa a 177 países o regiones de todo el mundo, lo que facilita enormemente los negocios y los viajes en Europa e incluso en todo el mundo.
Lectura ampliada: Tres formas de emigrar a Alemania
La fortaleza económica de Alemania es la cuarta del mundo, la calidad de su educación es la primera en la UE, sus prestaciones médicas se encuentran entre las diez primeras del mundo. del mundo, su patrimonio cultural es rico y su calidad de vida es alta. Se ha convertido en un destino para muchos inmigrantes.
Alemania es uno de los países más avanzados del mundo en términos de productividad económica, desarrollo tecnológico y educación. El ingreso per cápita del país supera los 22.900 dólares y a muchos alemanes les va bien. Sin embargo, el principal desafío al que se enfrenta el país es elevar el nivel de vida en la antigua República Democrática Alemana al nivel occidental. Las continuas dificultades económicas de Alemania Oriental provocaron un estallido de violencia política extrema.
Una de las principales diferencias culturales entre Alemania y muchos otros países occidentales es el grado en que Alemania regula todos los aspectos de la vida diaria. Por ejemplo, ciertas industrias tienen reglas estrictas sobre estándares laborales e incluso prácticas de reciclaje en lo que respecta a los derechos y obligaciones de los inquilinos.
1. Proyecto Alemán de Inmigración de Residencia Especial
Condiciones de solicitud:
Solicitante principal:
1. >
2. Sin requisito de idioma
3. Licenciatura
Solicitantes afiliados: cónyuge + hijos menores de 65438 + 08 años.
Estándares de inversión:
Puede invertir en proyectos designados y obtener una aprobación especial de inmigración del gobierno.
Proyectos de inversión disponibles actualmente: La inversión mínima es de 6,5438 + 7.000 euros, y obtendrás 25 metros cuadrados de inmueble con buena relación calidad-precio + situación migratoria.
2. Visa de persona jurídica alemana
La implementación de este proyecto se basa en la "Ley de la República Federal de Alemania sobre Residencia, Trabajo e Integración de Extranjeros en Alemania", especialmente el artículo 21 de la Ley.
La ley estipula:
Los extranjeros que cumplan las siguientes condiciones pueden obtener un permiso de residencia para operar libremente en Alemania:
(1) Es en el ámbito económico intereses de Alemania o la demanda regional;
(2) Se puede esperar que el comportamiento inversor de los extranjeros tenga un impacto positivo en la economía;
(3) Los fondos necesarios para implementar el comportamiento de inversión provienen de los fondos propios de los inversores o de la garantía del compromiso de préstamo.
Condiciones de postulación:
1) El solicitante es mayor de 18 años.
2) Sin antecedentes penales
3) El solicitante ha poseído acciones en China durante al menos 3 años y ha participado en la operación y gestión de la empresa y en los últimos 10 años; ha tenido acciones o La empresa que ha tenido acciones o ha administrado ha tenido buenas relaciones comerciales con países de ultramar bajo la dirección del solicitante (documentos de respaldo correspondientes: al menos cinco contratos comerciales en el extranjero, documentos de comunicación, etc. firmados por el propio solicitante). , y no se recomienda tener experiencia en la industria minorista y de catering.
4) Iniciar un negocio en Alemania
5) El solicitante tiene habilidades básicas de comunicación en inglés o alemán (puntaje promedio IELTS de 4 en inglés o A1 en alemán)
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6) El solicitante puede disponer de al menos 250.000 euros.
7) Los solicitantes mayores de 45 años deben adquirir suficientes fondos de pensiones.
3. Proyecto de Tarjeta Azul de la UE para empleadores alemanes
Alemania revisó e introdujo la Ley de Inmigración de la Tarjeta Azul de la UE, con el objetivo de atraer talentos de alto nivel para trabajar en Alemania a nivel mundial. El artículo 19a de la Ley de residencia de extranjeros establece claramente que quienes sean titulares de una tarjeta azul y residan en Alemania podrán obtener la residencia permanente en Alemania en un plazo mínimo de 21 meses.
Los clientes sólo necesitan tener una capacidad financiera baja. Toda la familia puede aterrizar junta en Alemania en aproximadamente 3 meses y disfrutar del bienestar social súper alto de Alemania. Los cónyuges y los hijos pueden establecerse en Alemania a través de la reunión familiar; pueden disfrutar del bienestar alemán.
Requisitos de solicitud:
1) Licenciatura o superior.
2) Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y menores de 60 años.
3) Sin antecedentes penales
4) Sin requisito de idioma
Nota: La tarjeta azul la solicita y la obtiene el solicitante principal. El cónyuge acompañante y los hijos menores de 18 años pueden seguir al solicitante principal y presentar una solicitud para obtener una tarjeta de residencia por reagrupación familiar. Los beneficios son los mismos que los de la tarjeta azul.