Desarrollar artículos de asociación
En el mundo en constante cambio de hoy, muchas veces entramos en contacto con los estatutos, que desempeñan un papel para garantizar el funcionamiento normal de las funciones de gestión interna de la organización. . ¿Cómo debemos redactar los estatutos? El siguiente es un ejemplo de los estatutos de una empresa de desarrollo que compilé para usted. Espero que le resulte útil.
De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" (en adelante, la "Ley de Sociedades") y otras leyes y reglamentos administrativos pertinentes, los accionistas Zhang xx, Wang xx y Chen xx el 30 de marzo de 20xx xx County Mei Hotel firmó esta carta. Si esta Carta entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.
Capítulo 1 Nombre y dirección de la empresa
Artículo 1 Nombre de la empresa: xx County xx Real Estate Co., Ltd. (en adelante, la "Compañía")
Artículo 2 Dirección de la empresa: xx mercado, xx ciudad, xx aldea, xx condado.
Capítulo 2 Ámbito de actividad de la empresa
Artículo 3 Ámbito de actividad de la empresa: Desarrollo y explotación inmobiliaria;
Artículo 4 Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito de actividad, pero debe pasar por el proceso de registro de cambio. Los proyectos dentro del ámbito de negocio de la empresa que deban ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados de conformidad con la ley.
Capítulo 3 Capital registrado y capital desembolsado de la empresa
Artículo 5 El capital registrado de la empresa es de 20 millones de RMB.
Si un accionista aporta capital en moneda, el importe total del aporte de capital se depositará en la cuenta bancaria abierta por la sociedad de responsabilidad limitada; si un accionista aporta capital en bienes no dinerarios, el aporte de capital; debe realizarse sin garantía, prenda o hipoteca alguna. Se han realizado los trámites de transferencia de derechos de propiedad de conformidad con la ley y se ha tasado el precio.
Una vez que los accionistas aportan capital, deben ser verificados por una agencia de verificación de capital establecida de conformidad con la ley y expedir un certificado.
Artículo 6 Si una empresa aumenta su capital social, los accionistas deberán solicitar el registro del cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la aportación total del capital. Si la empresa convierte el fondo de reserva legal en capital registrado, el fondo de reserva retenido por la empresa no será inferior al 25% del capital registrado de la empresa antes de la conversión.
Si una empresa reduce su capital social, deberá solicitar el registro del cambio 45 días después de la fecha del anuncio y presentar la prueba pertinente del anuncio de la empresa en un periódico de la reducción del capital social e instrucciones sobre la pago de deuda de la empresa o garantía de deuda.
El capital social de la sociedad después de la reducción de capital no será inferior al mínimo legal.
Artículo 7 Capital desembolsado de la empresa: 20 millones de yuanes.
El capital social de la empresa se pagará en tres cuotas dentro de los dos años siguientes a la fecha de constitución de la empresa.
La aportación de capital inicial de los accionistas es de 20 millones de RMB, que debe pagarse en su totalidad antes del 30 de mayo de 2011.
Artículo 8 Cuando una sociedad aumenta su capital, los accionistas tienen prioridad para suscribir capital en proporción a su aporte de capital pagado. Si una empresa cambia su capital registrado o capital pagado, debe registrar el cambio ante la autoridad de registro de empresas de conformidad con la ley.
Capítulo 4 Nombres y direcciones de los accionistas
Artículo 9 Los nombres y direcciones de los accionistas son los siguientes:
Accionista: Zhang xx
Residencia:;
Número de DNI:
Accionista: Wang xx
Residencia:
Número de DNI:
Accionista: Chen xx
Dirección: 301, Edificio 5, xxX Jardín, xx Carretera, xx Ciudad, xx
Número de identificación: 4xxxxxxxxxxxxxxx6
Capítulo 5 Accionistas ' Método de Aporte de Capital, monto y momento del aporte de capital
Artículo 10: Método, monto y momento del aporte de capital de los accionistas.
Artículo 11 Los accionistas serán responsables ante la sociedad por el importe del capital que hayan suscrito. Una vez establecida la empresa, se debe emitir un certificado de inversión a los accionistas.
Capítulo 6 Representante Legal de la Sociedad
Artículo 12 El presidente del consejo de administración será el representante legal de la sociedad.
Artículo 13 Son deberes y facultades del representante legal de la empresa:
(1) Firmar los documentos pertinentes en nombre de la empresa;
(2) En caso de guerra o desastre mayor, en emergencias como desastres naturales, se pueden ejercer derechos especiales de adjudicación y disposición sobre asuntos de la empresa, pero los derechos de adjudicación y disposición deben ser en interés de la empresa y reportarse a los accionistas. ' reunión y la junta directiva después.
Artículo 14 Si al representante legal de una empresa se le prohíbe actuar como representante legal por leyes, reglamentos o disposiciones del Consejo de Estado, o en otras circunstancias, el consejo de administración de la empresa cesará en su cargo como representante legal.
Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.
Capítulo 7 Estructura organizativa de la sociedad, modalidades de constitución, derechos y reglas de procedimiento
Artículo 15 La asamblea de accionistas de la sociedad estará integrada por todos los accionistas. La asamblea de accionistas es la autoridad de la sociedad y ejerce sus facultades de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades.
La asamblea general de accionistas ejerce las siguientes facultades:
(1) Determinar la política comercial y el plan de inversiones de la empresa;
(2) Elegir y reemplazar a los no -representantes de los empleados Los directores y supervisores deciden sobre cuestiones de remuneración de directores y supervisores;
(3) Revisar y aprobar el informe de la junta directiva;
(4) Revisar y aprobar el informe de la junta de supervisores o supervisores;
(5) Revisar y aprobar el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
(6) Revisar y aprobar la distribución de ganancias de la empresa plan y plan de compensación de pérdidas;
(7) Tomar resoluciones sobre el aumento o disminución del capital registrado de la empresa;
(8) Tomar resoluciones sobre la emisión de bonos corporativos.
(9) Tomar acuerdos sobre fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de forma social de la sociedad.
(10) Modificar los estatutos de la sociedad;
Si los accionistas acuerdan por unanimidad y por escrito los asuntos enumerados en el párrafo anterior, podrán tomar una decisión directamente sin convocar a una asamblea de accionistas, debiendo todos los accionistas firmar y sellar el documento de decisión.
Artículo 16 La primera asamblea de accionistas será convocada y presidida por el accionista con mayor aporte de capital.
Las asambleas de accionistas se dividen en asambleas ordinarias y asambleas extraordinarias. Cada mes de marzo se celebran reuniones periódicas. Si los accionistas que representan más de una décima parte de los derechos de voto, más de un tercio de los directores y la junta de supervisores proponen convocar una reunión temporal, se celebrará una reunión temporal.
Artículo 17 La junta general de accionistas deberá ser notificada a todos los accionistas con quince días de antelación a la celebración de la misma. La asamblea de accionistas levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados, y los accionistas asistentes a la asamblea firmarán el acta.
Los accionistas asistentes a la junta general de accionistas también podrán autorizar por escrito a otros para que asistan a la junta general de accionistas y ejerzan los derechos especificados en el poder.
Artículo 18 La asamblea de accionistas será convocada por el directorio y presidida por el presidente del directorio. Si el presidente no puede o no cumple con sus funciones, presidirá el vicepresidente; si el vicepresidente no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los directores elegirán conjuntamente un director;
Si la junta directiva no puede o no cumple con su deber de convocar una junta general de accionistas, la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión si la junta de supervisores no convoca ni preside; Durante la junta, los accionistas que representen más de una décima parte de los derechos de voto podrán convocar y presidir la junta por sí solos.
Artículo 19: Deben aprobarse los acuerdos de la asamblea de accionistas para modificar los estatutos de la sociedad, aumentar o disminuir el capital social, así como los acuerdos de fusión, escisión, disolución o modificación de la forma de la sociedad. por representantes con más de dos tercios de los derechos de voto aprobados.
Artículo 20 La sociedad tendrá un directorio integrado por cinco miembros elegidos por la asamblea de accionistas. El mandato de los directores es de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.
Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta directiva, el director original deberá cumplir con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad antes de que el director reelegido asuma sus funciones.
(Nota: Para una sociedad de responsabilidad limitada establecida con inversión de dos o más empresas estatales u otros inversores estatales, la junta directiva deberá incluir representantes de los empleados de la empresa; otros miembros de la junta El consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada puede incluir representantes de los trabajadores de la empresa. En el consejo de administración Los representantes de los trabajadores son elegidos por los empleados de la empresa a través del congreso de empleados, congreso de empleados u otras formas de elecciones democráticas.
Artículo 21 El consejo de administración es responsable de la junta de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
(1) Convocar una junta de accionistas e informar el trabajo a la junta de accionistas;
(2) Ejecutar los acuerdos de la asamblea de accionistas.
(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa.
(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;
(7) Formular el plan de la empresa fusión, escisión, planes para disolver o cambiar la forma de la empresa;
(8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(9) decidir sobre el nombramiento o despido de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente, decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente de la empresa, el director financiero y su remuneración;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(11) Elegir al presidente y a los subdirectores permanentes.
Artículo 22 El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
Artículo 23 Las reuniones del Directorio serán convocadas y presididas por el Presidente; si el Presidente no puede o no cumple con sus funciones, el Vicepresidente las convocará y presidirá si el Vicepresidente lo es; no pueda o no pueda desempeñar sus funciones, será convocado y presidido por el Vicepresidente. Más de la mitad de los directores elegirán conjuntamente un director para convocar y presidir la reunión.
Artículo 24 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de las dos terceras partes de los directores para ser eficaz. Si un director no pudiera asistir personalmente a una reunión de directorio por cualquier motivo, deberá autorizar por escrito a otra persona para que asista, y la persona encomendada ejercerá los derechos que le indique la carta de autorización. Las decisiones sobre los asuntos discutidos deben ser aprobadas por más de dos tercios de todos los directores para que sean efectivas, y se debe levantar un acta de la reunión, y los directores que asisten a la reunión deben firmar el acta de la reunión.
Artículo 25 El presidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir el consejo de administración, inspeccionar el funcionamiento del consejo de administración e informar de sus trabajos al asamblea de accionistas y del consejo de administración;
p>
(2) Implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas y del consejo de administración;
(3) Ejercer las facultades del representante legal previstas en los estatutos.
Artículo 26 La sociedad tendrá un gerente que será nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;
(2) ) Organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;
(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(4) Formular la gestión básica de la empresa sistema;
(5) Formular las reglas específicas del sistema básico de gestión de la empresa;
(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del interventor financiero de la empresa;
(7) Decidir sobre el nombramiento o destitución de personas distintas a las que corresponde decidir al consejo de administración Responsables del personal directivo;
(8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración.
El directivo asistió a la junta directiva.
Artículo 27 La empresa tendrá un consejo de supervisión, compuesto por tres personas, dos de las cuales serán elegidas por la junta general de accionistas de la empresa y la otra será un representante de los empleados de la empresa. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
(Nota: La junta de supervisores incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y representantes de los empleados, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores será nombrado por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, representantes de los empleados (elegidos por una asamblea general u otros medios democráticos)
Artículo 28 La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores cuando el presidente de la junta de supervisores no pueda o no pueda desempeñar sus funciones, más de la mitad de los supervisores elegirán conjuntamente un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores.
Artículo 29 La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido. Si un supervisor no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si el supervisor renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando sus funciones. como supervisor de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.
Artículo 30 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;
(2) Realizar las funciones de la empresa sobre los directores y altos directivos Supervisar la conducta de los directores y altos directivos que violen las leyes, normas administrativas, estatutos sociales o acuerdos de las juntas generales de accionistas, y hacer recomendaciones para su remoción.
(3) Cuando los directores o altos directivos; actuar de manera que perjudique a la empresa Cuando se violen los intereses, exigir a los directores y altos directivos que hagan correcciones;
(4) Proponer la convocatoria de una junta general extraordinaria de accionistas, y convocar y presidir la junta general de accionistas cuando la junta directiva incumpla sus funciones previstas en esta ley;
(5) Presentar propuestas a la asamblea general de accionistas;
(6) Las demás facultades previstas en la "Derecho de Sociedades".
Artículo 31 La Junta de Supervisores celebrará al menos una reunión cada año, y los supervisores podrán proponer la convocatoria de una reunión extraordinaria de la Junta de Supervisores. Las resoluciones de la junta de supervisores deben ser aprobadas por más de la mitad de los supervisores.
La junta de supervisores levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos discutidos, y los supervisores asistentes a la reunión firmarán las actas.
Artículo 32 No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo de una empresa quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) No tener capacidad para conductas civiles o tener capacidad limitada para la conducta civil
(2) Ser condenado por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o menoscabo del orden económico de mercado socialista, el plazo de ejecución no haya excedido los cinco años, o el persona ha sido privada de sus derechos políticos por causa de delito, y el plazo de ejecución no ha expirado Cinco años;
(3) Si los directores, directores de fábrica y gerentes de una empresa o empresa en quiebra están personalmente. responsable de la quiebra de la empresa o empresa, el plazo desde la fecha de finalización de la liquidación concursal de la empresa o empresa Menos de tres años
(4) Actuar como representante legal de una empresa o; empresa a la que se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar debido a una violación de las leyes y por asumir responsabilidad personal no han pasado más de tres años desde la fecha de la revocación;
(5) Una cantidad relativamente grande. de deuda personal no ha sido cancelada a su vencimiento.
Si la sociedad elige, designa directores, supervisores o nombra altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo.
Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante el ejercicio de su cargo, la sociedad procederá a su destitución.
Capítulo 8 Transferencia del capital social
Artículo 33 Los accionistas podrán transferirse total o parcialmente sus acciones entre sí.
Cuando las leyes, reglamentos, reglamentos del Consejo de Estado u otras circunstancias relevantes prohíben la inversión, los accionistas deben transferir sin demora las acciones de la empresa que poseen.
La transferencia de capital entre accionistas no requiere votación en la junta de accionistas.
Artículo 34 La transmisión del patrimonio por un accionista a persona distinta del accionista requerirá el consentimiento de la mayoría de los demás accionistas. Los accionistas deberán notificar por escrito a los demás accionistas para que acepten la transferencia de sus acciones. Si los demás accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital transferido; si no compran, se considerará que han acordado la transferencia;
En las mismas condiciones, los demás accionistas tienen derecho de preferencia sobre el patrimonio transferido con el consentimiento de los accionistas. Si dos o más accionistas pretenden ejercer el derecho de preferencia, negociarán para determinar sus respectivas proporciones de compra; si la negociación fracasa, el derecho de preferencia se ejercerá según la proporción de sus respectivos aportes de capital al momento de la compra; transferir.
Artículo 35: Después de que un accionista transfiera sus acciones de conformidad con la ley, la empresa revisará los registros de los accionistas y sus aportes de capital en los estatutos de la empresa y el registro de accionistas en consecuencia. Esta modificación de los Estatutos Sociales no requiere votación en la junta de accionistas.
Capítulo 9 Sistemas de Finanzas, Contabilidad, Distribución de Utilidades y Empleo Laboral
Artículo 36 La empresa establecerá su sistema de gestión financiera de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero. del Consejo de Estado, sistema de contabilidad. La empresa, al final de cada ejercicio contable, preparará informes contables financieros de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado, y los hará auditar por una empresa de contabilidad de conformidad con la ley.
La sociedad deberá enviar el informe contable financiero a todos los accionistas antes del 31 de marzo del año siguiente.
Artículo 37 Los accionistas recibirán dividendos en proporción a su aporte de capital pagado.
Cuando la sociedad distribuya las utilidades del ejercicio después de impuestos, deberá retirar el 10% de las utilidades e incluirlas en el fondo de reserva público estatutario de la sociedad. Si el monto acumulado de la reserva pública legal de la empresa excede el 50% del capital registrado de la empresa, no se permite ningún retiro.
Si el fondo de reserva legal de la empresa fuera insuficiente para compensar las pérdidas de años anteriores, las ganancias de la empresa del año en curso se utilizarán para compensar las pérdidas antes de retirar el fondo de reserva legal de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.
Artículo 38 La empresa debe proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, firmar contratos laborales con los empleados de conformidad con la ley, participar en el seguro social, fortalecer la protección laboral y lograr una producción segura.
Las empresas deben adoptar diversas formas para fortalecer la educación vocacional y la capacitación en el trabajo de los empleados y mejorar la calidad de los empleados.
Capítulo 10 ‘Período de actividad de la empresa’
Artículo 39 El período de actividad de la empresa es de 30 años, contados a partir de la fecha de expedición de la “Licencia de Negocio de Persona Jurídica Empresarial”.
Artículo 40 Cuando expire el período de actividad de una sociedad, ésta podrá continuar existiendo modificando sus estatutos, sin embargo, las modificaciones de sus estatutos deberán ser aprobadas por accionistas que posean más de dos tercios de su participación. los derechos de voto.
La empresa que amplía su período de actividad deberá realizar los correspondientes trámites de registro de cambio.
Capítulo 2 Fusión y escisión de la sociedad XI
Artículo 41 Cuando una sociedad se fusione, las partes que se fusionan deberán suscribir un contrato de fusión y preparar un balance y una lista de propiedades. La sociedad deberá notificarlo a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha en que se haya tomado el acuerdo de fusión y hacer un anuncio en un periódico dentro de los treinta días.
Cuando una empresa se fusiona, los créditos y deudas de las partes que se fusionan serán heredados por la empresa superviviente o por la empresa de nueva creación tras la fusión.
Artículo 42: Cuando una sociedad se divida, su propiedad se dividirá en consecuencia. Cuando se divide una empresa, se debe preparar un balance y una lista de propiedades. La sociedad deberá notificar a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha en que se haya tomado la resolución de separación, y publicará un anuncio en un periódico dentro de los treinta días.
Las deudas contraídas antes de la escisión de la sociedad serán solidariamente responsables de la sociedad después de la escisión. Sin embargo, esto se exceptúa si la empresa y sus acreedores llegan a un acuerdo escrito sobre la liquidación de deudas ante la escisión.
Capítulo 12 Disolución y Liquidación de la Sociedad
Artículo 43 La sociedad se disuelve por las siguientes causas:
(1) Vencimiento del período comercial señalado en los estatutos;
(2) Los accionistas deciden disolverse.
(3) Se requiere disolución por fusión de empresas
(4) Se revoca, se ordena el cierre o se revoca la licencia comercial
Artículo 44 Si una sociedad se disuelve por las causas anteriores, se constituirá un equipo de liquidación dentro de los quince días siguientes a la fecha en que se produzcan las causas de disolución y comenzará la liquidación. Si no se establece un grupo de liquidación dentro del plazo para la liquidación, los acreedores pueden solicitar al Tribunal Popular que designe al personal pertinente para formar un grupo de liquidación para la liquidación. El grupo de liquidación de la sociedad estará integrado por todos los accionistas o por algunos accionistas designados por acuerdo de la junta de accionistas, y los accionistas no naturales serán miembros del grupo de liquidación.
El equipo de liquidación de la empresa deberá, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de su constitución, presentar los nombres de los miembros del equipo de liquidación y de la persona a cargo del equipo de liquidación ante la autoridad de registro de la empresa.
Artículo 45 El equipo liquidador deberá notificar a los acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de su constitución y hacer un anuncio en un periódico dentro de los sesenta días.
Artículo 46 Después de limpiar los activos de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, el equipo de liquidación formulará un plan de liquidación y lo presentará a la junta de accionistas o al tribunal popular para su confirmación.
Después de pagar los costos de liquidación, los salarios de los empleados, las cuotas del seguro social y la compensación legal, pagar los impuestos adeudados y saldar las deudas de la empresa, la propiedad de la empresa se distribuirá de acuerdo con la proporción de las aportaciones de capital de los accionistas.
Durante la liquidación, la empresa continúa existiendo, pero no se le permite realizar actividades comerciales ajenas a la liquidación. Los bienes de la sociedad no podrán distribuirse a los accionistas antes de su liquidación conforme a lo dispuesto en la Ley de Sociedades.
Después de limpiar la propiedad de la empresa y preparar un balance y una lista de propiedades, si el equipo de liquidación determina que la propiedad de la empresa es insuficiente para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra al Tribunal Popular de conformidad con con la ley.
Una vez completada la liquidación de la empresa, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a la junta de accionistas o al tribunal popular para su confirmación y solicitará la baja del registro a la autoridad de registro original de la empresa dentro de los 30 días. desde la fecha de liquidación de la sociedad. Anuncio de extinción de la misma.
Capítulo 13 Otras materias que los accionistas estimen necesario estipular.
Artículo 48 Una empresa puede invertir en otras empresas; sin embargo, salvo disposición en contrario de la ley, los inversores no son solidariamente responsables de las deudas de las empresas en las que invierten.
Artículo 49 Los accionistas, directores, supervisores, gerentes y representantes legales de la empresa deberán utilizar sus nombres reales registrados en sus cédulas de identidad o libros de registro de domicilio, y los nombres registrados en sus licencias comerciales u otra certificación de calificación. documentos para registrarse en la empresa Firmar (sellar) los materiales de solicitud de registro presentados a la autoridad de registro.
Si la empresa es sancionada por la autoridad de registro o sufre otras pérdidas debido a firmas, sellos u otros actos falsos de presentación de materiales falsos, la persona que firmó, selló o presentó materiales falsos falsamente será responsable. para obtener una compensación a la empresa.
Artículo 50 Los estatutos revisados que la sociedad presente a la autoridad de registro podrán ser firmados por el representante legal o por todos los accionistas.
Artículo 51 En lo demás no previsto en estos Estatutos Sociales, se aplicarán las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades Anónimas. Si estos estatutos entran en conflicto con las leyes y reglamentos, prevalecerán las leyes y reglamentos.
Condiciones Complementarias
1. Los Estatutos Sociales se firmaron en el año, mes y día. Surtirá efectos a partir de la fecha de inscripción ante la Administración Municipal de Industria y Comercio.
Dos. Este Estatuto Social debe ser firmado y sellado por todos los accionistas.
；