Anuncio sobre el reclutamiento abierto de personal en la Casa de Descanso Militar de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito de Guangzhou Liwan

Con el fin de enriquecer al personal del hogar de ancianos militar afiliado a nuestra oficina y gestionar y servir mejor a los cuadros militares retirados, nuestra oficina planea Las instituciones públicas afiliadas al ministerio están reclutando abiertamente 8 miembros del personal del sanatorio militar (personal de nivel 9). De conformidad con las "Medidas de contratación pública para instituciones públicas de la provincia de Guangdong" (Orden del Gobierno Popular Provincial de Guangdong Nº 139), el "Aviso sobre la emisión de medidas de prueba para la contratación abierta de instituciones públicas de Guangzhou" (Suirenfa [2005] Nº 131) y la requisitos relevantes de nuestro distrito, el anuncio es el siguiente:

Introducción de la unidad

La Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Liwan tiene 5 sanatorios militares, todos los cuales son instituciones a nivel departamental con asignaciones financieras. Las tareas principales son: de acuerdo con las directrices, políticas y regulaciones del partido y del gobierno sobre la colocación de cuadros militares retirados, implementar el trato político y el trato de vida de los cuadros militares retirados, desempeñar plenamente su papel y permitirles pasar su vejez en paz.

2. Número de puestos y métodos de contratación

Hay 8 empleados de hogares de ancianos militares (empleados de noveno nivel) en las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Liwan.

3. Responsabilidades de Reclutamiento

Responsable del trabajo administrativo diario del albergue militar, como correspondencia, recopilación de datos, gestión de archivos, gestión financiera, laboral y de personal, evaluación de responsabilidades de objetivos, etc.; Responsable de la gestión, servicios, actividades de promoción cultural y artística de cuadros militares retirados; responsable de la dirección, supervisión e inspección de la seguridad y prevención de accidentes en los sanatorios militares; responsable de la recepción de visitantes; instalaciones públicas en edificios de sanatorios militares; cumplimiento de tareas asignadas por los líderes y otras tareas.

IV. Salarios y beneficios para puestos de contratación

De acuerdo con la normativa nacional, provincial, municipal y distrital sobre salarios y beneficios y el plan de distribución formulado por la unidad.

Cualificaciones de reclutamiento del verbo (abreviatura del verbo)

(1) Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos

(2) Obedecer la ley y; tener buena conducta Ser recto y tener buena ética profesional;

(3) Buena salud;

(4) Tener registro de hogar urbano en la ciudad de Guangzhou (excluidos Conghua y Zengcheng);

(5) Licenciatura o superior, menores de 35 años (nacidos después de 1975), los recién graduados deben ser graduados de Guangzhou con una licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo.

Pasos y calendario de implementación del verbo intransitivo

(1) Lanzamiento y anuncio

A partir del 18 de agosto de 2010, en Liwan.com (sitio web: www.lw .gov.cn) publica anuncios de contratación para el público. Línea directa de consultas: 020-81377331.

(2) Registro

1. Método de registro: Registro en el sitio

2. Hora de registro: 2065438 + 1-3 de septiembre, todos los días a las 8 am: 30-12:00-14:00;

3. Lugar de registro: Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Liwan, Guangzhou (No. 26, Fengyuan North Street, Fengyuan Road);

4. Línea directa de registro: 020-81377 331;

5. Notas:

(1) El registro se realiza en el sitio. Cada solicitante llena el formulario de registro por duplicado.

(2) Información que debe presentarse al registrarse:

①Dos fotografías recientes en color de una pulgada con la cabeza descubierta;

(2) tarjeta de identificación, certificado de graduación , registro de hogar El original y copia del libro;

(3) El original y copia del certificado de desempleo o permiso de trabajo (si tiene un empleador, debe proporcionar prueba escrita de que el empleador acepta solicitar ).

(3) Los solicitantes pueden confiar a otros el registro en su nombre, pero deben presentar los documentos de identidad originales del fideicomitente y de la persona encargada, y no se pueden presentar copias de los documentos de identidad diferentes; utilizados durante el periodo de registro.

(4) Los graduados que cumplan con los requisitos de contratación laboral también deben proporcionar el original y la copia de su formulario de recomendación de empleo al registrarse (los graduados que hayan terminado su empleo también deben proporcionar el original y la copia de su formulario de terminación de empleo válido). acuerdo) piezas).

(5) Los solicitantes deben asegurarse de que la información presentada sea verdadera y válida. Si se descubre algún fraude, se cancelará la calificación laboral. No se aceptarán solicitudes de quienes no hayan sido sancionados por la disciplina del partido o del gobierno o estén bajo revisión disciplinaria, que hayan sido sancionados penalmente o estén bajo investigación judicial que aún no haya llegado a una conclusión, o que violen la política de planificación familiar.

(3) Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

1.Prueba escrita

(1) Hora: 2065438 + 00-11:00 horas del día 20 de septiembre. La ubicación específica se notificará por separado;

(2) Alcance del examen: el examen escrito es a libro cerrado y el contenido del examen es el conocimiento relevante que debe poseer el personal de los sanatorios militares;

(3) La puntuación total del examen escrito es 100 y el examen escrito es La puntuación se calcula como el 50% de la puntuación total. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de candidatos a contratar. Los resultados de la prueba escrita y la lista de entrevistados se anunciarán en Guangzhou Liwan.com el 8 de octubre de 2020.

2. Entrevista

(1) Hora de la entrevista: concertada a mediados de junio al 5438+00, la hora y el lugar específicos se notificarán por separado

(2) La entrevista se realiza de forma estructurada, la entrevista tiene una duración de 15 minutos, con una puntuación total de 100 puntos y se incluirá una conversión del 50% en la puntuación total;

El 20 de octubre, 10, las puntuaciones de las entrevistas, las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se convertirán en proporción a los resultados de las pruebas. Los resultados generales se anuncian en Guangzhou Liwan.com. El número de teléfono de consulta es 020-81377331.

(4) Examen físico

1. Con base en la puntuación total, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas a reclutar;

2. Hora del examen físico, la ubicación se notificará por separado.

3. Normas de examen físico: El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de Funcionarios Públicos (Juicio)”;

4. El solicitante correrá con el costo del examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de puntuación general de mayor a menor.

(5) Evaluación

Se determinarán como objetos de evaluación quienes aprueben el examen físico. La evaluación examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral. Aquellos que no aprueben la evaluación se completarán en orden de puntuación general de mayor a menor.

(6) Publicidad

Aquellos que aprueben el examen serán considerados candidatos y la lista se publicará en Guangzhou Liwan.com durante 7 días hábiles. Si hay alguna objeción al personal propuesto durante el período de anuncio público, la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito la revisará dentro de los 5 días hábiles.

(7) Determinar la lista de empleados.

Después del anuncio público, si no hay objeciones o incluso si hay objeciones, se determina que se cumplen las condiciones. Publique la lista de empleados de Guangzhou Liwan.com y envíela a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito para su aprobación y siga los procedimientos pertinentes.

Siete. Otros

(1) Si un candidato comete cualquiera de los siguientes actos durante el proceso de reclutamiento abierto, se cancelarán sus calificaciones para el examen o el empleo si se constituye un delito, se investigará la responsabilidad penal en; de conformidad con la ley:

1. Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones de solicitud por otros medios inadecuados;

2. Los solicitantes hacen trampa durante los exámenes y exámenes físicos.

(2) El personal a contratar estará sujeto a un período de prueba. Durante el período de prueba, las relaciones del personal serán manejadas por la Oficina de Gestión de Servicios Humanos del Distrito de Liwan. El personal contratado disfrutará de los beneficios sociales pertinentes de conformidad con las reglamentaciones pertinentes del país, provincia, ciudad y distrito de Liwan. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación seguirán empleados; quienes no la superen serán despedidos de acuerdo con las normas pertinentes.

(3) Contratar personal para solucionar los problemas de vivienda por su cuenta.

(4) La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito es responsable de la supervisión, y el número de contacto es 020-81939593; la Oficina del Partido y el Gobierno de la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito de Liwan es responsable de la organización y la implementación; , y el número de contacto es 020-81377331.