Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué significa dimitir? La renuncia se refiere al comportamiento de los líderes que renuncian voluntariamente a sus puestos de liderazgo debido a su propia culpa. Es una forma en que los líderes se responsabilizan de sus faltas. La diferencia entre asumir la culpa y renunciar voluntariamente es que quien renuncia voluntariamente no se marcha sin autorización, sino que renuncia por sus propios errores. La renuncia voluntaria es un acto en el que un empleado deja su puesto de trabajo sin autorización y termina forzosamente la relación laboral con la empresa basándose en las circunstancias de ésta y las propias. Algunos empleados dimitieron sin permiso o incumpliendo el contrato porque no se les permitió dimitir o su solicitud de rescisión del contrato no fue aprobada; algunos empleados se marcharon sin explicar los motivos; algunos se sintieron tentados a recibir un trato preferencial y "cambiaron de trabajo" sin autorización; etc. Todos entran dentro del ámbito de la renuncia voluntaria. La renuncia se debe a ciertas pérdidas o algunos efectos adversos, y el líder tomó la decisión de renunciar para asumir la responsabilidad. No quería dimitir, pero tuve que tomar una decisión de último recurso que conllevaba consecuencias negativas. Artículo 87 de la Ley de la Función Pública. Si un funcionario que ocupa un puesto de liderazgo necesita renunciar a su puesto actual debido a cambios de trabajo de conformidad con la ley, deberá pasar por los procedimientos de renuncia. Los funcionarios públicos que ocupen puestos de liderazgo podrán renunciar voluntariamente a sus puestos de liderazgo por motivos personales o de otra índole. Los líderes que causan pérdidas graves o impacto social adverso debido a errores graves o incumplimiento del deber en el trabajo, o que son responsables de accidentes graves, deben asumir la culpa y renunciar a sus puestos de liderazgo. Si un miembro destacado ya no es apto para ocupar el puesto de liderazgo actual por otras razones, o debería asumir la culpa y renunciar, pero no presenta su renuncia, se le ordenará que renuncie al puesto de liderazgo.