Cómo mejorar el nivel de seguridad de los datos corporativos desde la perspectiva de los empleados

Por lo tanto, cuando los empleados cumplen con sus obligaciones en materia de protección de datos, las medidas ciegamente punitivas pueden no tener el efecto deseado, pero serán contraproducentes. Muchos empleados se van o renuncian para obtener un mayor espacio de desarrollo y un mejor trato, pero algunos también se van enojados porque no están satisfechos con algunos de los sistemas de la empresa o tienen conflictos con sus superiores. Guiados por emociones e intereses, es difícil garantizar que no se irán con documentos importantes, lo que conlleva riesgos potenciales para la seguridad de la información de la empresa.

En los incidentes de fuga de datos corporativos, el factor humano de los empleados representa más del 70%. Para reducir este mayor riesgo de seguridad, no solo se necesitan restricciones del sistema, sino que la mejor medida es darles a los empleados un sentido de pertenencia. y una sensación de placer, en lugar de sentir que lo están monitoreando, siguiendo y enfrentando una severa responsabilidad todos los días cuando comete errores. Por ejemplo, si un empleado utiliza un teléfono inteligente para trabajar en documentos importantes y su teléfono se pierde accidentalmente, la eficiencia de la presentación de informes es inversamente proporcional al riesgo de robo de datos de la empresa. Si los empleados se sienten culpables por esto y son recompensados ​​por confesar, ¿quién tomará la iniciativa de denunciar la pérdida de su teléfono móvil o esconderlo por miedo al castigo, lo que traerá menos pérdidas a la empresa?

De hecho, en pocas palabras, significa reemplazar el castigo con recompensas, reemplazar sistemas y regulaciones aburridos por ambientes artificiales, crear un buen ambiente de trabajo para los empleados y mejorar su sentido de pertenencia e identidad. De esta manera, en la conciencia subjetiva de los empleados, pueden sentir que todos son responsables de la seguridad de los datos de la empresa y pueden proteger activamente los activos de datos centrales de la empresa como maestros.